「日本でもっとも働きがいのある会社」の取組みとは？ 2年連続1位2位のシスコシステムズが特別解説【オンラインラーニングフォーラム2022】※旧 eラーニングアワードフォーラム
一般社団法人 オンライン教育産業協会（JOTEA）（住所：東京都新宿区、代表理事会長：岸田徹） の開催する「オンラインラーニングフォーラム2022」（旧 eラーニングアワードフォーラム）を、本日2022年11月1日（火）～11日（金）に開催しております。今回は、「働きがいのある会社ランキング日本版」で昨年1位、今年は2位に輝いたシスコシステムズさまの講演詳細をメインに、新しい働き方についての講演特集をお届けいたします。
シスコシステムズさまが「オンラインラーニングフォーラム2022」にご登壇！
同社のタレントマネジメントやDX人材育成の取組みについてお話しいただきます。
働きやすさとやりがいの両方を兼ね備えた“働きがいのある会社”になるためにはどうすればいいのか？
企業文化や人事施策も含め、すべての企業に求められる「ヒト」にフォーカスした経営について学べる
貴重な機会となります。ぜひご参加ください！
- 「働きがいのある会社」2年連続1位・2位のシスコシステムズさまご登壇！
講演者 シスコシステムズ合同会社 宮川愛氏
日 時 11月10日(木)10:20～11:00
詳 細 https://www.elearningawards.jp/program7detailx.html#15
【講演概要】
DXをリードできる組織や人材の重要性は認識されているものの、育成プランや企業文化づくりに悩む企業や組織も多いのではないでしょうか。実際に、9割の企業がDX人材不足を感じているというデータもあります。 本セッションでは、複雑性が増す環境の中でも、企業変革を主体的に取り組むことができる組織と人材の育成方法についてシスコでの取り組みをもとにご紹介します。
【このような方向けの講演です】
変化の激しい世の中で、企業が生き残るには優秀な人材の獲得、育成、活躍できる場の提供が必須です。グローバル企業であるCiscoにおいて次世代のタレントやリーダーをどのように育成しているか、どのような文化・環境・制度を提供しているのか
セッションにてお話をさせて頂きます。
【講演の特徴】
これから求められるDX人材のスキルとは？
優秀な人材がイキイキするための基本理念
働きがいを育むタレントマネージメント：文化・環境・制度
【聴講者へのメッセージ】
急激に変化している世のに対して、人事部としてどのような人材を獲得・育成するべきか、ぜひセッションを参考に頂けると幸いです。講演者略歴2003年に外資系IT企業に人事として入社後、国内及びアジア太平洋地域の人事（ 人事企画業務・報酬制度・M&A等）に従事。2014年にシスコ入社後、2016年より現職。2018年/2021年「働きがいのある会社」大企業部門1位、2022年に2位を獲得。シスコ社内のみならず日本の働き方の未来を創造に向けて 講演やセミナーにも多数登壇。
- 新しい働き方についての講演、多数開催！
◆「新しい働き方」に即した“自律的な学び”の促進』
講演者：ヤフー株式会社 張希氏
日 時：11月4日 (金)14:00～14:40
詳 細：https://www.elearningawards.jp/program3detailx.html#24
≫経営ビジョンと人財戦略との連動、学びを通じたキャリア支援と組織風土改革！
◆『JTBはさまざまな研修を社員の“行動変容”にどうつなげているのか』
講演者：株式会社ＪＴＢ 中村彰秀氏
日 時：11月10日(木)12:10～12:50
詳 細：https://www.elearningawards.jp/program7detailx.html#38
≫「タレントマネジメント」の先に目指すゴール
◆『サイバーエージェントにおけるタレントマネジメント2022』
講演者：株式会社サイバーエージェント 中尾貴美氏ほか
日 時：11月9日(水)14:50～15:30
詳 細：https://www.elearningawards.jp/program6detail.html#50
≫三井化学が実践！人的資本経営とタレントマネジメントの事例
◆『人的資本経営の実践とグローバルタレントマネジメントのリアル』
講演者：三井化学株式会社 小野真吾氏
日 時：11月2日(水)12:10～12:50
詳 細：https://www.elearningawards.jp/program2detailx.html#67
≫タレントマネジメントの実装にどう取り組むべきか？
◆『タレントマネジメントの最新動向と、ポストコロナ時代におけるニューノーマルな働き方』
講演者：山形大学 岩本隆氏
日 時：11月10日(木)14:50～15:30
詳 細：https://www.elearningawards.jp/program6detailx.html#68
≫タレントマネジメントで人材育成を高度化！
◆『タレントマネジメントの実践による、データを活用した人材育成の手法』
講演者：株式会社HRBrain 吉田達揮氏
日 時：11月11日 (金) 14:50～15:30
詳 細：https://www.elearningawards.jp/program8detailx.html#104
≫想定外の嬉しい成果について徹底解説
◆『リスキリングを実践する教育研修体系の変革とLXP活用の実践事例』
講演者：サイコム・ブレインズ株式会社 川口泰司氏
日 時：11月9日 (水)16:40～17:20
詳 細：https://www.elearningawards.jp/program6detail.html#118
≫DX時代のスキリングと人材像、マイクロソフトの場合
◆『マイクロソフトが提供するスキリング・リスキリングプログラム』
講演者：日本マイクロソフト株式会社 廣瀬一海氏
日 時：11月1日 (火)15:00～15:40
詳 細：https://www.elearningawards.jp/program1detailx.html#76
≫DX推進に欠かせないデジタル人材育成について
◆『企業等におけるデジタル人材育成の課題と進め方のポイント』
講演者：デロイトトーマツコンサルティング合同会社 小野隆氏
日 時：11月9日(水)10:20～11:00
詳 細：https://www.elearningawards.jp/program6detailx.html#22
- オンラインラーニングフォーラム2022 全講演情報はこちらから
講演はすべてオンラインで無料聴講いただけます。皆様のご参加をお待ちしております。
【オンラインラーニングフォーラム2022】開催概要
会 期 2022年11月1日（火）～2日（水）・4日（金）～5日（土）・8日（火）～11日（金） 9:30～18:20
会 場 オンライン配信
（式典・講演の一部を御茶ノ水ソラシティカンファレンスセンターにてリアル開催＋ライブ配信）
主 催 一般社団法人日本オンライン教育産業協会 / フジサンケイビジネスアイ
参加費 無料（会員登録・事前申込が必要となります）
公式サイト http://www.elearningawards.jp/
オンラインラーニングフォーラムとは
eラーニングをはじめとするオンライン教育・研修を取り巻く現状と未来を、豊富な事例とともに紹介・発表・議論する国内唯一の総合フォーラム。2011年より毎年開催。2020年よりハイブリット形式での開催に移行、のべ聴講者数は2年連続で過去最高の13,000名超を記録するなど毎年盛況のうちに開催しております。
昨年までの「eラーニングアワードフォーラム」から名称を変更し、昨年同様ハイブリッド形式にて開催！
会期を過去最長の8日間へと拡大し、土曜日を含む2週にわたって約150もの講演をお届けします。
さらに、テクノロジの教育利用において優れた事例を顕彰する『日本e-Learning大賞』および『IMS Japan賞』の表彰式をライブ配信するなど、まさにオンライン教育に関する最新のノウハウ・ソリューションを大集結させての開催となります。
◆一般社団法人日本オンライン教育産業協会について
「一般社団法人e-Learning Initiative Japan」は、2021年4月1日付けで「一般社団法人日本オンライン教育産業協会」と改称いたしました。
昨今の教育・研修業界の急激な変革を踏まえ、e-Learningを中心としたオンラインを利活用した教育産業が健全に発展していくために、団体としての活動領域を広げ企業・団体・学校へ貢献して参ります。日本オンライン教育産業協会は名称を新たにし、時代を一歩先行く協会を目指します。
【オンラインラーニングフォーラム2022に関するお問合せ先】
一般社団法人日本オンライン教育産業協会 加藤
E-mail：info@elearningawards.jp
公式サイト：http://www.elearningawards.jp/
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