みらいワークス×広島県福山市 都市部の副業・兼業プロ人材を活用した地域活性化と関係人口創出を目指す
プロフェッショナル人材のフリーランス・副業といった多様な働き方をサポートする株式会社みらいワークス(本社:東京都港区、代表取締役社長:岡本祥治、証券コード:6563、以下「当社」)は、企業の経営力強化ならびに関係人口(※1)創出を目的とし、広島県福山市(市長:枝広直幹)と副業・兼業プロ人材の活用を推進することをお知らせいたします。
■ 副業・兼業プロ人材活用推進の背景
福山市では、企業の経営力強化と関係人口創出のため、福山市内企業による副業・兼業プロ人材の活用を推進しています。この度、副業・兼業プロ人材8,900名以上が登録する当社の地方副業プラットフォーム『Skill Shift』(https://www.skill-shift.com/)と連携し、都市部の副業・兼業プロ人材と福山市内企業のマッチングを行うことになりました。
■ 副業・兼業プロ人材活用推進プログラムについて
当社は、『Skill Shift』管理画面の提供、副業・兼業プロ人材活用相談会と交流会の開催、副業・兼業プロ人材の集客、企業の副業・兼業プロ人材活用の支援など、プロジェクトをサポートいたします。
STEP1:オンライン相談会(2022年7月1日(金)~8月15日(月))
福山市内の企業に向けて当社がオンライン相談会を実施し、企業の抱える課題の整理や今後取り組みたい業務の明確化を行います。
STEP2:オンライン交流会(2022年9月下旬)
福山市内企業の課題解決に興味を持つ副業・兼業プロ人材と、課題を抱える福山市内の企業とのオンライン交流会を開催します。本交流会では、企業が悩みや課題を提示し、その課題に対して興味を示す副業・兼業プロ人材と交流することで、人材の持つスキルや人柄等の魅力を体感いただきます。
STEP3:求人情報掲載/マッチングの実施(2022年10月頃)
交流会を通じて、企業が副業・兼業プロ人材を活用するイメージが湧いたところで、福山市内企業の求人情報を『Skill Shift』に掲載し、副業・兼業プロ人材の募集・マッチングを行います。
なお、福山市内の企業が副業・兼業プロ人材を募集する費用については福山市が負担します。
■ 副業・兼業プロ人材活用推進プログラムへの参加方法
<福山市内企業>
□ 参加資格:オンライン相談会、オンライン交流会、『Skill Shift』での副業・兼業プロ人材の募集、全ての参加が必須条件となります。
□ 参加費 :無料
□ 申込み :WEBページの応募フォームよりお申込みください。
https://app.dr.works/b/skillshift/fukuyamashi
<副業・兼業プロ人材>
□ 参加費 :無料
※企業求人への応募の際は『Skill Shift』へのご登録が必須条件となります。『Skill Shift』へのご登録も無料となります。
申込み :『Skill Shift』のサイト、メールマガジン等でご案内させて頂きます
■ プログラム参加に関する問い合わせ先
株式会社みらいワークス Skill Shiftチーム
担当:岩本、前川
E-mail:skill-shift_info@mirai-works.co.jp
TEL:03-5860-1835
※1 関係人口とは:移住した「定住人口」でもなく、観光に来た「交流人口」でもない、地域や地域の人々と多様に関わる人々のこと。 出所:「総務省 地域への新しい入り口『関係人口』ポータルサイト」 https://www.soumu.go.jp/kankeijinkou/
≪広島県福山市について≫
広島県東部で岡山県との県境に位置する人口約46万人の中核市で、鉄鋼業を中心に多種多様な製造業が集積しており、多くの上場企業やオンリーワン・ナンバーワン企業を抱えるものづくりに強いまちとして発展しています。JR山陽新幹線のぞみ号の停車や山陽自動車道、国の重要港湾である福山港など、中国・四国地方の交通・物流機能の拠点でもあります。備後圏域の玄関口である福山駅周辺の再生を始め、拠点機能の更なる強化に力を入れるほか、瀬戸内を代表する景勝地「鞆の浦」や2022年8月28日に築城400年を迎える「福山城」等の歴史・文化資源も多く、多彩な地域資源を活用したまちづくりを進めています。
URL :https://www.city.fukuyama.hiroshima.jp/
≪株式会社みらいワークス 概要≫
本社 :東京都港区
代表者 :代表取締役社長 岡本祥治
設立 :2012年3月
証券コード :6563(東証グロース)
資本金 :58,640千円(2022年3月31日時点)
URL :https://www.mirai-works.co.jp/
事業内容 :プロフェッショナルに特化した人材サービスとソリューションサービスを提供
登録プロフェッショナル38,000名、クライアント3,200社(2022年3月31日時点)
各種サービス:
フリーランスのマッチングサービス「フリーコンサルタント.jp」 https://freeconsultant.jp/
お試し稼働付き転職支援サービス「大人のインターン」 https://otona-no-intern.jp/
転職支援サービス「プロフェッショナルキャリア」 https://professional-career.jp/
転職力を上げるためのキャリア情報サイト「FIND CAREERS」 https://www.findcareers.jp/
地方副業Webプラットフォーム「Skill Shift」 https://www.skill-shift.com/
地方転職Webプラットフォーム「Glocal Mission Jobs」 https://glocalmissionjobs.jp/
地方で働くことを考えるニュースサイト「Glocal Mission Times」 https://www.glocaltimes.jp/
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