i-plugグループとして、新たなMissionとVision 2030を策定
グループMission・Vision 2030策定の背景
2012年にi-plugが誕生し、2018年には適性検査「eF-1G」を提供する株式会社イー・ファルコンがi-plugグループにジョインしました。その後、2022年に業界特化型イベントプラットフォーム「Tsunagaru就活」を展開する株式会社マキシマイズがグループに。現在、i-plugグループは新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox」をはじめとする9つのサービスを展開しています。
このたび、グループ全員が共通した思いを共有し、i-plugグループとして持続的な価値提供と、さらなる事業成長を目指し、グループMissonとVision 2030の策定に至りました。
i-plugグループの新たなMisson・Vision 2030
【Mission】つながりで、人の可能性があふれる社会をつくる
私たちは、人の可能性を信じています。
一人ひとりが持つ多様な能力や個性が存分に発揮されたとき、人はもっとイキイキと働ける。もっとじぶんらしく輝ける。だからこそ私たちi-plugは、人・組織・社会のつながりのあり方をより良くすることで、より多くの人の可能性を最大限に引き出していきます。
より良いつながりで、誰もがワクワクしながら自己実現していける「可能性あふれる社会」をつくる。一人でも多くの個の力を呼び起こすことで、日本が直面するさまざま問題が解決され続ける明るい未来を切り拓いていく。
このミッションの実現は、簡単なことではありません。だからこそ私たちは、挑戦します。
ともに働く仲間と、想いを共にするすべてのパートナーの皆さまとともに、人の可能性があふれる社会をつくっていきます。
【Vision 2030】未来を担う若い世代から、もっとも選ばれるプラットフォームになる
私たちは、一人ひとりが自分らしいキャリアを育てられるプラットフォームを実現することで、新卒採用・中途採用領域といった枠組みを越えて、未来を担う若い世代からもっとも選ばれる存在になります。
Misson、Vision 2030に関するサイト:https://i-plug.co.jp/company/mission/
i-plugグループは、以上の新MissionとVision 2030の達成を目指し、今後もステークホルダーに向けてさらなる価値提供に努めてまいります。
株式会社イー・ファルコンについて
株式会社イー・ファルコンは『科学と感性で、人の可能性を引き出し組織と社会の発展を実現する』というパーパスを掲げ、2000年の創立以来、適性検査の開発および適性検査で取得できるパーソナリティデータを用いたソリューションを提供しています。一人ひとりのキャリアを輝かせることを大事にし、採用だけでなく人財開発や組織開発における課題解決を支援しています。
株式会社マキシマイズについて
株式会社マキシマイズは、「個人と組織の可能性の最大化 ~maximise your potential~」をミッションに掲げ、食品業界に特化した就職活動のイベントを企画、運営している会社です。
同社が運営するTsunagaru就活では企業合同説明会やセミナー、ワークショップなどの、就職活動に役立つ様々なイベントを企業や大学と連携しながら開催。学生はTsunagaru就活に登録することでそれらのイベントに参加することが可能です。
株式会社i-plugについて
当社は「つながりで、人の可能性があふれる社会をつくる」をグループミッションに掲げ、新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox」を主力事業としながら、一人ひとりが自分らしいキャリアを育てられるプラットフォームの実現を目指しています。2012年4月に大阪で設立し、現在は東京・名古屋にも拠点を構えています。また2021年3月18日には東京証券取引所マザーズ市場に上場いたしました(2022年4月4日にグロース市場へ移行)。
【代表取締役】中野智哉
【従業員数】(単体)297名 (連結)334名(2024年3月末時点)
【公式サイト】https://i-plug.co.jp
【所在地】大阪府大阪市淀川区西中島5-11-8 セントアネックスビル3階
【グループ会社】
・株式会社イー・ファルコン(https://www.e-falcon.co.jp)
主なサービス:適性検査「eF-1G」(https://www.e-falcon.co.jp/ef-1g)
・株式会社マキシマイズ(https://maximise.jp)
主なサービス:「Tsunagaru就活」(https://tsunashu.com)
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