manebi、人事評価サービスを提供する株式会社あしたのチームと販売代理店契約を締結

株式会社manebi

2023年8月29日 09時05分

社員教育支援システムを展開する株式会社manebi（東京都豊島区　代表取締役執行役員CEO：田島智也　以下、manebi）は、この度、株式会社あしたのチーム（本社：東京都中央区、代表取締役社長CEO：赤羽博行、以下、あしたのチーム)と「playse.ラーニング」の販売代理店契約を締結したことをお知らせします。

本パートナーシップの背景

人的資本経営やリスキリングが注目され、人材育成・スキル向上に力を入れる企業が増加しています。しかしながら、研修成果を人事評価に反映できている企業は多くありません。社員教育と人事評価を連携させることは、企業や社員の成長を支える重要な要素となります。

この度、社員研修システム「playse.ラーニング」を提供するmanebiと、4,000社以上の企業に人事評価サービスを提供するあしたのチームが、販売代理店契約を締結をしたことで、社員教育と人事評価制度を連携させた提案が可能となります。

本連携により、研修成果と組み合わせた人事評価設計が可能になるだけでなく、人事評価を基にカスタマイズされた社員教育を個々に提案することができます。これらが実現されることで、企業のパフォーマンスや社員エンゲージメントの向上に大きく貢献することが期待されます。

今後の展望

あしたのチームの人事評価制度のノウハウを活かした動画教材の提供を今後予定しています。さまざまな協業を進めながら拡販し、多くの企業の成長、社員教育に貢献するサービスをこれからも提供してまいります。

「playse.ラーニング」とは

「playse.ラーニング」は、オンラインで教育ができるラーニングプラットフォームです。5,000以上のeラーニング教材と自社教材、オンライン集合研修を自由に組み合わせることで、新入社員や管理職に対しキャリアやスキルに合わせた段階的な教育を実施できます。学習ステップの見える化やテストなども実施できる多機能ツールです。

詳しくはこちら：https://playse.jp/e-learning

株式会社あしたのチームについて

あしたのチームは、創業以来10年以上、人事評価の専門家として人事領域のDXをサポートするＨＲテック企業です。人事制度の構築コンサルティングから、人事クラウドを活用した評価制度の運用支援までをワンストップで提供しています。

導入企業は 4,000 社を突破し、中小企業シェア No.1※。あらゆる業種・業態・企業規模のお客様の人事課題解決をサポートし、企業成長を支援してまいります。※デロイトトーマツミック経済研究所株式会社「HRTechクラウド市場の実態と展望2022年度版」

（ https://mic-r.co.jp/mr/02640/ ）SMB向け人事・配置クラウド売上高より。

■株式会社manebiについて

manebiは、「人生開発を当たり前の世の中に」をビジョンに掲げ、企業の教育/研修を⽀援するSaaSプロダクトを販売。タレントデベロップメントプラットフォーム「playse.（プレース）」は、多種多様な業界に対応し、⼤企業から中小企業、ベンチャー企業まで多くの企業で導⼊され「eラーニングシステム総合満足度No.1（※1）」を獲得。また、派遣業界特化eラーニング「派遣のミカタ」は、派遣業界eラーニングコストパフォーマンスNo.1（2020年4⽉トレンドリサーチ調べ）を獲得。ラーニングサービスにおいて累計2,500社以上の導⼊を実現。個⼈と組織の幸せを育む技術で世界⼀のHeart -Tech Companyになる事を⽬指しております。

https://manebi.co.jp/

（※1）n=1396、実施対象：全国の男女、調査方法：インターネット調査、

調査概要：2021年12月　サイトのイメージ調査、調査提供：日本トレンドリサーチ

本調査はサイトのイメージをもとにアンケートを実施し集計しております。サービスの利用の有無は聴取しておりません。

■会社概要

会社名　　：株式会社あしたのチーム

本社所在地：〒104-0061　東京都中央区銀座6-10-1

代表者　　：代表取締役社長CEO　赤羽博行

事業内容　：人事評価制度の構築・運用「あしたのチーム®」

　　　　　人事評価クラウド「あしたのクラウド® HR」

　　　　　　1on1コーチング「あしたのコーチ™」

会社名：株式会社manebi