パーソルエクセルHRパートナーズ、ハノイ工科大学と提携　ベトナム高度人材の育成を支援、日本企業への就業機会を拡大

～ 初年度、新卒学生25名への学生サポート・就業支援を目指す ～

総合人材サービスのパーソルグループのパーソルエクセルHR パートナーズ株式会社（本社: 大阪府大阪市、代表取締役社長: 松久 博之、以下パーソルエクセルHR パートナーズ）は、ハノイ工科大学（Hanoi University of Science and Technology、以下ハノイ工科大学）と、在校生に対する日本語教育クラスの開講およびベトナム人材の採用・就職支援・学生サポートに関する協力関係を促進することを目的とした「日本語教育クラス寄付講座開講」に関する提携契約を締結、2022年9月29日に調印式を執り行いました。

 当社は、ベトナムの技術者の人材育成および日本企業への就業機会の拡大を支援する取り組みとして、2022年10月1日より、ベトナムの理系国立大学であるハノイ工科大学内で「日本語教育クラス寄付講座」を開講します。ハノイ工科大学の在学生を対象とした無料の日本語教育クラスの提供をはじめ、当社の実績とノウハウを活かした学生のキャリア支援・就職支援を実施します。
 
 また新卒内定者向けには、当社がハノイで運営する「日本語研修センター」にて、日本人講師によるネイティブな日本語指導、日本で働くうえで必要となる実践的な日本語コミュニケーションカリキュラムの提供、またICTを活用した自学自習プログラムによる学習の習慣づくりなど3ヶ月にわたり、さまざまなサポートを行います。

 ■ハノイ工科大学との協力内容
 （１）学生サポート
 ・ハノイ工科大学の学生を対象にハノイ工科大学内にて、無料の日本語教育クラスを運営
 ・日本企業の人材ニーズとハノイ工科大学の学生情報に関する定期情報交換を実施
 ・採用企業によるフィードバックと教育プログラムへの反映
 ・当社および日本企業によるハノイ工科大学の学生に対する公開講座やキャリア講座の実施
 （２）採用・就職支援
 ・日本企業への就職支援（ハノイ工科大学内にて学生向けの採用面談や就職イベントなど）
  
 【ハノイ工科大学内でのカリキュラム（在学中）】
 2022年10月下旬：日本語クラスの学生の募集を開始（対象：3年生/4年制、4年生/5年制）
 2022年11月中旬～2023年10月：無料の日本語クラス開講（1年間）
 2024年2月～6月：インターンシップ*1、卒業論文提出、論文発表
 *1　ハノイ工科大学では、卒業単位として「企業でのインターンシップ」が必須科目となっています。
 
 【採用内定者向け個別支援プログラム（無料）】
 2024年7月～9月：パーソルエクセルHRパートナーズ 日本語研修センター開講（3ヶ月間）*2
 　　　　　　　　　週5日（月～金）、1日/7.5時間　目標日本語力：N3レベル
 2024年10月：来日、日本国内での各種手続き、入社時研修、日本での生活サポート
 *2　この間、在留資格申請を行います。
 
 ▼パーソルエクセルHRパートナーズ 日本語研修センター（ハノイ）について
 これまでに100名以上のベトナム人エンジニアに対して日本語教育を実施しています。現在は10期生となるキャリア採用のエンジニアが学んでいます。
 設立：2018年12月
 住所：5F M5 bld., 91 Nguyen Chi Thanh, Lang Ha Ward, Dong Da Dist., Hanoi

こうした取り組みを通じて、ベトナム高度人材の育成および学生サポート、日本企業への就業機会の拡大を図るとともに、日本国内の技術者不足の緩和にも貢献してまいります。
 
 ■ハノイ工科大学について＜ https://en.hust.edu.vn/welcome-to-hust ＞
 ハノイ工科大学は、ベトナム最初の技術系総合大学としてベトナムハノイに設立された国立大学。理工系専門大学で、ベトナムの理系大学ランキング1位*3と優秀な学生が集まる名門大学。
 英語名：Hanoi University of Science and Technology（略称：HUST/ハスト）
 所在地：1 Dai Co Viet,Bach Khoa,Hai Ba Trung,Ha Noi
 設  立：1956年
 学生数：34,300名（2020年）
 学長：Huynh Quyet Thang（フイン クエット タン）
 *3　https://en.hust.edu.vn/university-ranking1
 
 ■パーソルエクセルHRパートナーズについて＜https://persol-hrpartners.co.jp/  ＞
 パーソルエクセルHRパートナーズは、1989年パナソニック株式会社100％出資の人材派遣会社として設立。2015 年よりパーソルグループに加わり、事務・技術者派遣、職業紹介、アウトソーシングを中心に事業を展開してきました。創立以来、多様化するお客さまの人材ニーズに対し、オフィスワーク、エンジニア、製造、販売といった幅広いフィールドをサポート。2017年12月よりベトナム人技術者の採用・派遣事業をスタート。パーソルグループビジョン「はたらいて、笑おう。」の実現に向け、幅広い業界のお客さまへ人材ソリューションを提供しています。
 商　号：パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
 本　社：大阪府大阪市中央区城見2-1-61　TWIN21MIDタワー2階
 設　立：1989年3月
 資本金：9,000万円
           （パーソルテンプスタッフ株式会社66.61％　パナソニック ホールディングス株式会社33.39％）
 代表者：代表取締役社長 松久 博之
 主な事業：人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、ビジネス・プロセス・アウトソーシングなど
 登録者数：約38万名（2022年3月現在）
 
 ■「PERSOL（パーソル）」について＜ https://www.persol-group.co.jp/ ＞
 パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様な事業を展開しています。
 グループの経営理念・サステナビリティ方針に沿って事業活動を推進することで、持続可能な社会の実現とSDGsの達成に貢献していきます。
 また、人材サービスとテクノロジーの融合による、次世代のイノベーション開発にも積極的に取り組み、市場価値を見いだす転職サービス「ミイダス」、テクノロジー人材のエンパワーメントと企業のDX組織構築支援を行う「TECH PLAY」、クラウド型モバイルPOSレジ「POS＋（ポスタス）」などのサービスも展開しています。