ミャンマーの優秀で豊富な人材がこれからの日本を救います。「ミャンマー人材活用に関する無料個別相談会」受付開始。（技能実習・特定技能・技人国）ミャンマー・ユニティ最高顧問の北中が直接ご相談を承ります。

30秒で予約可能です。オンライン(zoom)で無料にてご相談を承ります。遠慮なくご相談ください。

ミャンマーでは、2021年2月の軍事クーデター発生により、失業者増大、通貨暴落、物価上昇に見舞われ、生活困窮者が急増しています。そのため家族の生活を支えるために海外で働きたい若者が急増しています。
出稼ぎ先としは、歴史的・文化的・宗教的な理由もあり日本が一番人気で、No.1送り出し機関として信頼度の高いミャンマー・ユニティに応募者が殺到している状況です。
日頃より人材採用にお困りの皆様におかれましては、この豊富なミャンマー人材の中から採用していただけますと、理想に近い採用ができるものと思います。 特に世界的に不人気な職種である、介護、建設、農業などの職種においては、皆様に高い評価をいただいております。
今回、ミャンマーNo.1人材送り出し機関「ミャンマー・ユニティ」は、この豊富なミャンマー人候補者の採用について、どのようにすればベストな採用ができるかなどについて無料でご相談を承る個別相談会を、最高顧問の北中自らが開催することとなりましたのでお知らせいたします。

 

 

 

• 無料個別相談会開催趣旨

◆ミャンマーでクーデター発生
　ミャンマーでは、2021年2月の軍事クーデター発生により、失業者増大、通貨暴落、物価上昇に見舞われ、生活困窮者が急増しています。そのため家族の生活を支えるために海外で働きたい若者が急増しています。

◆出稼ぎ希望者がミャンマー・ユニティに殺到
出稼ぎ先としは、歴史的・文化的・宗教的な理由もあり日本が一番人気で、No.1送り出し機関として信頼度の高いミャンマー・ユニティに応募者が殺到している状況です。

◆ミャンマーの優秀で豊富な人材
日頃より人材採用にお困りの皆様におかれましては、この豊富なミャンマー人材の中から採用していただけますと、理想に近い採用ができるものと思います。 特に世界的に不人気な職種である、介護、建設、農業などの職種においては、皆様に高い評価をいただいております。

このような経緯から、ミャンマーNo.1人材送り出し機関「ミャンマー・ユニティ」は、この豊富なミャンマー人候補者の採用について、どのようにすればベストな採用ができるかなどについて無料でご相談を承る個別相談会を、最高顧問の北中自らが開催することとなりましたのでお知らせいたします。
ぜひ皆様には、日本で働くことを切望するミャンマーの彼女ら彼らに、日本で働くチャンスを与えていただければ幸いでございます。

▼申し込みはこちら▼
https://www.myanmarunity.jp/pages/8082/

 

• 【ミャンマー・ユニティのご紹介】

◆なぜミャンマーなのか？

◎多数の若者が日本に行きたいと思う強い理由がある
(1) 優秀な若者が多い、しかしいい仕事につけるチャンスがない
(2) 就職したとしても地方での簡単な仕事では月給が6000円 程度。
(3) 海外で働く国として日本が一番人気である

◎日本人に近い国民性
(4) 国民の9割が敬虔な仏教徒で、仏教文化が根付いており、国民がその文化のもと調和をもって生活している (5) 心が純粋な人々が多く、勤勉で真面目、犯罪が少ない
(6) 日本人と価値観が合う（控え目・身勝手な自己主張を避ける）

◎その他
(7) 日本語とビルマ語の文法が似ており日本語の上達が早い
(8) ベトナムの次に人口の多い仏教国はミャンマーである
(9) 農業人口が多く、忍耐力のある若者が多い

◆なぜミャンマー・ユニティなのか？（技能実習における特徴）

(1) 地方の提携学校から集める、または自社での集める募集体制
　（ブローカーを一切使わず、透明性のある募集で候補生に安心してもらえる体制）
(2) 実習生候補者の負担に配慮した費用体系 　　
     実習生候補者に対し、手数料以外の費用を徴収しておりません。(食費のみ本人負担)
(3) 面接候補生のスクリーニングの強化
　（1週間コース<日本語学習経験者向け> および1か月コース<日本語未学習者向け>入講前に自社で第一次選考　　　　　　をしております）
(4) 1,381名の日本への送り出し実績（うち介護185名）
(5) 面接前の第一次選考済生徒が介護以外職種で1,321名、介護職種で615名在籍。
　　優れた人材をすぐに面接選抜できます
(6) 『MJ Space』利用者20万人の日本語学習が進むとさらに数千人規模で面接候補者が増えます。
　　 https://www.myanmarunity.jp/news/11703/
(7) 面接候補者（求職者）データベース構築
     ありとあらゆる要素で求職者検索可能。面接事前選考が充実、面接の効率化・高品質な面接を実現
(8) 入国前教育の徹底 　
・ミャンマー・ユニティ運営の日本語学校を完備 　
・通常職種は700時間の日本語学習でN4レベルの日本語習得を目指します
・介護職種は1400時間の日本語学習でN3レベルの日本語習得を目指します
・日本語教育は毎日7時間の授業を行い、日本人教師による会話授業も週2,3度実施しております 　
・通常職種は、N4の社内模擬試験合格・NATテスト4級合格のレベルで日本へ送り出すことを方針としております 　（技能実習生全体でN4社内模擬試験に合格しての入国実績値93％）
・介護職種は、N3の社内模擬試験合格・NATテスト3級合格のレベルで日本へ送り出すことを方針としております
　（介護技能実習生がNAT-TEST 3級を取得しての入国実績値82％）
・オンライン対話での日本語教育促進でコロナ禍に対応した教育システムを構築しています
(9) 最大3,000名が同時に学べる施設
(10)日本での実習生のサポート体制が充実 　　
　　東京5名、群馬1名、大阪1名、岐阜1名、岡山1名。うちミャンマー人4名
 

• 無料個別相談 対応者紹介

北中 彰 ミャンマー政府認定 技能実習・特定技能 送り出し機関 「ミャンマー・ユニティ」最高顧問
株式会社スリーイーホールディングス 代表取締役CEO、ミャンマー・ユニティ最高顧問 1960年生まれ。中央大学法学部法律学科卒。大学卒業後、コンピューターサービス株式会社（現SCSK株式会社）に入社。のち1990年12月に株式会社オフィックス（現株式会社スリーイーホールディングス）を創業し、代表取締役就任。トナーカートリッジ、インクカートリッジにおける環境問題に着目し、カートリッジリサイクル事業のパイオニアとなる。
2012年よりミャンマーに進出。のち2013年5月ミャンマーに「ミャンマー・ユニティ」を設立し、最高顧問に就任。2019年12月にミャンマー国内での総送り出し人数No.1となり労働大臣より表彰を受ける。現在までに累計1381名の技能実習生を日本へ送り出している。現在では、ミャンマー有数の日本企業経営者として、日本の少子高齢化による人材不足問題に着目し、全国で技能実習や特定技能など外国人雇用に関する講演会および情報発信を精力的に行っている。
そのほか、3E Global Co.,Ltd Chairman、3E Yangon Co.,Ltd Chairman、株式会社サップ代表取締役、オフィネット・ドットコム株式会社代表取締役。
日本の言語・文化・ビジネス習慣に通じた質の高い外国人が、 日本のビジネス社会で最大限に活躍できる環境を整えることを目的として設立された⼀般社団法人外国人雇用協議会理事
「外国人活躍支援サミット2021」実行委員長