【株式会社ミライト・ワン】女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定の3段階目を取得

株式会社ミライト・ワン（本社：東京都港区、代表取締役社長：菅原英宗、以下「ミライト・ワン」）は、2026年8月18日、厚生労働大臣より女性活躍推進法に基づく優良企業として「えるぼし」認定の3段階目を取得しましたのでお知らせします。

「えるぼし」認定とは、女性の活躍推進に関する取り組みの実施状況が優良である等の一定の要件を満たした企業が、厚生労働大臣から認定される制度です。本制度は、（１）採用、（２）継続就業、（３）労働時間等の働き方、（４）管理職比率、（５）多様なキャリアコースの５つの評価項目があり、当社はすべての項目の評価基準を満たし、この度「えるぼし（3段階目）」の認定を取得いたしました。

ミライト・ワンは、今後も女性の活躍の場を広げるとともに、女性のみならず従業員一人ひとりが個性と能力を十分に発揮しながら活躍できる就業環境の整備に積極的に取り組んでまいります。

■ミライト・ワンにおける女性活躍推進の取り組み　　　　　　　　　

 https://www.mirait-one.com/esg/diversity-inclusion/

＜株式会社ミライト・ワンとは＞

株式会社ミライト・ワンは、1946年に創業し約80年にわたる歴史を持つ、様々なインフラを創り・守る企業です。これまでの通信インフラ建設で培ってきた豊富な経験と技術力をもとに、近年では、エネルギー分野や交通分野といった社会のインフラも創り・守り続けています。通信、電気、建築、土木などの技術を活かし、地域や企業のDX化、グリーンエネルギー活用の推進など未来に繋げる街づくり・里づくりに取り組んでいます。"技術と挑戦で「ワクワクするみらい」を共創する"というパーパスのもと、人々の暮らしを豊かにする新たな価値創造と持続可能な社会の実現を目指しています。