【レポート速報・データ配布中】「ストレスチェック業界平均値レポート2024」解説記事とダウンロード資料を公開中！
2023年中にご利用いただき、データ提供に同意をいただいた1,953事業者・約58万5千人の回答結果から算出。「ストレスチェックマガジン」で資料ダウンロード付き解説記事を公開
「ストレスチェック業界平均値レポート2024」公開！ |
「ストレスチェック業界平均値レポート2024」調査・結果の概要
この度算出いたしました「ストレスチェック業界平均値」データは、当社サービス「ソシキスイッチ ストレスチェック（旧：AltPaperストレスチェック）」をご利用いただいた事業者様に「集団分析結果のご提供」の承諾を個別にお伺いし、ご同意いただいたデータのみを用いて分析を行っております。
2024年ご報告の本データは、2023年にストレスチェックを実施され、2023年12月末日までに当社で集計を完了した1,953事業者(男性334,392名、女性250,794名)を含む約58万5千人のデータを対象としております。
※2023年単年の「ソシキスイッチ ストレスチェック」（旧称「AltPaperストレスチェック」）導入事業者数は約4,600法人、125万人。
業界平均値レポート2024： 業界別 受検率・高ストレス者割合・総合健康リスク一覧
「ソシキスイッチ ストレスチェック」 業界平均値レポート2024：受検率・高ストレス者割合・総合健康リスク業界別一覧
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総合健康リスク
「ソシキスイッチ ストレスチェック」 業界平均値レポート2024：総合健康リスク
「総合健康リスク」は、全14業界中（「T.分類不能の産業」を除く）10業界が厚生労働省の基準とする数値（全国平均：100、平成17年度/2005年に基準値として設定）を下回る良好な数値でした。基準値を1割（110）以上上回る業界もみられず、前年のデータと比較しても半数以上が改善している結果となりました。
全体的に良好な結果となりましたが、本年は前年比3.0ポイント以上大きく増減した業界が目立つ印象です。
＜総合健康リスクが大きく改善した業界＞
N. 生活関連サービス業, 娯楽業（前年比－6.6）
M. 宿泊業, 飲食サービス業（前年比－4.4）
Q.複合サービス事業，R.サービス業（他に分類されないもの），S.公務（他に分類されるものを除く）（前年比－4.4）
G.情報通信業（前年比－3.2）
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高ストレス者割合
「ソシキスイッチ ストレスチェック」 業界平均値レポート2024：高ストレス者割合
「高ストレス者割合（A判定割合）」は、全業界が基準値の10%を超え、20%に迫る業界もみられました。「J. 金融業・保険業, K. 不動産業・物品賃貸業」（10.8%） と「F. 電気・ガス・熱供給・水道業」（11.4%）の2業界を除く全ての業界で13%を上回り、多くが14%前後で推移しています。前年と比較するとおおむね同程度の数値で、大きく悪化している業界はないものの、15%を超える業界も依然としてありますので、下記の業界は特に注意が必要です。
＜高ストレス者割合ワースト５＞
E. 製造業（19.3%）
M. 宿泊業, 飲食サービス業（18.3%）
P84-85. 保健衛生、社会保険・社会福祉・介護事業（16.8%）
H. 運輸業, 郵便業（15.4%）
I. 卸売業, 小売業（15.9%）
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なお、今回発表いたしました「ストレスチェック業界平均値2024」の特徴、および、詳細な分析結果につきましては、当社の公式ブログ「ストレスチェックマガジン」（https://blog.altpaper.net/）で公開しています。併せてご参照ください。
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※1 データの取り扱いについて：
・各事業者様にご提供いただいたデータにつきましては、業種・規模・地域をお伺いして分類することとし、個々の事業者様・受検者様を識別できないようにして取り扱っております。
・各受検者様の回答につきましては、性別・職種と57項目・80項目の回答データのみ使用することとし、個人を識別できないようにして取り扱っております。
・業種の分類は、総務省の日本標準産業分類(大分類、一部中分類) に従います。著しく事業者数が少なかった業種については比較的近い業種に集約しております。
※2 「高ストレス者」とは：
厚生労働省（令和元年7月）が公表したマニュアルに基づいており、以下(1)及び(2)に該当する者を指します。(1)及び(2)に該当する者の割合については、概ね全体の10％程度を基準とします。
(1)「心身のストレス反応（29項目6尺度）」の合計が12点以下
(2)「心身のストレス反応（29項目6尺度）」の合計が17点以下で「仕事のストレス要因（17項目9尺度）」
及び「周囲のサポート（9項目3尺度）」の合計が26点以下
※3「健康リスク」とは：
基準値として設定された全国平均値100からどの程度乖離しているかで算出されます。また、健康リスクの数値を表す「仕事のストレス判定図」とは、 男女別に求められた量－コントロール判定図と職場の支援判定図から構成されます。この二つの調和平均が「総合健康リスク」となります。
量－コントロール判定図 はストレスチェックから得られた「心理的な仕事の負担（量）」「仕事の裁量度」の2尺度の数値から、職場の支援判定図 は「上司からの支援度」「同僚からの支援度」の2尺度から求められます。
集計につきましては、事業者様のデータについて男性参加者データ・女性参加者データに分け、高ストレス者の出現割合、健康リスク、各尺度の平均値を業種ごとに算出しました。なお パンフレット「ストレスチェック業界平均値レポート2024」掲載のデータ、及び、当社のストレスチェックマガジン記事等につきましては、「男性」データを用いて、比較・分析を行っております。
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情報基盤開発 会社概要
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企業名 ：株式会社情報基盤開発
代表 ：代表取締役 鎌田長明
設立 ：2004年8月
所在地 ：本社 東京都文京区湯島4丁目1-11 南山堂ビル3階
コーポレートサイト：https://www.altpaper.net?utm_source=PRTIMES
事業内容：
・「ソシキスイッチ ストレスチェック」の開発販売とOEM提供
・パワハラ防止法対策やメンタルヘルス相談窓口代行などEAP支援サービス提供
・職場環境改善とワークエンゲージメント向上につなげる組織サーベイ提供
・手書きアンケートの自動入力と入力業務代行サービス ほか
2004年に東京大学内ベンチャーとして創業。
独自研究・開発した帳票自動読み取り技術とデータベース技術をもとに、2006年12月からアンケート自動入力・集計ソリューション「AltPaper」のサービス提供を開始。「ソシキスイッチ ストレスチェック」（旧称「AltPaperストレスチェック」）の提供を開始してストレスチェック事業に参入した2015年4月から10年目に突入し、今年8月に会社設立20周年を迎える。
仕事上のストレスが生産性やワークライフバランスに影響を与えない職場づくりを重点的にサポートするべく、2021年より「ストレスに悩まない職場をつくる」を企業スローガンに、ストレスチェック実施サービスをはじめ、従業員のメンタルヘルス相談・ハラスメント外部相談窓口業務を支援する「ソシキスイッチEAP みんなの相談室」、伴走サービス付きエンゲージメントサーベイツール「ソシキスイッチ」など、職場のメンタルヘルスケア・健康経営施策・職場環境改善につながる法人向けサービスの展開に注力している。
下記リンク先のダウンロードフォーム画面に記載した「個人情報の利用目的・取扱いについて」をご参照いただき、社内にて該当資料をご活用いただけますと幸いです。
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