ジェイ エイ シー リクルートメントが、業界や職種の動向、社会の課題を「人材」という視点で解説する『JACリサーチ』をスタート

世界11ヵ国で人材紹介事業を展開する業界大手の株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント（代表取締役会長兼社長：田崎ひろみ、以下JAC）は、2024年7月31日より業界や職種の動向、社会の課題を「人材」という視点で解説する「JACリサーチ」をスタートします。

　景気の不透明感や少子高齢化が社会に与える影響は大きく、経済を担う企業の人手不足は喫緊の課題です。限られた人材の効果的な活躍を促し、日本政府も掲げる「労働市場の流動化」を実現するためには『転職』は欠かせない手段となります。JACでは、一人のコンサルタントが人材と企業の双方を支援するコンサルタント型を採用しており、当社のコンサルタントは担当業界のスペシャリストとしてその知識や経験を培っています。JACリサーチでは、JACのコンサルタントらが日本経済の現状やそれを取り巻く課題を、「人材」という視点で分析・解説していきます。

『JACリサーチ』概要

名称	JACリサーチ
センター長	株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント　執行役員 CCO 金子 美和子
サイトURL	https://research.jac-recruitment.jp/
主なコンテンツ	■調査レポート（https://research.jac-recruitment.jp/information/） 人材にまつわる旬のキーワードをタイムリーに捉え、インターネット調査を 基に、独自の分析と考察でまとめたレポート ■業界別動向（https://research.jac-recruitment.jp/industry/） JACの業界別の専任コンサルタントが、業界の動向や、同業界に関連する 職種の採用市場動向を解説 ■海外動向（https://research.jac-recruitment.jp/overseas/）  アジア各国に進出している日系企業のホワイトカラー人材の採用・転職 動向について、JACの各国拠点のダイレクターやアナリストが解説

【株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント】

JAC Recruitment は1975年に英国で設立、日本では株式会社ジェイ エイ シー リクルートメントとして1988年設立。スペシャリストや管理職人材の紹介に特化し、コンサルタント型の人材紹介会社としては、国内最大クラスの東証プライム市場上場企業です。国際ビジネス経験をもつ人材紹介が強みで、日本国内では外資系企業や日系企業の海外事業などのグローバル領域の採用を多数支援しています。

日本の他、英国、ドイツ、アメリカおよびアジアの世界11ヵ国、34拠点で事業を展開し、人材紹介事業の他、雇用代行サービスやコンサルティング事業も行っています。その他グループ会社として、外資系企業に特化した JAC Internationalや、コンサルティング業界に特化したエグゼクティブサーチ会社のVantagePoint、グローバル、バイリンガル人材に特化した求人サイトを運営するキャリアクロスを傘下にもつグローバル企業です。

（コーポレートサイト）https://corp.jac-recruitment.jp

（転職サイト）https://www.jac-recruitment.jp