東武グループの株式会社東武ホテルマネジメントが、「採用管理システムsonar ATS」を導入

Ambitionを胸に、これからの東武ホテルをつくる人材の採用を目指した環境を構築

組織づくりのプラットフォーム「sonar HRテクノロジー」を展開するThinkings株式会社（シンキングス、本社：東京都中央区、代表取締役社長：吉田 崇）は、提供する「採用管理システムsonar ATS」 が、株式会社東武ホテルマネジメント（本社：東京都墨田区、代表取締役社長：三輪 裕章 以下、東武ホテルマネジメント）に導入されたことをお知らせします。
「Ambition(向上心)」を胸に、これからの東武ホテルをつくる人材の採用を目指した環境構築のため、「採用管理システムsonar ATS」導入を決定いただきました。

• 東武ホテルマネジメントが採用を目指す人材像

東武ホテルマネジメントは、東武鉄道が中心となって展開している東武グループに属しています。そんな東武ホテルマネジメントの採用コンセプトは、「Ambition(向上心)」です。

変化する社会情勢のなか、東武ホテルマネジメントの顧客ニーズは多彩さを増しています。このような状況にあっても、自ら思い描いた「ありたい自分」に向かってコツコツ努力し、少しずつでも進んでいける。リーダーシップを発揮し、仲間とともに理想を少しずつ実現していける。学部学科は問わず旺盛なAmbitionを胸にした、これからの東武ホテルをつくる人材の採用を目指しています。

 

・東武ホテルマネジメントの採用情報はこちらから

https://www.tobuhotel.co.jp/

• 採用管理システムsonar ATS導入の背景など

導入に際し、株式会社東武ホテルマネジメントの採用担当者様に、これまでの課題やsonar ATS導入の決め手などをお伺いしました。

【利用範囲】

新卒採用

【これまでの採用活動における課題】

複数媒体（ナビサイト）ごとの応募情報管理に時間と工数がかかっており、その間に他社への入社が決まってしまうということがありました。また、選考中の応募情報管理や進捗フォローなどExcelデータでの管理をしており、更新漏れなど最新状態を全体で共有できていないことが課題でした。

【sonar ATS導入の決め手】

新卒・中途採用の一元管理、複数年度の同時管理（24卒内定者、25卒本選考、26卒インターンなど）、操作性、使いやすさ、データの集計、可視化、費用。

【sonar ATSで実現したい採用活動】

学生ごとに選考フローを構築し、進捗をフォローアップしながら当社への志望度を醸成し、エントリーから一貫した採用ができるようにしていきたいです。

【sonar ATSの活用したい機能】

ログインスキップURL、フロー管理、進捗集計、クロス集計、サーベイ（アンケート）、各求人媒体との連携。

•  東武ホテルマネジメントについて

会社名　：株式会社東武ホテルマネジメント

代表者　：代表取締役社長 三輪 裕章

設立　　：1990年11月

従業員数：658名 （2023年4月1日現在）

所在地　：東京都墨田区錦糸一丁目2番2号　東武ホテルレバント東京5階

URL　　：https://www.tobuhotel.co.jp/

事業内容：ホテル事業

• 「採用管理システムsonar ATS」 について

2022年にサービス提供開始から10周年を迎え、導入実績は株式会社エヌ・ティ・ティ・データ、株式会社ジェーシービー、トヨタ自動車株式会社、 LINE株式会社など、2023年3月現在1,400社を突破しました。

sonar ATSは、新卒、中途とわず、各応募経路からの候補者データを一元管理。応募書類の管理や選考案内の連絡といった煩雑な作業を自動化し、採用業務を効率化します。また、ドラッグ＆ドロップで候補者一人ひとりに合わせた採用プロセスを設計でき、候補者に寄り添った採用活動が行えます。新卒採用の通年化に伴う、年度に縛られない採用管理にも活用可能です。

2023年4月には、AIを活用して書類選考等の判定精度向上を支援する機能「sonar AI（ソナーエーアイ）」を公開しました。

 

・採用管理システムsonar ATSの資料請求・お問い合わせはこちらから

https://sonar-ats.jp/?utm_source=prtimes&utm_medium=20230711_tobu-hotelmg&utm_campaign=prtimes-20230711_tobu-hotelmg

• 組織づくりのプラットフォーム「sonar HRテクノロジー」について

 

「sonar HRテクノロジー」は、「採用管理システムsonar ATS」や、HRサービスの購買・管理ができるマーケットプレイス「sonar store」など、Thinkings株式会社が提供するサービスからなる、人材の獲得から活用まで一気通貫で対応可能なプラットフォームです。

「組織づくりを、エンパワーしつづける。そのはじまりは、採用から。」をブランドメッセージに、採用を起点とした組織づくり、企業の成長を支援しています。

・sonar HRテクノロジーブランドムービーサイト

https://brand.sonar-ats.jp/movie/?utm_source=prtimes&utm_medium=20230711_tobu-hotelmg&utm_campaign=prtimes-20230711_tobu-hotelmg

 

• Thinkings株式会社について

『誰もが意志ある仕事をするために誰もが使える方法をつくる』というミッションのもと、テクノロジーとデザインの力で、組織づくりをサポートするHR Tech企業です。

会社名　： Thinkings株式会社
代表者　： 代表取締役社長 吉田 崇
設立　　： 2020年1月
所在地　： 東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5階
URL　　： https://www.thinkings.co.jp
事業内容：新卒・中途採用向け採用管理システムを主軸とするHRTech事業、

及び、HRサービスを総合的に購買・導入支援するマーケットプレイス事業