【自治体職員が働きやすい職場づくり】地方自治体の人材育成サイクルの構築についてポイントを解説するセミナーをオンラインにて開催

NOMA自治体職員会員研究会　日本経営協会会員は無料で受講可能

一般社団法人日本経営協会（本部事務局：東京都渋谷区、会長：高原　豪久）は、「NOMA自治体職員会員研究会」として、地方自治体の人材育成サイクルの構築を解説するオンラインセミナーの開催を決定しましたのでお知らせいたします。

「働きがい」はSDGｓのひとつにもなっている重要なキーワードです。

公務員であってもそれは変わりません。働きがいのある職場で、多くの職員がいきいきと働くことが出来れば、それは公共サービスの品質向上につながります。

しかし、人を育て活かす職場づくりは簡単ではありません。人材育成体系の構築や人を活かす人事評価制度など、しっかりとした仕組みづくりが求められます。

本セミナーでは、人材育成サイクルの構築と人事評価制度にポイントを絞り解説し、職場づくりにつなげます。

• 開催概要

日　　時　：　2023年11月6日（月）　10：00～12：00

開催方式　：　オンライン（Zoom）

受講料　　：　【会員】無料　　【一般】3,300円（税込）

受講対象　：　地方自治体職員　総務・人事・研修担当者

詳細・お申込み　http://www.noma-front.com/shop/seminar/seminardetail.aspx?seminar=60021697

• 講師

宮脇　俊夫（一般社団法人日本経営協会講師）

神戸大学経営学部経営学科卒業。明石市役所において、人事課長、秘書課長、職員室長、職員改革担当部長、総務部長、政策局長を歴任し、２０１９年副市長に就任。２０２２年副市長を退任。「まずはやってみよう」をモットーに、明石市の人材育成型人事制度の構築やこどもを核としたまちづくりを第一線で担当。現在は、これまでの経験を活かし、人材育成や地方創生ＳＤＧｓに取り組む自治体向け講師として活動中。

• プログラム

１．地方自治体の目的

２．公務員の現状

３．人を育て、活かす人事評価

４．人材育成サイクルの構築

５．働きがいのある職場づくり

人事交流・意見交換会、質疑応答

• 日本経営協会について

昭和24年（1949年）に「日本事務能率協会」として創立以来一貫して、わが国経営の近代化と効率化のための啓発普及を活動の柱としております。

　基本理念

　NOMAは、経営・人間・科学 の調和を推進することで、持続可能な社会の発展に貢献します。

　存在意義

　明日の日本の経営を顧客とともにＩｎｎｏｖａｔｉｏｎし続ける。

　日本経営協会HP：https://www.noma.or.jp/

• お問い合わせ

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