Unipos、代表取締役社長の異動と新役員体制のお知らせ

～代表・田中弦が会長職に就任。経営体制と役割を刷新し、成長の加速を目指す～

Unipos

2025年1月22日 15時30分

人と組織の力を引き出し組織課題を解決する Unipos株式会社（所在：東京都港区）は、2025年1月22日付で下記の通り役員人事を決定いたしましたので、お知らせいたします。

新役員体制

・田中弦（たなかゆづる）　新役職：代表取締役会長

・松島稔（まつしまみのる）　新役職：代表取締役社長

本決定の背景と目的

この度の代表取締役社長交代は、当社の更なる成長と発展、そして経営体制の強化を目的としたものです。

田中は2023年1月から人的資本経営に関するコンサルティングや講演活動で多くのご支持をいただきました。それに加えて2024年12月に発表した「組織インサイトサーベイ」のサービス開発・分析にも携わっております。今後の当社の発展を加速させるため、会長として中長期のプロジェクト支援・サービス開発や社内の次世代育成の役割を担うことに専念することと致しました。

一方、松島はこれまで代表取締役副社長COOとして経営並びに各組織の統括を指揮しておりました。新会長である田中と共に、引き続き社内の組織づくりや人材育成を担いつつ、これまで以上にお客様や株主の皆さまとの対話を行い、経営強化の役割に注力いたします。

これらの新役員体制をもって当社の持続的な成長と企業価値向上につとめてまいります。

新役員コメント

田中弦（新代表取締役会長）

このたびUnipos株式会社代表取締役会長に就任いたします。

『10年後に、あのときから日本は変わったと言える未来をつくりたい』という思いで人的資本経営に関する発信を始めて2年が経ち、多くのご支持をいただけたことを心より感謝申し上げます。人的資本経営に関するオピニオン・発信の強化や関連事業の創造のみならず、新しい事業発案や立上げも行っていきます。これまでの経営・活動から得た知見を未来のために活かす様々な活動に注力することで、当社のさらなる成長に繋げてまいる所存です。

＜プロフィール＞

ソフトバンク、ネットエイジグループを経てFringe81（株）を創業。MBOののち2017年東証マザーズ上場。

同年Uniposのサービス開始。2021年10月にUnipos（株）に社名変更し、個人の人的資本を発見し組織的人的資本に変えるUniposの提供を中心に活動。

「人的資本経営専門家」として「人的資本経営フレームワーク（田中弦モデル）」の公開や約5000の人的資本開示から導き出した見解を発信。メディアへの出演多数。「心理的安全性を高める　リーダーの声かけベスト100（ダイヤモンド社）」著者。

Unipos株式会社代表取締役社長CEOを経て現職。

松島稔（新代表取締役社長）

このたび、Unipos株式会社の代表取締役社長に就任いたしました。

これまで副社長として経営全般に携わるだけでなく、お客様との対話を重ね、現場のお客様の声を直接吸収することに努めてまいりました。特に、『カルチャー変革メソッド』という「Unipos」の根幹を担うメソッド開発においては、お客様の課題解決に真摯に向き合い、より効果的な手法の構築に尽力してまいりました。当社は創業以来、多くの皆様のご支援のおかげで着実な成長を遂げてまいりました。この基盤を礎に、私は当社を次のステージへと導く所存です。

＜プロフィール＞

2006年株式会社ネットエイジ（現ユナイテッド株式会社）に入社。同年、当時子会社のFringe81（株）へ出向し、営業組織開発・新規事業/商品開発・事業アライアンス等に従事。Fringe81が親会社からのMBO後、2013年7月より同社取締役COOに就任。事業/新規事業を統括し、2017年の同社の上場に貢献。2021年6月にUnipos株式会社代表取締役副社長COOを経て現職。

なお、同日付で下記3名を執行役員として選出し、新たな経営体制と現場を強固に繋いでまいります。（以下、五十音順）

執行役員ビジネス本部フロント部門統括兼カスタマーサクセス部部長岸川京太郎（きしかわきょうたろう）

＜略歴＞早稲田大学商学部卒業後、新卒で2016年にFringe81（株）へ入社。広告事業にて大手クライアント向け営業組織のマネジメントに従事し、広告事業撤退のタイミングでUnipos（株）へ異動。営業やカスタマーサクセスなどフロント部門のマネジメントを歴任し、VP（ Vice President ）を経て現職。