【人事が選ぶ、導入したいオンライン社員研修 No.1】Smart Boardingが5冠を獲得しました！

株式会社FCEトレーニング・カンパニー（本社：東京都新宿区 代表取締役：荻野純子）が提供する、定額制オンライントレーニングサービス『Smart Boarding』は、2022年4月～7月に日本マーケティングリサーチ機構により実施されたeラーニングについてのブランドイメージインターネット調査（※①）にて、下記5項目で第1位を獲得しました。

 

▼対象5項目
〇『社員教育に悩む企業におすすめのオンライン社員研修 No.1』 (※1)
〇『導入後、充実のサポートが期待できるeラーニング No.1』(※1)
〇『従業員が学びたくなると思うeラーニング No.1』(※2)
〇『経営者が支持する企業向けオンライン研修 No.1』(※3)
〇『人事が選ぶ、導入したいオンライン社員研修 No.1』(※4)
（URL：https://www.smartboarding.net/）


私たちが上記の視点を特に重視してきた背景には、教育研修・人材育成コンサルティング会社として、「eラーニングという単なるツールの提供ではなく、“本当に社員が育つ”社員教育のサポートをしたい」という想いがあります。

なぜなら創業から10年以上さまざまな業界の教育支援をしてきた中で、 “社員ひとり一人が成長してほしい”という想いで研修やeラーニングなどを導入するも、「社員が受け身で自ら学ばない」「やらされ感でやっているだけ」「なかなか成長しない」というようなお悩みを、数多くの企業様から伺ってきたからです。

そこで私たちは、弊社ならではの知見とノウハウをいかし、“自ら学び、自ら育つ社員を育成する『Smart Boarding』”の開発を行ってきました。コンテンツ提供でも、ｅラーニングシステムの提供でもなく、​その企業ごとにマッチした「求める人財像」を育てる教育プログラム作りを実現し、より多くの企業様の”本当に人が育つ、成長することができるチーム・組織の実現”に伴走すること。

これが、私たちの役目と捉え、長年こうした商品開発・サポートに力を入れて参りました。

 
＜“社員が⾃ら学び、⾃ら育つ“『Smart Boarding』とは？＞
動画で学び、ライブでレッスンができる『オンライントレーニングシステム』
～⼀⼈ひとりに合わせた効果的な学習で、⾃ら学び始める組織作りを実現する～

『Smart Boarding』は、HRアワード2018 プロフェッショナル部門 人材開発・育成部門『最優秀賞』 を受賞したビジネスパーソン向けの定額制オンライントレーニングシステムです。

「ライブ型オンライントレーニング」×「短時間eラーニング」×「LMS」という３つの機能で構成されており、⼀般的なeラーニングシステムとは⼀線を画したサービスです。

 
私たちのこだわり
１．社員が“自ら学ぶ”ことにこだわった仕組み
弊社のコンサルタントが、各企業様に未来の目指す姿をインタビューし、求める人材像や必要な学習プログラムを具体化するサポートを行います。目指す人材像が具体化され、それらの人材像にたどりつくための学習プログラムが誰にでも簡単にわかる状態をつくることで、”ひとり一人が学ぶ理由を持てる企業文化づくり“を実現します。


２．できるまで繰り返すインプット × アウトプット
eラーニングの動画で学んだことを実際に30～60分のレッスンでアウトプット練習する、「ライブ型オンライントレーニング」があります。専任講師からのフィードバックがもらえるだけでなく、多種多様な業界のビジネスマンと一緒にワークやディスカッションができる、実践型トレーニングです。

”動画を見て終わり”というような「知る」中心の学びではなく、「実際にできるようになる」ことを目指したアウトプットに特化した仕組みになっており、従来のeラーニングとは一線を画したサービスになっています。

 
３．教育研修・人材育成コンサルティング会社ならではのサポート体制
1社ごとに専任担当がつき、操作方法だけでなく、組織成長を実現するオンラインによる社員教育の仕組み作りに伴走します。

 

・専任担当制 伴走型オンボーディング
教育制度の確立・人材育成の活性化を目指し、『Smart Boarding』を導入する狙いの確認やゴールイメージのすり合わせを行い、以降のアクションの目的を明確化させるキックオフミーティングを実施。実際に運用をスタートするまで丁寧に伴走します。

・教育プログラム作成ワークショップ
組織としてのありたい姿、ロールモデルとなる社員を元にした【ありたい人材像】から逆算した教育の仕組み化を実現するために、定期的なミーティングの実施を行います。

・気軽に相談できる電話サポート
ただのツール利用法の提案だけでなく、全社員共通の教育プログラムや、キャリアステップごとの研修コース作成などをカスタマーサクセスチームが専属でサポートいたします。電話やZOOMでお気軽にご相談頂けます。

・マンスリーサポートシステム
活用状況の確認や不明点の把握だけでなく、利用者への使用感のヒアリングやプログラム内容の改善など、社内できちんと活用することができるようにするための、定期的なサポートを実施しています。

上記のこだわりから、現在も多くの企業の経営者様や人事責任者様にご指示頂いておりますが、今後も益々皆様のお役に立てるように、日々商品・サービスの改善に努めてまいります。今後とも『Smart Boarding』の進化に是非ご期待ください。

 ※①：調査概要[Mア1] 
調査機関：日本マーケティングリサーチ機構
調査期間とn数：
(※1,※2)2022年3月15日～2022年4月14日、n数 (※1)636、(※2)526
(※3)2022年3月15日～2022年6月20日、n数 101
(※4)2022年3月15日～2022年7月15日、n数113
調査方法：Webアンケート
調査対象者：https://jmro.co.jp/r01208/

備考：本調査は個人のブランドに対するイメージを元にアンケートを実施し集計しております。
本ブランドの利用有無は聴取しておりません。
効果効能等や優位性を保証するものではございません。得票数が僅差の競合あり。

 
■株式会社FCEトレーニング・カンパニー
FCEトレーニング・カンパニーでは、「働くを『もっと』おもしろくする」をテーマに、世界的ベストセラー『7つの習慣』の企業向け研修などをはじめとしたトレーニングやコンサルティング、またオンライン研修やe-learningシステム「Smart Boarding」を提供。 中堅・中小・ベンチャー企業様から大手企業様まで数多くの企業の成長サポートをしております。 FCEグループは「チャレンジあふれる未来をつくる」を理念に、社会課題を解決する新事業創造にチャレンジをしています。「働きがいのある会社」ランキング2022年度版の調査で10年連続ランクインしました。 


 ＜会社概要＞
会社名：株式会社FCEトレーニング・カンパニー
代表者：代表取締役社長　荻野純子 
住　所 ：東京都新宿区西新宿2ー4ー1　新宿NSビル10F
メール：[e-mail]