株式会社ＭＩＣ、女性活躍推進法に基づく優良企業として「えるぼし認定」３つ星を取得

女性の採用・継続就業・働き方など、５つの評価項目すべてで認定基準を満たす

株式会社ＭＩＣ（本社：神奈川県横浜市、代表取締役：増田信夫）は、2026年10月21日、厚生労働大臣より女性活躍推進法に基づく優良企業として「えるぼし認定」の3段階目を取得しました。

今回の認定では、「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」の５つの評価項目すべてで認定基準を満たしました。

■「えるぼし認定」とは

「えるぼし認定」は、女性活躍推進法に基づき、女性の活躍に関する取り組み状況が優良な企業を、厚生労働大臣が認定する制度です。

認定は、５つの評価項目の基準を満たした数に応じて３段階に分かれており、すべての項目を満たした企業には、えるぼし認定の最高位となる３段階目（３つ星）が与えられます。

■ＭＩＣの取り組み

MICでは、社員がライフステージの変化にかかわらず、安心して働き続けられる環境づくりを進めています。

女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定し、女性の採用や継続就業に関する目標を掲げるとともに、仕事と子育ての両立支援にも取り組んでいます。

その一つが、2006年に導入した独自の育児支援制度「CCS（チャイルド・ケア・スキーム）」です。短時間勤務を可能とし、残業を原則禁止とするほか、転居を伴う異動を免除するなど、子育て中の社員が働きやすい環境を整えています。また、保育所や学童保育にかかる費用を半額補助し、経済的な面からも仕事と子育ての両立を支援しています。

今回の認定を一つの節目として、今後も性別やライフステージにかかわらず、一人ひとりが能力を発揮し、働きがいを持って活躍できる職場づくりに取り組んでまいります。

【株式会社MICについて】

株式会社MICは、1986年設立のマーケティング・コンサルティング企業です。自動車関連サービスに特化し、大型SS集客イベントの企画、車番認識システム「NXEYES」の開発、新たなカーケア業態の展開などを手掛けてきました。

特に「ニコニコレンタカー」の全国展開を推進するほか、車検商品強化プログラムや人材育成など、幅広い分野で事業を展開しています。

（株）MIC　コーポレートサイト

株式会社MIC：https://www.mic-info.co.jp/