「10分でまるごと理解！コミュニケーション能力の鍛え方」についての資料を無料公開！｜株式会社LDcube

研修のスタイルにとらわれない企業向け人材育成サービスを提供する株式会社LDcube（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：新井澄人、以下「当社」）は、「10分でまるごと理解！コミュニケーション能力の鍛え方」を無料公開しましたので、お知らせします。

当社のWebサイトや展示会を通じて、組織内の人間関係を改善したい、職場のハラスメントが減らない、コミュニケーション能力を鍛えたい、というご相談を多数いただいております。 当社では、そのようにお悩みの経営者が職場管理者の方、人材育成ご担当者の方へ貢献すべく、「10分でまるごと理解！コミュニケーション能力の鍛え方」を無料公開いたしました。

資料をダウンロードする

◆「10分でまるごと理解！コミュニケーション能力の鍛え方」概要

コミュニケーションは誰でも伸ばせるスキルです。正しい方法で練習し、継続することが大切です。

本書は、簡易的な自己診断も紹介しながら、「相手の好みの行動スタイルを見分けて、相手が受け入れやすいように言い換える」という、コミュニケーション能力を効果的に鍛える練習法を具体的に紹介した資料です。

＜この資料でわかること＞

• コミュニケーションを鍛える練習法・テクニック

• コミュニケーション能力向上に最適な個人診断「LIFO」（プチ体験付）

• コミュニケーション能力を鍛えるためのおすすめ研修

＜こんな方におすすめ＞

• 組織の活性化にお悩みの経営者の方

• 職場の人間関係改善にお悩みの管理者の方

• コミュニケーション能力を鍛えたいとお悩みの方

資料をダウンロードする

◆「10分でまるごと理解！コミュニケーション能力の鍛え方」目次

1章　コミュニケーション能力は「適切に」鍛えれば伸ばせる！

2章　コミュニケーション能力を鍛える3つのメリット

3章　コミュニケーション能力を鍛えるべきサイン

4章　コミュニケーション能力を鍛える練習法（LIFOプチ体験付）

5章　コミュニケーション能力を鍛えるテクニック

6章　コミュニケーション能力を鍛える継続ステップ

7章　コミュニケーション能力を鍛えるなら研修がおすすめ！

◆本資料で紹介しているプログラム「LIFO（Life Orientations）」について

LIFO®プログラムは、『LIFO®サーベイ』という自己診断を中核とした、人の強みに焦点を当て、強みを生かすための方法論（プログラム）です。また、強みを使いすぎてしまうと弱みになってしまうという考え方が特徴です。

1967年にアメリカ人のスチュアート・アトキンズ博士とアラン・キャッチャー博士により、行動科学、精神分析、カウンセリング理論をベースに開発されました。LIFO®（ライフォ）という名称は、Life Orientations からとっています。

LIFO®は、 自己理解と他者理解を深め、 個人の行動変化やタテ・ヨコ・ナナメのコミュニケーションや良好な人間関係づくりをポジティブに促進します。

その適用範囲は広く、マネジャー育成や営業社員研修、コーチング、キャリア研修など、企業内人材育成のシーンから、就活中の学生が自分の強みを確認するような場面まで、あらゆる領域で活用されています。

2023年4月以降、日本国内でのLIFOプログラムのマーケティングやマネジメントは株式会社LDcubeが展開しています。

LIFOについて詳しく知る

◆株式会社LDcubeからのメッセージ

LDcubeは、お客さまの成長のため、時代に合わせて多様なツールを活用しながら、

人材開発・組織開発の課題解決をサポートするプロフェッショナル集団です。

60年以上、支援してきた知見を生かして、末永く伴走します。

LDcubeは、人材育成のために効果的な学習環境を構築するため、多岐にわたる支援を行っております。外部講師が実施する研修プログラムを、社内トレーナーが担当できるようなサポートやプラットフォームを活用した企業内大学の運用支援なども行っています。

人材育成施策は実施して終わりではなく、研修受講者の「行動変容」を経由して会社の業績向上につなげることが大切です。そのためにはフォローアップが欠かせません。社内トレーナーというリソースやプラットフォームなどのツールを効果的に活用することで細かなフォローアップを実現することが可能です。

LDcubeは、研修スタイルなどの方法論にこだわらず、お客さまと伴走し、お客さま組織の人材育成に貢献していきたいと考えています。

今回の資料内で紹介している行動特性診断LIFOは、1967年の開発以来、50年以上にわたり世界中で活用されている信頼性の高い診断ツールです。この長期間の活用が、その利便性を物語っています。もちろん、社内トレーナーの方々にもご活用いただけます。

当社が提供するノウハウや教材、ツールをご活用いただくことで、プロさながらの研修を社内で展開でき、人材育成施策のコストパフォーマンスを高めることが可能です。これまでに培ってきたノウハウを通じて、人材育成施策の効果を向上させるために貢献していきたいと考えております。

会 社 名　：株式会社LDcube

所 在 地　：〒101-0029　東京都千代田区神田相生町1番地　秋葉原センタープレイスビル

代 　 表　：代表取締役社長 新井 澄人

設 　 立　：2023年4月3日

株 　 主　：株式会社ビジネスコンサルタント

資 本 金　：3,000万円

事業 内容 ：組織の活性化、人材育成ならびに営業強化のための各プロダクト並びに関連サービスの販売・提供

WEBサイト：https://ldcube.jp/

本件に関する問い合わせ先　株式会社LDcube　WEBサイト関連担当

電話：[phone]　
電子メール：[e-mail]

【関連ページ】

• 本件に関するお知らせ

• コミュニケーションについてのサービスページ

• コミュニケーションについてのサービス資料DL

• コミュニケーション能力を鍛えることについての記事

• 部下とのコミュニケーション改善についての記事

• コミュニケーションワークショップについての記事

• LIFOについてのサービスページ

• 自己診断ツールについての記事

• 自己理解ワークショップについての記事

• ワークショップを疑似体験できる記事

• 自己診断ツールLIFOについての資料DL

• 社内トレーナー養成サービスページ

• 社内トレーナーについての資料DL

• 研修内製化ノウハウについてのページ

• 研修内製化に関する記事

• 研修内製化についての調査レポート記事