サーバーワークス、「ベストモチベーションカンパニーアワード2025」において中規模部門2位を受賞

成果を最大化するための柔軟な働き方を実現

株式会社サーバーワークス

2025年3月12日 18時30分

アマゾンウェブサービス（以下： AWS ）の AWS プレミアティアサービスパートナーである株式会社サーバーワークス（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：大石　良、以下：サーバーワークス）は、株式会社リンクアンドモチベーション（本社：東京都中央区、代表取締役会長：小笹芳央、証券コード：2170、以下リンクアンドモチベーション）が発表した、「ベストモチベーションカンパニーアワード2025」を受賞いたしましたので、お知らせいたします。

■ ベストモチベーションカンパニーアワード2025について

リンクアンドモチベーションが2024年に従業員エンゲージメント調査を実施した企業の中から、企業と従業員の相互理解・相思相愛度合いを偏差値化した「エンゲージメントスコア※」の高い10社が表彰される年に一度の式典です。この度、当社は中堅企業部門（1,000名未満）において2位を受賞いたしました。

※企業と従業員のエンゲージメント（相互理解・相思相愛度合い）を表す指標。データベースを基に偏差値として算出されるほか、結果に応じた11段階のランク付けを「エンゲージメント・レーティング」と

定義しています。また、「エンゲージメントスコア」「エンゲージメント・レーティング」はリンクアンドモチベーションの登録商標です。（登録番号：第6115383号、第6167649号）

昨今、企業を取り巻く環境は急速に変化しており、人材獲得競争が激化しています。企業がこのような時代の変化に適応して競争優位性を築くためには、「従業員エンゲージメント」の向上が必要不可欠です。

当社では従業員エンゲージメントの向上を目指し、社員の働きやすさや成長支援のため、以下のような様々な取り組みを実施しています。

生産性向上のためのクラウドワークスタイル（柔軟な働き方）
充実した成長支援環境と、多彩なキャリアパス
オープンなコミュニケーション
社内で定めている4つの行動指針を日常的に意識しやすい仕組み
会社と個人の成長が反映しやすい報酬制度

こちらの取り組みの結果、サーバーワークスでは 2024 年度のエンゲージメントサーベイにおいて、最高評価の「AAA」ランクを獲得していますのでこちらもご覧ください。

▽サーバーワークス、エンゲージメントサーベイ「モチベーションクラウド」において最高評価「AAA」ランクを獲得
https://www.serverworks.co.jp/news/20241217_engagementsurvey_2024.html

サーバーワークスでは今後も従業員エンゲージメントを高めていけるよう、社員がより働きやすくパフォーマンスを向上させられる環境づくりを継続してまいります。

■ 従業員エンゲージメント調査について

リンクアンドモチベーションによる独自の調査方法です。

従業員エンゲージメントに影響を与える 16 領域 64 項目について、従業員の期待度・満足度を集計し、組織のエンゲージメント状態を可視化しています。リンクアンドモチベーションが創業以来培ってきた 12,650 社、509 万人のデータベースをもとに算出されるエンゲージメントスコアが高いほど、営業利益率や労働生産性も高い傾向にあることが報告されています。