LAPRAS、グローバルITエンジニア採用サービス「Global Bridge（β版）」を正式提供開始

〜第一弾として韓国の日本語対応可能な即戦力ITエンジニア採用を支援〜

LAPRAS株式会社(所在地：東京都渋谷区、代表取締役：染谷 健太郎 以下、LAPRAS)は、グローバル人材市場におけるITエンジニア・デジタル人材の採用サービス「Global Bridge（β版）」の提供を開始しました。サービス展開の第一弾として、韓国の日本語対応可能な即戦力ITエンジニアの採用を支援します。

サービスの背景

AI技術の急速な発展に伴い、優秀かつ経験豊富なITエンジニアへの需要が従来以上に高まっており、日本国内におけるITエンジニア採用の競争は一層激化しています。一方で、韓国のITエンジニアは約90万人(*1)にのぼり、AI、ソフトウェア開発、データ分析の分野で優秀な人材が多く輩出されています。しかし、国内マーケットの規模的制約や若年層の雇用問題が国家的課題となる中、韓国の人材は海外でのキャリアを志向する傾向が強まっています。このような背景を踏まえ、LAPRASは、日本企業のグローバルな組織づくりや事業展開を支援するため、韓国の優秀なITエンジニアと日本企業をつなぐ架け橋となる採用サービス「Global Bridge」の提供を開始しました。

(*1)：エンジニア数は「世界のITエンジニアレポート（2024年調査版）」ヒューマンリソシア株式会社より

Global Bridge（β版）の概要

Global Bridgeは、グローバルでのITエンジニア・デジタル人材の採用を支援するサービスです。まず今回、韓国HRテック企業Wanted Labが運営する、350万人以上の登録者を有する韓国最大級のデジタル人材プラットフォーム「Wanted」と提携し、日本語が堪能な即戦力ITエンジニア・デザイナーを日本企業に紹介するサービスを開始します。

日本企業のニーズに合った技術力を持つ韓国人エンジニアを迅速に採用でき、質の高い人材を確保することが可能です。さらに、初期費用無料、完全成功報酬でご利用いただけるため、これから外国人採用に取り組みたい企業様も無理なく始めることが可能です。

韓国のITエンジニアは、日本語習得率が高く、日系企業の勤務経験者や日本文化への親和性も高い人が多いと言われています。そのため、その他の外国人材と比べてカルチャーフィットを求める日本企業に適した人材を採用できる可能性が高いと言えます。これまでのクローズドβでのご提供期間では、AIエンジニアやUI/UXデザイナーなどの日本語もスキルも優れた方からの応募がありました。

詳しくはサービスサイトをご覧ください。

サービスサイト

 https://lp.lapras.com/global_bridge/

今後の展望

今後、日本と韓国でのクロスボーダー採用支援の幅を広げるとともに、国やエリア、対応職種の拡大を行ってまいります。グローバルでのITエンジニアのより良いキャリアの機会がマッチングされるようにサービス開発を進めてまいります。

LAPRAS株式会社について
「すべての人に最善の選択肢をマッチングする」というミッションのもと、AI技術やクロール技術などテクノロジーを用いて既存のマッチングモデルを変革するHR AXカンパニーです。個人に対して最善の選択肢をマッチングする採用関連サービスを提供しています。

＜会社概要＞
会社名 ： LAPRAS株式会社
代表者 ： 代表取締役 染谷 健太郎
所在地 ：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5　リンクスクエア新宿16F
設立 　： 2016年5月
資本金 ：3億8913万8200円（資本準備金を含む）
URL ： https://corp.lapras.com/

＜お問い合わせ＞
LAPRAS株式会社　広報担当
Mail：[e-mail]