2026年度研修担当者に聞いた「社員研修に関するアンケート」結果を発表コンプライアンス・情報セキュリティが上位 集合研修の活用も広がる

リスクモンスター

法人会員向けに与信管理クラウドサービスおよび社員研修サービス「サイバックスUniv.」を提供するリスクモンスター株式会社(本社:東京都中央区、代表取締役社長:藤本太一)は、サービス利用会員企業およびメールマガジン登録企業を対象に実施した「社員研修に関するアンケート」の結果を発表しました。

 

サイバックスUniv.ホームページ : https://www.cybaxuniv.jp/

調査の背景

 近年、個人情報の漏洩が相次ぎ、企業の情報管理に対する社会的な問題意識が高まっています。情報漏洩は顧客や取引先からの信頼を損なうだけでなく、事業継続にも影響を及ぼすおそれがあります。そのため、制度やシステムの整備に加え、従業員一人ひとりのリスク意識を高め、適切な対応を身につけるための継続的な教育が重要です。

 こうした背景を踏まえて、リスクモンスターでは、2026年度の企業研修ニーズを捉えるべく、社員研修の実施状況や人材育成に関する課題を調査しました。

「社員研修に関するアンケート」調査結果サマリー

●2026年度に実施済み、または実施予定の研修テーマでは「コンプライアンス」が最も多く、次いで「情報セキュリティ」「ハラスメント防止」と、上位には企業活動に伴うリスクの予防・低減を目的とするテーマが並びました。

●「コンプライアンス」「情報セキュリティ」は今後強化したい研修テーマでも上位に入っており、研修担当者の多くが同テーマに対して関心を寄せていることが伺えます。

●研修の実施方法では、「市販eラーニング」が最も多く、次いで「社内講師による集合研修」「外部講師を招いた集合研修」となりました。コロナ渦を契機にオンライン研修が定着した一方、集合研修が再び活用されるようになり、研修の目的や内容応じて研修を組み合わせる動きがみられます。

●研修体制の課題では、「特になし」が最多となった一方、「研修の効果測定ができていない」「時間や日程調整が難しい」が上位となりました。理解を深め、業務への活用までつなげられる研修が求められています。

 

▼本リリースは調査のダイジェスト版です。詳細レポートは、サイバックスUniv.公式サイトよりダウンロードいただけます。

https://krs.bz/rismon/m/wp08

調査概要

・調査名称             :「社員研修に関するアンケート」調査

・調査方法/エリア     : インターネット調査、オンライン面談、電話による聞き取り/全国

・期間                   : 2026年6月22日(月)~7月31日(金)

・調査対象者          : リスクモンスターグループ会員およびメールマガジン登録企業

・有効回答数          : 253社

主な調査結果

(1)研修テーマは「コンプライアンス」が最多、企業を守るテーマが上位に

 2026年度に実施済み、または実施予定の研修テーマでは、「コンプライアンス」が最も多く、次いで「情報セキュリティ」「ハラスメント防止」「与信管理」「個人情報保護」が続きました。企業リスクの予防・低減に関するテーマが、上位を占める結果となりました(図表A)。

(図表A)2026年度実施(予定含む)の研修テーマ(複数回答)

 今後強化したい研修テーマでは、「リーダーシップ・マネジメント」が最多となりました。現場管理を担う管理職・ミドル層の育成が、人材育成上の重要課題として認識されていることが分かります。加えて、「コンプライアンス」や「情報セキュリティ」も上位となり、既に実施しているテーマであっても、環境変化に合わせた継続的な見直しが求められています(図表B)。

(図表B)強化したい研修テーマ(複数回答)

(2)市販eラーニングが最多、集合研修の活用も広がる

研修実施方法は、「市販eラーニング」が最多となり、次いで「社内講師による集合研修」、「外部講師を招いた集合研修」となりました(図表C)。

コロナ禍ではオンライン中心へ移行した企業が多くありましたが、再度集合研修の活用が広がっています。対面を含む集合研修の開催が復活し、双方向の議論や受講者同士の交流を重視する動きが見られます。

(図表C)研修実施方法(複数回答)

(3)研修体制では「効果測定」と「日程調整」が課題

研修体制の課題では「特になし」が最多となった一方、次点の「研修の効果測定ができていない」、「時間や日程調整が難しい」が拮抗しました(図表D)。

提供した研修内容を業務の活用までつなげる運用が重要とされながらも、課題が残る実態となっています。

(図表D)研修体制の課題(複数回答)

社員研修サービス「サイバックスUniv.」とは

 月額49,500円~(税込)/50名から利用可能な会費制の研修サービスです。研修ポータル・eラーニング・Webセミナーを低価格で提供し、会員企業の利用者は約5,000コースの豊富なラインアップから、自身に合ったプログラムを随時受講できます。階層別研修に加え、営業・人事など職種別の即戦力プログラムも充実。これまでにのべ4,000万回以上の受講実績があります。(2026年3月末日時点。ユーザー数と登録コース数を基に算定)

ホームページ:https://www.cybaxuniv.jp/

リスクモンスター株式会社

リスクモンスター株式会社

リスクモンスターは、法人向けに与信管理クラウドサービスを提供し、与信管理・反社チェックなど企業間取引のリスク管理を支援しています。国内最大級の企業データベース(約570万社)と独自指標、AI、専門アナリストの知見により、取引開始時の判断から継続モニタリング、定期的な見直しまでをサポート。企業情報を「集めて渡す」だけで終わりにせず、業務フローに組み込む運用設計・伴走支援で、リスク管理が現場で回り続ける仕組みづくりを後押しします。
グループ会員数は、2026年6月末時点で15,064(内、与信管理サービス等8,485、ビジネスポータルサイト等2,972、教育事業等3,109、その他498)。

【会社概要】
社名:リスクモンスター株式会社
本社所在地:東京都中央区日本橋2-16-5 RMGビル
代表取締役社長:藤本 太一
設立:2000年9月
上場区分:東証スタンダード市場(証券コード:3768)
HP:https://www.riskmonster.co.jp/

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会社概要

リスクモンスター株式会社

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URL
https://www.riskmonster.co.jp/
業種
情報通信
本社所在地
東京都中央区日本橋2-16-5 RMGビル
電話番号
03-6214-0350
代表者名
藤本 太一
上場
東証スタンダード
資本金
11億8816万円
設立
2000年09月