【Recboo】スタートアップHRフォーラム2027 Winter 開催決定！スポンサープランを特別価格での提供開始

2027年2月18日（木）に渋谷スクランブルスクエア（渋谷駅直結）にて開催するスタートアップHRフォーラム2027 Winter開催決定＋スポンサープランを特別価格での提供開始のお知らせ

株式会社ノックラーン

2026年10月26日 11時20分

株式会社ノックラーン（東京都大田区、代表取締役：福本英）は、2026年2月18日(木)に開催する「スタートアップHRフォーラム2027 Winter」において、スポンサープランを特別価格での提供を開始したことをお知らせいたします。

前回の「スタートアップHRフォーラム2026 Summer」は250名以上の申込を記録し、スタートアップやVCの皆さまに多数お集まりいただき、会場は終始、熱気と活発な交流に包まれました。

スタートアップに関わる皆さま同士で、より深い学びや有意義なつながりが生まれる場を目指し、参加対象をこれまで以上に明確化。また、前回よりも開催規模を絞り、一人ひとりが共通の課題を持つ仲間と出会い、じっくりと情報交換できる機会であることにこだわりました。

その結果、お申し込みいただいた方の70%以上が当日参加され、セッションでの学びに加え、参加者同士の交流も活発に行われました。採用の課題や実践の工夫を共有する場となり、私たちが目指すイベントの姿を実現できました。

HRフォーラムの当日の雰囲気はこちら

参加者の声（抜粋）

・久々のオフラインイベントへの参加でしたが、第一線で活躍される方々の熱量と、尖ったCHROに非常に大きな刺激を受けました（痺れました笑）。

・第一線で活躍される方々でも、試行錯誤しながら壁を乗り越えている姿にとても励まされました。

・「ヒトや行動そのものを承認すること」の大切さや、「人事ではなく“会社“としての高い視座を持つこと」の重要性を再認識できた。

・私自身「越境」の大切さを感じつつ、それを可能にする組織づくりやメンバーのマインド醸成やに難しさを感じていたため、今回の学びは非常に深く刺さりました。

今回で4回目の開催となります。スタートアップ企業に特化して接点を持つことができる貴重な機会として、ぜひご検討ください。

「スタートアップHRフォーラム2027 Winter」の概要

項目	内容
イベント名	スタートアップHRフォーラム 2027 Winter
開催日時	2027年2月18日（木）16:00~21:00
開催形式	オフライン開催
会場	渋谷スクランブルスクエア26F レバレジーズ株式会社様オフィス〒150-6126 東京都渋谷区渋谷2-24-12（渋谷駅直結）
想定参加者数	150~200名規模
参加費	スタートアップ企業：無料その他：有料
主催	株式会社ノックラーン（Recboo）

本フォーラムは以下のような方々が参加予定です。

・スタートアップ企業の経営者・採用責任者・人事担当者

・積極的に採用を行なっているスタートアップ企業の担当者

・採用課題の解決策を探している人事・HR担当者

・スタートアップへの投資・支援に携わるVC・アクセラレーター関係者

・これから本格的に採用強化を検討しているスタートアップ関係者

スポンサー企業様の募集について

本フォーラムの開催に際して、共に推進してくださる企業様をスポンサーとして広く募集いたします。スポンサー企業様のご協力により、本フォーラムがスタートアップにとってより価値あるものとなるよう努めさせていただきます。

スポンサー企業様のメリット

・スタートアップのHR担当者へのダイレクトなリーチ

・採用や組織に関するソリューション・サービスのブランド認知度向上

・共同でのコンテンツ作成や登壇を通じた参加者との接点創出

スポンサープランを特別価格での提供開始

この度11月中に申し込みをいただいた企業様限定で、スポンサープランの特別価格でのご提供を開始いたしました。通常のプランよりも40%ディスカウントしてお得にスポンサードいただける内容となっております。

協賛内容および特別価格の詳細は、以下のお問い合わせ窓口よりご案内いたします。

スタートアップ企業への支援や事業展開を強化したい企業様は、ぜひこの機会にご検討ください。

【スポンサーシップに関するお問い合わせ】

ご興味をお持ちいただけた企業様は、以下よりお問い合わせくださいませ。

スポンサーに関するお問い合わせはこちら

今後もスタートアップHRフォーラム2026 Summerの情報も随時発信してまいりますので、引き続きよろしくお願いいたします。

Recbooサービス概要

「Recboo（リクブー）」は、株式会社ノックラーン（東証プライム上場エアトリグループ）が提供する、スタートアップ特化の採用代行（RPO）・採用コンサルティングサービスです。シード〜シリーズAのスタートアップを中心に、90社以上のVC・CVCと提携し、採用戦略の設計から実行、採用組織の内製化までを一気通貫で支援しています。

■Recbooが強い採用領域

アーリーフェーズの採用立ち上げ：専任の人事がいないシード〜シリーズAのスタートアップで、採用計画、求人設計、スカウト運用から立ち上げ、最短3か月で自社で採用を回せる状態まで伴走
資金調達後の採用加速：次の資金調達ラウンドから逆算して「いつまでに、誰を、何名」採るかを設計し、調達後の採用を短期間で立ち上げ
ディープテック（大学発・研究開発型）スタートアップにおける支援実績多数：AI、ロボティクス、ブロックチェーン、3Dモデリング、バイオ領域での支援実績有り。
AIエンジニア、機械学習エンジニア、研究者など、転職市場に出てこない希少人材の採用も支援可能：媒体データベースに頼らず、候補者をバイネームで数百名リストアップするサーチ型ソーシング
CxO、事業責任者などハイクラス人材の採用

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