経済産業省 女性リーダー育成研修WIL　当社社員所属チームが第7期「最優秀提言賞」受賞

Press Release　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
2023年４月26日

株式会社ボルテックス

「区分所有オフィス®」を主軸に資産形成コンサルティングを行う株式会社ボルテックス（東京都千代田区 代表取締役社長 兼 CEO 宮沢 文彦、以下当社）は、経済産業省 経済産業政策局 経済社会政策室が実施している女性リーダー育成研修「Women’s Initiative for Leadership（略称「WIL」）」の第7期に参画し、政策研究において、当社の社員が所属するチームが「最優秀提言賞」を受賞しました。
　
　日本の一人当たりの労働生産性はOECD38カ国中29位（2021年※）と低く、国際競争力が低下しています。少子高齢化の進行により労働力の減少が避けられない状況において、一人ひとりの労働生産性を高める人材投資は必要不可欠ですが、日本の投資額は低く、減少の一途をたどっています。このような状況を打破するために何をすべきか。経営企画部ならではの視点で「人的資本経営」をテーマに政策提言を行い、このたびの受賞にいたりました。
※出典：日本生産性本部「労働生産性の国際比較2022」

　今回の受賞を契機とし、研修に参画した社員は当社における女性活躍の礎となるとともに、研修で得た知見や経験を業務や企業風土の醸成に活かします。

■WILとは＊①
経済産業省は「グローバル化、多様化に対応するためには、経営層に多様な人材を登用することが重要だが、我が国における役員レベルの女性比率は9.1%（2022年）にとどまり、諸外国と比べて極めて低い。取組の強化が必要」と述べ、女性リーダー人材輩出の動きを加速させるべく、2016年度より「Women’s Initiative for Leadership（略称「WIL」）」を実施しています。

■WILの目的＊②
・将来の経営幹部候補である女性幹部社員の人材育成
・経営層に必要な政治・経済・グローバル経営等の幅広い知見・視座の獲得
・社外の人材とのネットワーク構築
・昇進への意欲向上
*①,②：経済産業省「女性リーダー育成研修」（https://www.meti.go.jp/policy/economy/jinzai/wil/index.html ）ならびに内閣府 男女共同参画局 女性役員情報サイト（https://www.gender.go.jp/policy/mieruka/company/yakuin.html ）より要約

■WIL第7期「最優秀提言賞」受賞チームについて
・株式会社ボルテックス 経営企画本部　経営企画課　課長 六浦 圭美　ほか、上場企業等に所属するメンバー計７名で構成

研修参画者： 当社 経営企画部 六浦 圭美

最優秀提言賞の表彰状

◆株式会社ボルテックスについて◆
1999年、宮沢 文彦（代表取締役社長 兼CEO）により企業財務の新しいソリューションを提供する会社として設立。「経営に新常識をもたらし富の再分配を実現することにより、社会における格差の拡大とそれによる分断を是正する」を理念に掲げ、東京都心部を中心に大阪や福岡など日本経済を牽引する主要都市の商業地にある中規模ビルをフロアごとに分譲する「区分所有オフィス」を展開しております。この「区分所有オフィス」を活用し、顧客の問題解決として新たな不動産戦略を打ち立て、本業に連動しない収益と流動性の高い売却可能資産を確保し、企業価値・事業継続性の向上に貢献しております。従業員数601名(2023年3月31日時点)、東京本社、札幌、仙台、新潟、金沢、名古屋、大阪、広島、福岡、鹿児島に支店を置く。2022年3月期、売上高511億78百万円、経常利益51億22百万円、保有物件（賃貸用不動産）金額584億55百万円。
・公式サイト：https://www.vortex-net.com/ 　
・公式Facebook：https://www.facebook.com/VortexnetJP 　
・Vortex Youtubeチャンネル：https://www.youtube.com/channel/UCQ9rAN6zHO69kqQTRioGF6A
※「区分所有オフィス」は、株式会社ボルテックスの登録商標です。