Ultimate Life、パーパス「人生を、もっと豊かに」を策定

フィットネス用品の販売や中古ゲームの買取・販売などをおこなう株式会社Ultimate Life（本社：大阪市東成区、代表取締役社長：田中 悠貴）は、事業領域・規模が拡大する中で、当社の企業活動の意義を明確にするため、パーパス「人生を、もっと豊かに」を策定しました。

当社は2013年10月に誕生し、ゲームのリユース事業で歩みを始めました。2016年には自社ブランドとして、トレーニング器具やプロテインなどを扱う「GronG（グロング）」のサービスを開始。これまでに900点以上の商品を開発・販売し、10年間に渡りお客様の健康づくりを支えてきました。また、2018年9月に就労支援をおこなうFromjob株式会社、同年10月にアウトドア用品を販売するVASTLAND株式会社、2019年6月に食品を扱う株式会社リテラボを設立するなど、関連会社でも事業を展開してきました。

事業領域・規模の拡大に伴って拠点数も増え、当初3名であった当社の従業員数は、2026年2月時点で76名となりました。また、Ultimate Life単体の売上高も年々成長し、2025年9月期には73億円に達しました。他方、会社が成長する中で拠点・部署間の隔たりが生じ、従業員の会社・事業に対する感じ方にばらつきが生まれていたことが課題でした。

こうした状況から、当社がステークホルダーの皆様にご提供する価値とは何かを再考し、「人生を、もっと豊かに」のパーパスを定めました。また、パーパスを社内外に浸透させ、企業活動の一貫性を担保するため、ミッション・ビジョン・バリューを策定しました。

PMVV（経営理念）ページ：https://ultimatelife.co.jp/company/pmvv/

PMVV（経営理念）の全体像

パーパス：人生を、もっと豊かに

私たちUltimate Lifeは、お客様・従業員・取引先をはじめとした社会のあらゆる人の人生がもっと豊かになるような事業をおこないます。

ミッション：お客様の豊かな生活を支える商品・サービスをつくる

私たちはお客様の需要の理解に努め、身体的・精神的・社会的な豊かさにつながる商品やサービスをつくり、改善し続けることで、お客様の豊かな生活を支えます。

ビジョン：ともにシンカし続ける組織

私たちは、挑戦を応援し、成長や活躍を支援する環境づくりを進めます。また、従業員の自律を促進するオープンな文化をつくり、ともに革新的な変化に挑みます。

バリュー

私たちはパーパスを実現するために、日々のあらゆる活動において下記の行動指針を徹底します。 

1. 基礎を徹底しよう

2. 楽しもう

3. 主体性を発揮しよう

4. 挑戦しよう

5. 本質を追求しよう

代表挨拶

Ultimate Lifeを創業した当時は、何か大きなことを成し遂げたかったわけではありません。しかし、組織・事業の規模が大きくなるにつれ、会社に関わるステークホルダーの皆様とのつながりも、より広く・深くなっていきました。そこで、この会社の価値を再考し、「人生を、もっと豊かに」をパーパスとして策定しました。

このパーパスには、「当社に関わるすべての人の人生に前向きな変化をもたらしたい」という想いを込めています。当社の商品・サービスでお客様の生活が今より少しでも豊かになり、従業員はやりがいをもって仕事に臨み、その結果として事業・組織が成長する。私たちはこうした循環の中で、Ultimate Lifeに関わるすべての人が豊かになる未来を目指します。

代表取締役社長：田中 悠貴

会社概要

株式会社Ultimate Life／本社：〒537-0022 大阪市東成区中本2丁目1-13 大阪スポンジャービル6階／TEL：[phone]／代表取締役社長：田中 悠貴／事業：サプリメントなどの開発・販売、中古品の買取・販売など／URL：https://ultimatelife.co.jp/