コーポレートロゴ・コーポレートサイト リブランディングのお知らせ
グルーヴスのサステナビリティに関するページも公開
株式会社grooves(本社:東京都港区 代表取締役:池見 幸浩、以下「グルーヴス」)は、コーポレートビジョン「はたらくヒトと、未来を拓く。」の実現に向け、コーポレートロゴおよびコーポレートサイトをリブランディングいたしましたので、お知らせいたします。
また、今回のリブランディングと併せ、グルーヴスのサステナビリティ「100歳になっても仕事でワクワクして、キャリアアップを目指せる未来をつくるために。」に関するページを公開いたしました。
また、今回のリブランディングと併せ、グルーヴスのサステナビリティ「100歳になっても仕事でワクワクして、キャリアアップを目指せる未来をつくるために。」に関するページを公開いたしました。
- コーポレートロゴ、コーポレートサイトイメージ
<新ブランドのDNA>
<新コーポレートサイト>
https://www.grooves.com/
- 背景
新型コロナウイルスの感染拡大による働き方の変化(副業解禁やジョブ型雇用の推進など)や将来不安の拡大もあり、今後もさらなる拡大が見込まれています。また、人生100年時代の到来により、今の子ども達は、これまで以上に長い期間仕事に就く可能性が高まっており、中長期的にそのときどきのライフステージに応じた職業選択の機会が求められていくと考えられます。
こういった背景から、グルーヴスが果たすべき責任と実現したい世界観を明確にし、これまで以上に日本経済の活性化に貢献すべくリブランディングすることといたしました。
今回のリブランディングにより、グルーヴスのコーポレートビジョン「はたらくヒトと、未来を拓く。」の実現に向け、より力強く推進していきたいと考えています。
株式会社grooves 代表取締役 池見幸浩
2004年に「人材事業で日本経済を活性化する」という想いでグルーヴスを創業し、 「Crowd Agent(クラウドエージェント)」「Forkwell(フォークウェル)」という 主力サービスを中心に、人材業界の革新に挑んできました。 長寿命化、気候変動、人口変動、第4次産業革命、疫病というパラダイムシフトのなかで、 私たちの価値観は今後ますます多様になっていくと考えています。 また、今の子どもたちの平均寿命は100歳を超えると言われており、 これまで以上により長く”はたらく”ということに向き合う時代がやってきます。 私たちは、100歳になっても仕事でワクワクして、 キャリアアップを目指せる未来(ユートピア)をつくるために、 三つの軸(リンダ・グラットン著 『ライフ・シフト』より)で 人と求人が出会える未来を創造してまいります。 一つ目の軸は「生産性資産」。スキルや知識など仕事の生産性を高め、 所得とキャリアを向上させる資産を指します。 二つ目の軸は「活力資産」。肉体的・精神的な健康と幸福や、 友人や家族との良好な関係を指します。 三つ目の軸は「変身資産」。多様性に富んだ人的ネットワークを持っていることや、 新しい経験に開かれた姿勢を持っていることを指します。 私たちが考える人材事業は、これまでのスキルベースでの仕事の提案から、 より1人1人のライフスタイルにあった仕事との出会いをつくり、 三つの資産を向上することが持続可能な社会の実現にとって必要であり、 使命と考えています。 「はたらくヒトと、未来を拓く。」というビジョンの元、私たちの果たすべき責任と実現したい未来のために、これまで以上に日本経済の活性化に貢献してまいります。 |
- 株式会社grooves( グルーヴス https://www.grooves.com/)
代表者:代表取締役 池見 幸浩
所在地:東京都港区南青山五丁目4番27号 Barbizon104 7F
事業内容:
・総合満足度No.1 の求人企業・人材紹介会社向けクラウドサービス「Crowd Agent(クラウドエージェント)」
・ITエンジニア満足度No.1 のキャリア支援サービス 「 Forkwell(フォークウェル)」
地域創生ネットワーク :全国18道府県・27団体
<Crowd Agent(クラウドエージェント)https://pr.crowd-agent.com/>
求人企業が「クラウドエージェント」に求人情報を登録することで、全国の人材紹介会社から候補者紹介を受けることができる、求人企業・人材紹介会社向けのクラウドサービス。首都圏に限らず、資本業務提携を結ぶ地域金融機関や全国の自治体との提携などを通じて、求人数は8,000件以上、累計導入実績10,000社を突破。2021年9月、日本マーケティングリサーチ機構が実施した指定領域における検証調査にて、人材紹介会社からの総合満足度No.1を獲得。
<Forkwell(フォークウェル)https://forkwell.com/>
2012年職務経歴や経験技術などのプロフィールを登録できるポートフォリオサービスをローンチ。ITエンジニアに特化した求人・転職支援サービス、イベントやセミナーの開催を通じてITエンジニアのキャリアに新しい選択肢を提示することで、人生の可能性を拡げる支援を実施し続けています。新型コロナウイルス感染症が深刻化した2020年以降、より多様な働き方ができるようフルリモート制度を導入する求人企業へのキャンペーンの実施、オフライン開催されていたイベント・勉強会の早期オンライン化にも着手し、日本マーケティングリサーチ機構が実施した指定領域における検証調査(2021年9月)にて、ITエンジニア総合満足度No.1を獲得しました(※)。今後も、時代に合わせた価値のある情報・サービス・場を提供し、より満足度の高いサービスを目指しながらITエンジニアのキャリア支援に貢献していきます。
※日本マーケティングリサーチ機構調べ/インターネットリサーチ_満足度調査/調査期間:2021年9月期
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