RPAやAI活用を手がけるオープン株式会社が「Recboo」を導入し、約6ヶ月でエンジニアを中心に合計12名の採用決定を実現

オープン株式会社の「Recboo」導入事例インタビューを公開

HRコンサルティング(採用コンサル〜採用代行の一気通貫型)サービス「Recboo」を提供する株式会社ノックラーン（東京都大田区、代表取締役：福本 英）は、オープン株式会社様を対象とした導入事例インタビュー記事を公開しました。

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採用を本格化させた背景

オープン株式会社では現在、採用活動を「人事業務」ではなく、事業成長そのものとして捉え、採用体制の再構築を進めています。

一方で以前は、媒体掲載やエージェント活用においても、施策ごとの効果測定や改善サイクルが十分に回っておらず、採用活動が“作業化”している課題がありました。

上記の課題感を「採用をマーケティングのように数字で管理し、具体的な改善行動まで落とし込んでくれるパートナー」を探しており、その中で「Recboo」を導入いただきました。

Recbooが担ったこと

Recbooによる支援内容

• 面接の評価基準を統一。評価観点・質問を型化。

  • 全採用プロセスを精査し、面接ステップごとの評価観点・質問項目を定義。

  • HRMOS上の評価シートを全面的に再設計。

  • ゴールから逆算した主体的な採用オペレーションの推進。

• KPIを見える化詰まり箇所を特定できる状態へ

  HRMOS内データを整理し、応募数・面談通過率・決定率などの主要KPIを日次でモニタリングできる可視化基盤を構築。

• スカウト・エージェント運用を再設計

  • エージェント体制を再編し、重点エージェントとの定例ミーティングで進捗確認と改善提案を継続する運用へ切り替え。

  • 求人票・スカウト文面の改善と媒体運用の最適化。

結果として、月間応募数は150件程度から、半年で2倍以上の300〜400件まで増加しました。

また、単純な応募増加だけではなく、面談化率や採用転換率も改善しており、マネージャークラスを含む複数ポジションで採用決定につながっております。

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導入企業コメント

オープン株式会社　執行役員　久保 光太郎様

Recbooさん導入後の一番大きい変化は、採用活動が「PDCAを回すもの」に変わったことです。

Recbooさんに支援いただいてからは、応募数や面談通過率、決定率などのKPIを見える化できるようになりました。施策を実行して、結果を見た上で改善し、次を打つという採用のサイクルがしっかりと回るようになりました。

Recbooさんは依頼されたことをやるだけではなく、ゴールから逆算して主体的に動いてくれたので採用活動が常に一歩先に進んでいく感覚がありました。

オープン株式会社　採用マーケティングリーダー　森塚 敬士様

急成長を目指す企業は状況変化が激しいので、細かく業務範囲を線引きされるとどうしてもスピードが落ちるんです。

その点、かなり柔軟に伴走していただけたのはありがたかったですね。

Recbooさん導入後に採用が順調に成功し、今では事業側からも「こういう人材が欲しい」と具体的な要望が出るようになり、採用が事業成長の重要テーマとして動き始めている感覚があります。

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「Recboo」でこれまでに支援させていただいた企業は累計50社にのぼり、スタートアップ企業においては約70%が支援後にアップラウンド・IPO・M&A・黒字化のいずれかを達成しています。

現在はスタートアップ企業様に限らず、上場企業様・エンタープライズ企業様へのご支援も増えており、継続的な成長のための攻めの採用体制を実行しております。

継続的な成長のための攻めの採用体制構築にご興味がある企業様は、ぜひお気軽にお問い合わせください。

「Recboo」導入事例集も以下にて公開しております。

https://recboo.com/case/

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Recbooサービス概要

「Recboo」は、株式会社ノックラーンが提供する中途採用支援サービスです。東証プライム上場のエアトリグループ子会社としてスタートアップ企業を中心にCxOなどのハイレイヤー採用などを支援しております。

主に、スタートアップのシードから上場企業まで採用支援に多数の実績をもち、採用戦略から実行支援まで一気通貫で柔軟に対応できるのが特徴です。

直近ではAI・ロボティクス・ブロックチェーン・3Dモデリング・バイオ系などのDeepTechスタートアップ企業の採用支援実績も豊富にあり、AIエンジニアを中心としたAI人材など採用難易度が高い幅広いターゲットに合わせたダイレクトリクルーティングノウハウを保持しているのが強みになります。

特徴

・圧倒的なダイレクトリクルーティング運用ノウハウを用いた採用支援

・採用戦略設計から実行まで一気通貫で支援できる体制

・CXOクラスのハイレイヤー、AIエンジニアを中心としたAI人材などの希少職種採用特化の支援も可能

・既存DBに加え、国内外の研究室アプローチなどバイネームアプローチも対応可能

サービスの詳細はこちら

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社名：株式会社ノックラーン

所在地：東京都大田区大森本町1丁目5番地1号 2階

代表取締役：福本 英

事業内容：採用コンサルティング・アウトソーシング事業

設立日：2022年3月14日

公式サイト：https://recboo.com/

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