“離れていることが当たり前”　ニューノーマルな働き方を実現するためのアセスメントサービス「Work Style Score」を提供開始

～ニューノーマルの課題を可視化して「働く」を変える～

　働き方を探求し、Web電話帳クラウドサービス「PHONE APPLI PEOPLE」(旧：連絡とれるくん) を主軸としたコミュニケーションの効率化を実現するサービスを展開する株式会社PHONE APPLI（本社：東京都港区、代表取締役社長：石原 洋介、以下「PHONE APPLI」）は、ニューノーマル（離れていることが当たり前）な働き方ができているか測定し、アクションを実施することを可能にしたアセスメントサービス「Work Style Score」を2020年12月11日(金)より提供開始いたします。

　コロナ禍において社員の安全・安心を守るため、新たにリモートワークの環境を作ろうとされている企業も多く、また、既に実施されている企業では生産性が上がらない、社員のモチベーションが上がらない、といったリモートワークの難しさや、今後、オフィスはどう構築していけば良いのかといった課題に直面されているという声を耳にします。働き方を常にアップデートし続けているPHONE APPLIはコロナ禍以前より、リモートワークとオフィスワークを融合した働き方を実施しており、社員同士が離れていても、活き活きと働ける環境を作り続けてきました。この度提供を開始する「Work Style Score」は、体系的に自社のニューノーマルのレベルがどこにあるのか、ルール（制度）・ツール（ITツール）・プレイス（オフィスや自宅環境）の切り口で、社員が現状どこに課題を感じているかを見える化。適切な対策を打つことで、リモートワークを始めようとしているお客様やリモートトラストの醸成など、もう一段上のレベルを目指していきたいというお客様をご支援するアセスメントサービスです。
図1: Work Style Score アウトプットイメージ

​(左上から)総合評価、ニューノーマル5段階評価、ライフスタイルごとの評価、企業風土のスコア、ルール(制度)のスコア、ツール(ITツール)のスコア、プレイス(オフィス･リモート環境)のスコア

　これまでPHONE APPLIでは、アセスメントを元に「テレワーク環境手当」や「部門雑談ルール」、「オンラインでの交流会（飲み会）」の制度を新設、同僚にオンラインでありがとうを伝えられる「PHONE APPLI THANKS」(旧：Thanks Go)や、オフィスの密を防止し、罹患者を追跡するシステムなどのITツールの活用等により出社状況を分析し、「オフィススペースの削減」「自宅環境」のアップデートを実施し、ニューノーマルを実現してきました。PHONE APPLIは本アセスメントサービスによる課題の可視化に加え、自身の経験と実績によって培ったノウハウを提供し、離れていても活き活きと働ける環境・文化を作っていく企業を支援します。

図2: 参考)PHONE APPLIの対応例

《Work Style Scoreについて》
内容：独自アンケートによる調査、分析レポートの提供
料金：100名様以上、初回無料、月額5万円～

＜株式会社PHONE APPLI について＞
株式会社PHONE APPLIは「コミュニケーション改革で、働きかたをアップデートする」をビジョンに掲げ、多様な働き方の実現を目指す働き方改革推進企業様をサポ―トいたします。7年連続国内シェアNo.1の Web電話帳クラウドサービス「PHONE APPLI PEOPLE」(旧：連絡とれるくん) の開発、販売、自社オフィス「CaMP」での実証実験、世の中の働き方改革調査などを通じ、企業文化の変革や企業価値の向上を目指します。

＜株式会社PHONE APPLI会社概要＞
代表取締役社長　　：石原 洋介
所在地　　　　　　：〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号 ヒューリック神谷町ビル8階
設立　　　　　　　：2008年1月
資本金　　　　　　：398,365,710円
業務内容           ： Web電話帳クラウドサービス「PHONE APPLI PEOPLE」(旧：連絡とれるくん) 等、クラウドサービスの企画・開発・販売/アプリケーション開発・販売/働きかたコンサルティング事業/各種IP-PBX対応アプリケーションの開発・運用
URL　　　　　　　：https://phoneappli.net