ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」登録ユーザー7万人突破！

〜ハイスキル人材の需要加速。1年で新規事業案件は1.3倍、技術顧問求人は1.8倍に〜

エンジニアプラットフォームを提供するファインディ株式会社（東京都品川区、代表取締役：山田裕一朗 以下「当社」）は、ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」の会員登録数が7万人を突破したことを発表します。

◆1年間で登録ユーザー数1.5倍、企業数は1.6倍

「Findy Freelance」では、2018年にサービスを開始以来、フリーランスエンジニアや副業でスキルを高めたいエンジニアの会員登録数と、スタートアップを中心にSIer・受託開発企業、DXや新規事業を推進している大手企業によるフリーランスエンジニアの登録企業数が増加し続けています。会員登録数と登録企業数は7年連続で増加し、会員登録数は直近1年間で1.5倍に、登録企業数は1.6倍に成長しました。2024年1月以降に稼働した「Findy Freelance」エンジニアの60%以上が年間報酬1,000万以上となっています。

◆スタートアップでの新規事業の立ち上げや大企業での技術顧問求人増加
1年で新規事業案件は1.3倍、技術顧問求人は1.8倍に

フリーランスエンジニアの活躍の場として、新規事業立ち上げ案件が増加しています。背景には、正社員採用のハードルの高さや即戦力の確保といった課題があり、特に、不確定要素の多い新規事業では事業を推進する自走力のある人材が求められます。このような状況の中、ハイスキルなフリーランスエンジニアが多く登録する「Findy Freelance」が新規事業における開発力の確保手段として活用されています。新規事業案件の求人掲載数は2023年から2024年で比較すると1.3倍に成長しています。

さらに、大手企業では内製化の加速により組織立ち上げのフェーズにおいて「ナレッジ不足」という課題を抱えるケースが増えています。こうした課題に対応するため、「Findy Freelance」では技術顧問の活用ニーズが拡大しており、実際に技術顧問の求人は2023年から2024年にかけて1.8倍となりました。

今後も「Findy Freelance」は、企業の成長を支援するパートナーとして、より多くのハイスキル人材と企業をつなげてまいります。

活用事例
LayerX株式会社 不確実性の高い事業立ち上げにフリーランス人材が活躍

株式会社LayerXでは2023年11月に新設したAI・LLM事業部で「Findy Freelance」を活用し、導入から3ヶ月で5名のエンジニアの採用を実現しました。事業立ち上げ期は、フェーズに合わせた正社員採用の見積りが非常に難しく、採用計画を立てづらいことが課題でした。また、採用したいアルゴリズムエンジニアの正社員採用は採用難易度が高いこともあり、業務委託エンジニアの活用を検討していました。流動的に稼働条件を調整できるかつ、早期での稼働が見込めるフリーランスエンジニアは必要不可欠という背景があり、Findy Freelanceを導入することになりました。

事例詳細：不確実性の高い事業の立ち上げ過程でFindy Freelanceを選択した理由

https://freelance.findy-code.io/enterprise-service/layerx_interview/

◆「Findy Freelance」に登録するハイスキルエンジニアの傾向

• Python、TypeScript、Ruby、Goをはじめとしたモダンな言語を活用するエンジニアの割合が高い

• メガベンチャーやスタートアップのCTOやテックリードを経験したエンジニアや、大手SIerやITコンサル会社でPMとして活躍したエンジニアも多数在籍

◆「Findy Freelance」の利用企業

• シリーズA-BでのPMF後の機能開発スピード・質の向上でハイスキルなフリーランスエンジニアが開発推進

• 直近シリーズC以降でも事業多角化に向けた、技術的難易度の高い開発・アドバイスの参画事例も増加傾向

◆ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」とは

ハイスキルなフリーランスエンジニアと企業の業務委託案件のマッチングサービスです。「Findy」同様にGitHubを解析した独自アルゴリズムを用いたスキル評価をもとに、単価保証の案件を紹介しています。登録エンジニア数は7万人を突破し、スタートアップ企業を中心にDXを推進したい大手企業まで1,800社以上に導入いただいております。Findy Freelance：https://freelance.findy-code.io/

◆ファインディ株式会社 会社概要

2016年に創業したファインディ株式会社は、「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに掲げたスタートアップです。エンジニアが不安なく挑戦できる世界共通のプラットフォームを作るために、世界中のエンジニアが使用するソースコードやイシューを管理する開発プラットフォームである「GitHub」「GitLab」「Jira」等のデータを解析し、エンジニアスキルや生産性の可視化を実現してまいりました。その技術をもとに、IT/Webエンジニアの転職サービス「Findy」、ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」、及びエンジニア組織の開発生産性可視化・向上SaaS「Findy Team+（チームプラス）」を展開。国内外のエンジニア人材不足やDX内製化、人的資本経営の課題を解決しています。累計会員登録数は20万人、登録企業数は2,700社まで成長（※）し、エンジニア組織支援SaaS「Findy Team+」は、国内外のスタートアップ企業から大企業まで約450社（トライアル含む）にお使いいただいております。

• 会社名：ファインディ株式会社 / Findy Inc.

• 所在地： 東京都品川区大崎1-2-2　アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 5階

• 代表者： 代表取締役 山田裕一朗

• コーポレートサイト ： https://findy.co.jp/

（※）Findy 転職、Findy Freelance、Findy Team+の3サービスの累計と、connpass会員3万人の合計となります。なお、1社又は1名の方が複数のサービスに登録している場合は、そのサービスの数に応じて複数のカウントをしています。