SIIFICウェルネスファンド、熊本大学発ベンチャー・C-HASプラスに出資

〜地域社会のつながりを育む持続可能な事業支援〜

一般財団法人社会変革推進財団（理事長：大野 修一 、所在地：東京都港区、以下、「SIIF」）は、SIIFインパクトキャピタル株式会社（代表取締役：梅田和宏・三浦麗理、所在地：東京都渋谷区、以下、「SIIFIC」）と、共同で運営するSIIFIC ウェルネス投資事業有限責任組合（以下、「SIIFICウェルネスファンド」）を通じ、2025年8月13日に、熊本大学発ベンチャーの株式会社C-HASプラス（代表取締役CEO：菊池 正彦、取締役社長 COO：首藤 剛、所在地：熊本県熊本市、以下、「C-HASプラス」）が実施する第三者割当増資を引き受けました。

C-HASプラスの原点は、熊本地震の翌年にあたる2017年度に、熊本大学と熊本県が文部科学省「地域イノベーション・エコシステム形成プログラム」に採択されたことにあります。現在の主力事業は、動物実験の代わりに線虫（Cエレガンス）を用い、食品や薬品の素材が健康寿命にどう影響するかを解析するサービスです。Cエレガンスはわずか30日間の寿命ながら、神経・腸管・筋肉といった器官を一通り備えた生きものです。Cエレガンスの一生を人間の一生に見立てて素材の健康への影響を数値化する、世界初の健康寿命評価システムを開発しました。これにより、マウスなどの動物実験を減らし、短期間で高品質のデータを取得することができます。

投資の背景：地方での雇用創出と「いきいきとした暮らし」の実現

SIIFICウェルネスファンドは、４つの投資テーマのひとつに「地方にて雇用を創出し、いきいきと暮らせる環境を創出するスタートアップ」への投資を掲げています。地方では若者の都市部への流出や少子高齢化が進む一方で、地域社会を支える人材が減少し、地域のつながり（ソーシャルキャピタル）が希薄化しつつあります。特に、若年層が専門性やキャリアを身につけられる職場環境の不足が、さらなる人口流出に拍車をかけています。こうした社会課題に対し、SIIFICウェルネスファンドは「 雇用の質」に着目。専門人材や若者、外国人、女性といった多様な人材を積極的に採用 し、地域とのつながりを深め、地域全体のウェルネス向上に貢献するC-HASプラスへの出資を決定しました。今回の投資を通じて、地方における専門人材の確保・定着を支援し、誰もがよりよく生きられる地域社会の実現を目指します。

SIIF公式ブログ

健幸社会に貢献するC-HASプラス社が拓く、熊本の若き研究者の活躍の場

SIIFICウェルネスファンドニュースレター

地域の豊かさを育むC-HASプラス社：熊本における「教育・雇用・帰属」のエコシステム

投資判断のプロセス

SIIFICウェルネスファンドでは、下記のプロセスに基づき投資判断を実施しました。

1. システム分析の実施（図1）： C-HASプラスが地域社会に与える影響を多角的に評価しました。

   ・多様な雇用機会の創出：専門人材、外国人、若者、女性を積極的に雇用することで、地域の活性化と社会的包摂を促進。

   ・地域社会との連携強化：地域住民が誇りを持って働ける環境を提供し、豊かなソーシャルキャピタル（社会的つながり）を醸成。

2. Theory of Change(ロジックモデル)の構築（図2）：

   C-HASプラスの 地域社会に与える影響を3段階で可視化しました

   ・短期：地域における雇用の創出

   ・中期：自分らしい生き方、いきいきとした働き方を後押しする職場環境の実現

   ・長期：地域における豊かなソーシャルキャピタルの醸成

図1 ：地方にて雇用を創出し、いきいきと暮らせる環境を創出するスタートアップ

図2 ：Theory of Change

SIIFICウェルネスファンドの 投資テーマ　*本件は4に該当

1. 安心できる医療のデフォルトスタンダードとなる得る製品、サービス

2. 前向きかつ多様な活動、ライフスタイルへの取り組みを促す製品、サービス

3. 独立したそれぞれの個人がゆるく繋がる製品、サービス

4.地方にて雇用を創出し、いきいきと暮らせる環境を創出する可能性があるスタートアップ

株式会社C-HASプラス代表取締役CEO：菊池 正彦氏のコメント

当社C-HASプラスは、熊本大学および熊本県が取り組んだ地域イノベーション・エコシステム形成プログラムUpRodを契機として誕生いたしました。私自身、熊本大学の出身として、これまで大学に蓄積された技術や知見を社会実装し、民間企業とともに新たな価値を共創することの重要性を強く感じてまいりました。C-HASプラスは、熊本発の独自技術により、動物実験に代わる革新的な健康寿命評価システムを開発し、世界に先駆けて提供しております。

今回のご支援を機に、地域から新たな雇用や挑戦の機会を創出し、若者や専門人材が安心して活躍できる環境づくりを推進してまいります。今後も、アカデミアと民間の架け橋となり、C-HASプラスの技術を多くの企業や自治体とともに社会実装し、持続可能な地域社会の実現に貢献してまいります。

株式会社C-HASプラス取締役社長 COO：首藤 剛氏のコメント

私はこれまで熊本大学での研究活動に加え、UpRodのプロジェクトマネージャーとして、大学発コア技術であるC-HASの確立と社会実装に尽力してまいりました。また、熊本大学生命科学研究部附属グローバル天然物科学研究センター所属研究者として、天然物探索事業の推進および産業応用にも積極的に取り組んでおります。

C-HASプラスの成長は、研究者の知見と地域企業・自治体との連携によって実現してきたものと考えております。今回のご支援を契機に、さらに多様な専門人材や若手、女性、外国人の方々にも活躍いただける環境を整備し、熊本発の先端技術が地方創生や地域ウェルネスの実現につながるよう、今後も全力を尽くしてまいります。

支援方針

今後、SIIFICウェルネスファンドは、C-HASプラスに対し、ベンチャーキャピタルとしてのハンズオン支援に加え、B Corp認証基準（米国の非営利団体B Labが運営する国際認証制度で、社会や環境への配慮、透明性、説明責任などの厳格な基準を満たした企業に与える）を参考とした社内規定整備を支援する予定です。これは、社会・環境への配慮や説明責任、透明性を担保する経営体制の構築を目指すもので、多様な人材が地方で活躍できる企業基盤づくりを支援します。

また、これまで蓄積してきた知見を活かし、ウェルネス領域のシステムチェンジを目指すインパクト投資やインパクト測定・マネジメントの実践を通じて、誰もがよりよく生きられる社会の実現に向けた取り組みを推進してまいります。

【株式会社C-HASプラス】

設立：2019年4月1日（株式会社くまもとファーマとして）

所在地：（本社）熊本県熊本市中央区大江本町５番１号産業イノベーションラボラトリー301号

従業員：3名

代表取締役CEO：菊池 正彦、取締役社長 COO：首藤 剛

株式会社C-HASプラス (2022-) は、熊本大学での地域イノベーション・エコシステム形成プログラム UpRodが蓄積してきた技術・ノウハウ（線虫健康寿命評価技術、創薬志向型有用植物データベース、オリジナル天然物エキスバンク）を継承し、医薬・食品・化粧品分野との産学連携を加速するハブ機能を維持し、エコシステム型の事業展開を目指す熊本大学認定ベンチャーである。UpRod研究者やビジネス・投資目線を有するメンバー、さらには、有望な学生インターンシップ生のコラボレーションで各種事業を推進中です。

https://c-hasplus.co.jp/

【社会変革推進財団（SIIF）】

2013年より日本財団内においてインパクト投資に関する調査研究に着手し、日本財団から助成金を受けて、2017年社会的投資推進財団として設立されました。その後、2019年社会変革推進機構と合併し、社会変革推進財団となりました。GSG国内諮問委員会の設立や賛同メンバーの招集や、インパクト投資における提言書や現状を記した報告書の発行、金融庁との共催で金融機関等との勉強会の開催などインパクト投資の推進のための活動をしています。様々な社会課題が山積する日本において、自助・公助・共助の枠組みを超え、社会的・経済的な資源が循環する社会の実現を目指し活動をしています。

https://www.siif.or.jp/

【SIIFインパクトキャピタル株式会社（SIIFIC）】

会社名 ：SIIFインパクトキャピタル株式会社

設立日 ：2022年9月8

代表者： 梅田和宏・三浦麗理

事業内容 ：インパクト投資ファンドの運用

運用中ファンド：SIIFIC ウェルネス投資事業有限責任組合

ウェルネス領域において、財務的なリターンと並行してポジティブで測定可能な社会的・環境的なインパクトを同時に生み出すことを意図している、革新的なスタートアップ企業の支援

https://siific.co.jp/