【11/12開催】学生データから読み解くZ世代の本音！28卒に選ばれるための学生理解と採用接点のつくり方

学生の「言葉」と「行動」から本音を捉える。ABABAとMILの学生データをもとに、28卒の秋冬採用接点の改善策を解説

インタラクティブ採用※で企業と学生の「相互理解」を支援するMIL株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：光岡 敦）は、株式会社ABABAとの共催で、採用担当者向けオンラインセミナー「学生データから読み解くZ世代の本音！28卒に選ばれるための学生理解と採用接点のつくり方」を開催します。

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※インタラクティブ採用とは候補者の体験価値を向上させる新しい採用手法です。 24時間365日、学生自身がいつでも・どこでも・自分の関心に合わせて企業理解を深められる接点をつくることで、学生にとって納得感のある採用体験を実現します。

■ イベント詳細

開催の背景

【28卒採用】学生の「本音」と「行動」は違う？

28卒採用が本格化するなか、夏のインターン参加者へのフォローや、秋冬インターン・説明会・面談など、学生との接点づくりが重要な時期を迎えています。一方で、「学生が企業選びで本当に重視していることがわからない」「インターンや説明会で何を伝えれば志望度が高まるのかわからない」といった悩みを抱える採用担当者も少なくありません。

実際には、学生がアンケートや面談で「大事にしたい」と答えることと、企業を選び情報を収集する際の行動との間には、ギャップが生じることがあります。学生の本音を捉えるには、「何を言っているか」だけでなく、「実際にどう行動しているか」にも目を向けることが重要です。

そこで、学生の価値観や選考経験に関するデータを持つABABAと、説明会の視聴データやZ世代調査を持つMILが、両社のデータを掛け合わせて学生理解のヒントを解説するセミナーを開催します。

このセミナーでわかること Z世代学生の価値観の変化： 就活前半・後半で変わる企業選びの基準や関心 学生の本音を捉えるデータ活用： 発言だけでは見えない、選考経験・動画視聴・クリックなどの行動から学生を理解する視点 28卒採用の接点設計ノウハウ： 学生理解を、秋冬インターン・説明会・面談での情報提供やフォローの改善につなげる方法

こんな方にオススメ！ ・28卒学生の最新の価値観や、企業選びの傾向を知りたい ・学生の本音や興味・関心を把握し、採用活動に活かしたい ・夏インターン参加者へのフォローや、秋冬の採用接点を見直したい ・説明会や面談を通じて、学生の志望度を高めたい ・学生の行動データを活用した採用コミュニケーションに関心がある

🎁アンケート回答特典 アンケートに回答いただいた方全員に、以下をお送りします。 ①セミナー投影資料 ②【独自レポート】内定式直前調査（ABABA） ③会社説明会に関するZ世代400名調査レポート（MIL）

イベント概要

タイトル	学生データから読み解くZ世代の本音！ 28卒に選ばれるための学生理解と採用接点のつくり方
開催日時	2026年11月12日（木）17:00-18:00
開催方式	オンライン（参加無料）
申込方法	イベントページよりお申し込みください

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■ MIL株式会社について

会社概要

インタラクティブ採用で企業と学生の「相互理解」を支援するスタートアップ企業です。

「インタラクティブ体験」を通じて視聴者のインサイトをデータとして取得分析し、パーソナライズ化したアプローチにより、業務プロセスを変革します。

2018年の創業以来、上場企業を中心とした多くの支援実績があり、これまで累計88,000件のインタラクティブ動画を制作し配信。総再生回数は9,000万回を超えます。「インタラクティブ体験」の実現を支援している企業として日本トップクラスの実績を誇ります。

会社名：MIL株式会社

代表者：代表取締役CEO 光岡 敦

所在地：東京都新宿区新宿5丁目14-12 天翔オフィス新宿三丁目 301号室

設立：2018年3月6日

事業内容：インタラクティブ体験（IX）プラットフォーム「MIL」の開発・提供

サービスサイト：インタラクティブ採用｜Recruit MIL（リクルートミル）