ミドルマネジメントが「他流試合」で新たな視点を拓くオンライン研修「outsight」、アルムナイ向けイベント「オフサイト」を開催！

ローンディール

2025年3月10日 13時00分

株式会社ローンディール（東京都港区、代表：原田未来）が提供する「outsight（アウトサイト）」は、大企業のミドルマネジメントが他流試合を通して新たな視点を拓くオンライン型集合研修です。2月19日に、参加者同士やファシリテーターがリアルに繋がり交流する場として、参加者限定のオフラインイベント「オフサイト」を開催。第7回目となる今回は、23人が参加しました。

【outsightとは】

outsightは、大企業のミドルマネジメントを中心とした参加者が、登壇するベンチャー企業の経営や事業に関する課題について学び、議論し、解決策を提案するオンラインの実践研修です。業務の多忙さや社内調整が主たる業務になる等の理由から「内向き」になりがちなミドルマネジメントに対し、「社外」に目を向け、新たな視点を獲得する機会を提供しています。

なお毎回、ベンチャー企業と参加者をつなぐ存在としてファシリテーターが参加し、参加者と同じ目線で解決策を提案し、その思考プロセスを紹介・解説する役割を果たします。参加者の学習効果をさらに深めることに貢献しています。

2021年のサービス開始以来、2025年3月時点で61社に導入され、576人の大企業人材が参加しています。

オフサイトの特徴

成績優秀者がつかんだ”思考の型”を聞ける場

頻繁に良いアイディアを創出できる人は、思考の型があります。成績優秀者がoutsightへの参加を通して確立した「思考の型」を聞くことで、他の参加者が自分の思考のヒントにしていただけます。
継続的な社外との繋がりが、参加者の熱量をキープ
outsightでは、研修に参加したアルムナイコミュニティを重視しています。研修を受けたときの熱を思い出していただけるよう、定期的に社外との接点となる場を提供しています。
４人のファシリテーターが会場に集結！研修を超えた交流機会に

現在ファシリテーターは4人体制です。多様な視点・思考に触れていただけるよう、経験や個性の異なるメンバーが担当しています。オフサイトは彼らが揃い、カジュアルに交流できる機会です。

当日のコンテンツと写真

2024年7月〜12月の優秀者発表
優秀者によるパネルディスカッション
小グループでお題ディスカッション
各グループで出た意見や質問を全体の場でシェア

ファシリテーター3名の集合写真。左から光村圭一郎（outsightプロデューサー）、藤本あゆみ氏（一般社団法人スタートアップエコシステム協会代表理事）、中垣徹二郎氏（ベンチャーキャピタリスト）

ミドルマネジメントは本来、大企業の価値創造や企業変革のエンジン役となる存在です。そのような人材が「他流試合」を通じて活性化し、本来のポテンシャルを発揮できるよう、outsightは引き続き尽力してまいります。

▼outsightについて
ホームページ https://outsight.jp/
資料請求・お問い合わせ　https://outsight.jp/inquiry/

事業説明動画　https://youtu.be/v9ZqkzamfHw

参考：株式会社ローンディールについて

「越境」をコンセプトに、人材育成・イノベーション創出・キャリア自律等、企業の人事・組織課題に応じた複数のプログラムを展開しています。創業事業である「レンタル移籍」は2015年9月にサービスを開始し、2025年3月現在、導入企業は日産自動車・経済産業省・野村證券など大企業77社、339名となっています。オープンイノベーションの仕掛けとしても注目され、2019年に内閣府が主催する第一回日本オープンイノベーション大賞において「選考委員会特別賞」、2020年度「グッドデザイン賞　ビジネスモデル部門」を受賞。2024年　パーソルキャリア「キャリアオーナーシップ経営AWARD2024」人事/HRの変革部門（中堅・中小企業の部）最優秀賞。

そのほか、ミドルマネジメント向けのオンライン他流試合「outsight（アウトサイト）」、業務時間の「20%」を活用しキャリア自律を促進する「side project」などを展開。

　・LoanDEAL https://loandeal.jp/

　・side project 　 https://sideproject.jp/

　・outsight https://outsight.jp/

すべての画像