転職サービス「doda（デューダ）」2018年9月 転職求人倍率 2.71倍（前月比‐0.09ポイント）

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「doda（デューダ）」＜ https://doda.jp ＞は、2018年9月の転職求人倍率をまとめた「doda 転職求人倍率レポート」を発表しましたのでお知らせします。
※ 転職求人倍率は、ホワイトカラー層を中心とした転職マーケットにおける需給バランスを表すもので、dodaエージェントサービス登録者（転職希望者）1名に対して、中途採用の求人が何件あるかを算出した数値です。
＜算出式：転職求人倍率＝求人数（採用予定人員）÷転職希望者数＞

■2018年9月の概況
 ・2018年9月の求人倍率は2.71倍（前月比-0.09pt／前年同月比＋0.28pt）。
・求人数は前月比99.7%、転職希望者数は前月比103.0%。
・求人数は前年同月比121.5%、転職希望者数は前年同月比108.9%。

・業種別では、8業種（「その他」を除く）のうち「金融」「サービス」の2業種で前月から求人数が増加。
前月比で求人の増加率が特に高い順に、「金融」（前月比103.0%）、「サービス」（前月比100.6%）。
前年同月比で求人の増加率が特に高かったのは、「メーカー」（前年同月比131.0%）、「IT・通信」（前年同月比127.0%）。
・職種別では、11職種のうち[技術系（電気・機械）」「技術系（化学・食品）」「技術系（建築・土木）」「事務・アシスタント系」の4職種で前月から求人数が増加。
前月比で求人の増加率が特に高かったのは、「技術系（化学・食品）」（前月比103.4%）、「技術系（建築・土木）」（前月比101.5%）。
前年同月比で求人の増加率が特に高かったのは、「販売・サービス系」（前年同月比144.1%）、「技術系（化学・食品）」（前年同月比137.5%）。

※dodaサイトでご覧いただける「doda転職求人倍率レポート」では、詳細なデータや考察を掲載しております。
https://doda.jp/guide/kyujin_bairitsu/index.html
※調査は2008年より行っております。過去のデータをご覧になりたい場合は、広報部までお問い合わせください。

■「doda」について＜ https://doda.jp ＞
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■パーソルキャリア株式会社について＜ https://www.persol-career.co.jp/ ＞
パーソルキャリア株式会社は、パーソルグループの「リクルーティングセグメント」中核会社として、転職サービス「doda」やアルバイト求人情報サービス「an」をはじめとした人材紹介、求人広告、新卒採用支援等のサービスを提供しています。2017年7月より、株式会社インテリジェンスからパーソルキャリア株式会社へ社名変更。グループの総力をあげて、労働・雇用の課題の解決を目指します。

■「PERSOL（パーソル）」について＜ https://www.persol-group.co.jp/ ＞
パーソルは、2016年7月に誕生した新たなブランドです。ブランド名の由来は、「人は仕事を通じて成長し（PERSON）、社会の課題を解決していく（SOLUTION）」。働く人の成長を支援し、輝く未来を目指したいという想いが込められています。パーソルグループは、人材派遣サービスの「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」やアルバイト求人情報サービス「an」をはじめとし、ITアウトソーシング、設計開発にいたるまで、国内外の幅広い企業群で構成されています。グループのビジョンである「人と組織の成長創造インフラへ」を実現するために、労働・雇用の課題の解決に総合的に取り組んでいます。