エイムソウル、外国人採用・受け入れを強化する「ホテル・外食・小売（インバウンドビジネス）向けソリューション」をリリース

ホテル・外食・小売（インバウンドビジネス）において重要である「おもてなし」に必要な特性を持つ外国人材を見極め、能力を伸ばす採用・研修ソリューション

外国人採用に特化した適性検査CQI等を手掛ける株式会社エイムソウル（本社：東京都台東区、代表取締役：稲垣 隆司）は、外国人採用・受け入れを強化する新サービスとして「ホテル・外食・小売（インバウンドビジネス）向けソリューション」をリリースいたしました。

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■背景

ホテル・外食・小売業がインバウンドビジネスに対応するためには「人手不足」「多言語対応」という人事課題の解決が必要です。その有力な解決策として外国人スタッフの採用・活躍が挙げられます。

しかし「おもてなし」が求められる現場では以下のような戸惑いも生まれているようです。

（ホテル・外食・小売現場でよく挙がる悩み）

・お客様が来ない時間、外国人スタッフがヒマそうにウロウロしている。本来は自分で仕事を見つけてほしい。

・空気を読んでお客様の下膳のタイミングを掴んでほしい。

・常連のお客様が大事で特別対応をするものの、その理由を理解してもらうのに苦労している。

一定以上の「おもてなし」をするためには、洞察力・手際のよさ・利他性といった特性が必要とされています。これらを持っている外国人材を見極め、能力を伸ばすために、インバウンドビジネスに特化した採用・研修ソリューションを開発いたしました。

今なら無料でお試しいただけます。ぜひ以下をご覧ください。

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■会社概要
社名　　　：株式会社エイムソウル
所在地　　：東京都台東区台東3-12-5 クラシックビル4階
代表取締役：稲垣 隆司
設立　　　：2005年7月7日
資本金　　：10,000,000円
事業内容　：外国人採用に特化した適性検査CQI、外国人受け入れ研修、海外赴任者向け研修、グローバルマインドセット研修、異文化理解研修
URL　　　：https://hr-cqi.net/
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