【人事部・海外事業部必見】アメリカ・中国・タイの事例から学ぶ「知っておくべき海外現地社員の報酬戦略」無料webセミナー開催

元アデランス取締役で資企業の人事部長やグローバル人事責任者を歴任した金澤氏が、海外現地社員の昇給・昇格のメソドロジーや報酬戦略の考え方を分かりやすく解説

インサイトアカデミー株式会社

2022年8月22日 14時34分

グローバル⼈材育成・研修業を⼿掛けるインサイトアカデミー株式会社（東京都港区、代表取締役：北村嘉章）は、グローバル人材研修の無料webセミナー「【アメリカ・中国・タイの事例から学ぶ】知っておくべき海外現地社員の報酬戦略」を開催します。
・申し込み：https://client.insighta.co.jp/archives/seminar/220906
・開催日程：2022年9月6日（火）11:00-12:15
・参加費　：無料
・参加特典：投影資料の配布、「グローバル⼈材育成特化型eラーニング」無料トライアル

海外現地社員の人事策定に課題を感じていませんか？

海外駐在社員と本社海外事業や人事部門にとって、海外人材の報酬戦略実現のためには現地社員の昇給・昇格の考えや進め方の理解は極めて重要です。

しかし、海外の昇給・昇格はジョブ型雇用を背景にしており従来の日本企業の考えや進め方とは異なることから、その理解は容易ではありません。

そこで、外資企業の人事部長やグローバル人事責任者を歴任したインサイトアカデミー講師の金澤尚武氏が、長年の実務経験を基に海外現地社員の昇給・昇格のメソドロジーや報酬戦略の考え方などを分かりやすく解説します。

人事・海外事業部のご担当者様は必見のセミナーです。ぜひご参加下さい。

▶ 本セミナーのポイント

海外現地社員の昇給・昇格のメソドロジーや報酬戦略
海外のスタンダードであるジョブ型雇用
講師の豊富な実務経験をもとにした各国の事例から学ぶケーススタディ

▶ こんな方におすすめのセミナーです

海外現地社員の人事策定に課題を感じている海外駐在中の⽅
海外事業の人事に携わっている本社の⽅
海外駐在の予定があるが、人事の業務経験がない⽅

▶ セミナー概要

申し込み：https://client.insighta.co.jp/archives/seminar/220906
開催日　： 2022年9月6日（火）
開催時間： 11：00－12：15
参加費　：無料
参加特典：投影資料の配布（アンケートご回答者様）
形式　　：オンライン（zoom）にて開催　※過去に開催したセミナーの録画を生配信いたします
対象者　：海外事業部責任者/担当者、人事部責任者/担当者、海外駐在員/海外駐在予定者

※法人対象

プログラム

◎金澤講師による講演
「アメリカ・中国・タイの事例から学ぶ　知っておくべき海外現地社員の報酬戦略」
01：現地社員の報酬をめぐる問題
02：現地社員の報酬戦略とは何か
03：報酬戦略としての賃金決定/昇給・昇格について
04：現地社員の賃金決定の課題とは　―ジョブ型雇用の理解―
05：賃金決定の基本理念
06：現地社員の昇給・昇格の進め方
07：各国の事例　―アメリカ、中国、タイ―

◎パネルディスカッション　金澤尚武氏　×　INSIGHT ACADEMYアカデミー長　金珍燮
・報酬以外に海外現地社員の定着率をあげる⽅法
・海外現地社員のマネジメント以外に考えられる海外事業が上⼿くいかない要因

講師

金澤尚武（かなざわひさたけ）氏
元アデランス取締役

日産ディーゼルで日本の人事業務を経験。米DEC、仏LVMHコスメ事業、米CAEソフトウェアの日本法人にて人事の責任者を歴任する中で、日・米・欧・アジアの人事全般に関する深い知見を体得。
日本と海外18カ国で事業を展開するアデランス社の取締役として管理部門を統括し、グローバル人事のトップも務める。

■INSIGHT ACADEMYでの登壇講座
海外駐在員7つの行動指針
サンプル視聴はこちらから >> https://insighta.jp/set/78

海外現地人材マネジメントエッセンス
サンプル視聴はこちらから >> https://insighta.jp/set/128

お役立ち無料資料も公開中！

インサイトアカデミーでは、⼈事/海外事業部ご担当者様を対象とした無料レポート/資料を多数ご⽤意しております。ぜひ貴社の海外事業/グローバル⼈材育成計画策定にお役⽴てください。

・⼈事/海外事業担当者必⾒「カルチャーマップ概要と主要国位置づけ」
https://client.insighta.co.jp/culturemap
・異⽂化理解の代表的指標〜ホフステードの6次元モデル〜
https://client.insighta.co.jp/hofstede
・数字から⾒た海外駐在員の現状
https://client.insighta.co.jp/whitepaper01
・数字から⾒た各国の⼈事・労務「アメリカ編」
https://client.insighta.co.jp/pandlus
・数字から⾒た各国の⼈事・労務「中国編」
https://client.insighta.co.jp/pandlchina
・数字から⾒た各国の⼈事・労務「インドネシア編」
https://client.insighta.co.jp/pandlindonesia
・国別カルチャーマップ「タイ編」
https://client.insighta.co.jp/culturemapthailand
・【NEW】国別カルチャーマップ「中国編」
https://client.insighta.co.jp/culturemapchina

インサイトアカデミーとは

インサイトアカデミーは「海外で収益を生み出す人材を育てる」ことをビジョンとして掲げ、海外ビジネスを成功に導ける社員の育成に向け、様々なビジネスを展開している会社です。

日本社員向けでメインとなるビジネスが ❶eラーニング事業の「INSIGHT ACADEMY」です。
「INSIGHT ACADEMY」は国内唯一のグローバル人材育成特化型eラーニングサービスとして国内有数のグローバルカンパニー各社様に評価され、各業界全般にわたって幅広くご利用いただいております。

また、クライアントの固有の育成課題にも貢献するべく、海外事業に経験豊富な5000人の専門家集団の知見とノウハウを有効活用し、❷研修事業、❸コーチング事業も展開しております。

インサイトアカデミーは、❹外国社員向け研修事業も展開しています。
海外現地と日系企業間で生まれるカルチャーギャップを取り除くアプローチで、外国社員が日系企業で活躍しやすくするための各種テーマによる研修を、日本語のみならず英語や現地語対応で展開しています。

なお、クライアント各社のキーパーソンに自ら講師として登壇していただきカスタム教育動画の制作を行う、❺教育動画制作事業も展開しています。
当社のグローバル人材育成や動画制作の知見を掛け算し、各社の中に属人的にたまっているノウハウを可視化・形式知化することで、各社の海外事業の成功確率を更に高めています。

eラーニング「INSIGHT ACADEMY」

「海外で収益を⽣み出す⼈材」を育てるべく、体系的に設計された⽇本初*のグローバル⼈材育成特化型eラーニングサービスです。
海外駐在予定者・駐在員・海外事業に携わる⼈材や将来的に関わる可能性のある⼈材まで学べる、多種多様な育成プログラムをご⽤意しております。

国別駐在員研修講座、海外コンプライアンスシリーズ、グローバルマインド醸成講座、海外事業専⾨家の実体験ケーススタディ講座等を含めて、110以上の講座を揃えているため、各社様の育成ニーズに沿ったプログラムを設計・活⽤することが出来ます。

無料トライアル実施中！
海外駐在員／駐在員候補の育成に課題を持つ⼈事部・海外事業部の⽅に無料トライアルでお試し頂き、貴社のグローバル⼈材育成研修としてINSIGHT ACADEMYをご検討頂ければと思います。

無料トライアル / お問い合わせ >> https://client.insighta.co.jp/contact

*日本初＝自社調べ（2022年8月）
グローバル⼈材育成特化型eラーニングサービスとして

会社概要

インサイトアカデミー株式会社

本社：〒106-0032 東京都港区六本⽊ 7-8-6 AXALL ROPPONGI 7階
代表取締役北村嘉章
設⽴：2019年12⽉1⽇
資本⾦：9500万円
会社サイトURL：https://client.insighta.co.jp/

事業内容：グローバル⼈材育成・研修業
- グローバル⼈材育成eラーニングサービス「INSIGHT ACADEMY」：https://insighta.jp/
- 異文化ワーク実習トレーニング：https://client.insighta.co.jp/service/ccwork
- テーマ別研修：https://client.insighta.co.jp/service/interactive_training