中途採用支援システム 「doda Assist」と 採用管理システム「Talentio」がAPI連携を開始 ～採用担当者の業務負荷を軽減し、採用効率の向上を目指す～

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「doda（デューダ）」＜ https://doda.jp ＞の中途採用支援システム「doda Assist」は、株式会社タレンティオ（本社：東京都港区、代表取締役：佐野 一機）が提供する採用管理システム「Talentio」とのAPI連携を開始しましたので、お知らせいたします。本連携により、企業の採用担当者は、今まで以上に効率的な採用活動を遂行することが可能となりました。

                                                                【連携イメージ】

■連携に至った背景
昨今、売り手市場により企業側の採用難易度が上がっていることや、募集ポジションの多様化が進んでいることなどを背景に、企業の採用担当者はさまざまな採用手法を活用し、労働力の確保を行っています。採用手法や応募経路によって応募者管理システムが異なるため、応募者の管理は煩雑になり、採用担当者の業務工数を圧迫していました。このような課題を解決すべく、「doda Assist」は「Talentio」とのAPI連携※1を開始する運びとなりました。本連携によって、応募者管理を簡略化し、採用担当者の業務負荷軽減を実現いたします。
「doda Assist」では、2019年2月からAPI連携を開始しており、この度、連携可能なサービスは4つ※2となりました。今後もさまざまなサービスとの連携を進め、より効率的に企業が採用活動を行えるよう支援してまいります。
※1 API連携：API（アプリケーションプログラムインターフェース）を利用して自社システムと外部システムを連携させること。
※2「doda Assist」が連携を開始しているサービス：
https://www.persol-career.co.jp/pressroom/news/service/2019/20190226_01/ 
https://www.persol-career.co.jp/pressroom/news/service/2019/20190708_01/

■連携概要
「Talentio」を利用中の企業が、新たに「doda」を利用する場合、「doda Assist」上の応募者情報が自動で「Talentio」に取り込まれます。これにより、手動で行っていた応募者情報の移行など、煩わしい業務が削減され、応募者情報を手間なく一元化することが可能となりました。そのため、採用担当者の業務工数が削減でき、書類選考や面接、内定・採用後のフォローなどに、より時間を割くことができます。

■「Talentio」について＜ https://www.talentio.co.jp/ ＞
「Talentio」は、人材を採用する際に発生する履歴書管理や評価などを効率化することに加え、採用活動の効果を自動で分析することで、採用戦略のパートナーとなることを目指して開発されたクラウド型採用管理システムです。候補者の一元管理、選考フローの設計に加えて、応募ページの作成など、煩雑な採用オペレーションから人事担当者や経営者を開放し、戦略業務に注力できる環境を技術力によって支援します。

■「doda Assist」について＜ https://www.saiyo-doda.jp/service/assist ＞ 
「doda求人情報サービス」「doda人材紹介サービス」「doda Recruiters」を利用の場合、中途採用業務全般を一元管理できるシステムです。 選考・応募者情報・人材紹介会社の管理機能や、メール連絡、「doda Recruiters」の利用によるスカウト機能などがあり、採用業務を効率よく管理できます。

■「doda」について＜ https://doda.jp ＞
「doda」は、「はたらく今日が、いい日に。」をスローガンに、転職サイトや転職エージェント、日本最大級のdoda転職フェアなど、各種コンテンツで転職希望者と求人企業の最適なマッチングを提供しています。

■パーソルキャリア株式会社について＜ https://www.persol-career.co.jp/ ＞
パーソルキャリア株式会社は、－人々に「はたらく」を自分のものにする力を－をミッションとし、転職サービス「doda」やハイクラス人材のキャリア戦略プラットフォーム「iX」をはじめとした人材紹介、求人広告、新卒採用支援等のサービスを提供しています。2017年7月より、株式会社インテリジェンスからパーソルキャリア株式会社へ社名変更。グループの総力をあげて、これまで以上に個人の「はたらく」にフォーカスした社会価値の創出に努め、社会課題に正面から向き合い、すべての「はたらく」が笑顔につながる社会の実現を目指します。

■「PERSOL（パーソル）」について＜ https://www.persol-group.co.jp/ ＞
パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」をはじめ、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様なサービスを展開しています。
また、人材サービスとテクノロジーの融合による、次世代のイノベーション開発にも取り組んでおり、市場価値を見いだす転職サービス「ミイダス」、ITイベント情報サイトおよびイベント＆コミュニティスペース「TECH PLAY」、クラウド型モバイルPOSシステム「POS＋ (ポスタス)」などのサービスも展開しています。