誰もが自分らしい働き方を実現できる社会を目指して。Rettyは積水ハウス「男性育休プロジェクト」に賛同します #育休を考える日

Retty株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：武田 和也、以下Retty）は、積水ハウスグループが推進する「男性育休プロジェクト」に賛同します。誰もが自分らしい働き方を実現できる社会を目指して、自社の環境整備にとどまらず世の中への発信を賛同企業とともに行います。

• Rettyの産休育休

希望に応じて誰もが仕事と育児などを両立できるように、2021年6月に育児・介護休業法が改正されました。2022年4月から段階的に施行されていく中、10月には「産後パパ育休」がスタートします。

Rettyでは従来より、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方を推進してきました。産休育休取得率は女性100％・男性42％、復帰率は100％（2021年度実績）で、代表取締役の武田自身も2018年に育休を取得しました。管理職の積極取得や会社から本人への声かけ、「出産・育児ハンドブック」の刷新など、子を持つ人が育児も仕事も諦めることなく両立できるようにしてきた一方、希望者が当たり前に育休を取れるようにするためにするべきことはまだまだあります。

今回の男性育休プロジェクトへの賛同をはじめ、Rettyは今後もさまざまな取り組みを行ってまいります。また、育児という点に限らず、さまざまなバックグラウンドを持つ人が自分らしい働き方を実現できるように、今後もお互いが尊重しあえる環境づくりと、仕組みづくりに取り組んでいきます。

産休育休を取得した社員へのインタビュー
https://note.com/retty_inc/n/nf87bf462de4d

育休を取得した代表取締役・武田へのインタビュー
https://note.com/retty_inc/n/n885dfe5e43c6

妊活・不妊治療への取り組みを遂行するコーポレートチームへのインタビュー
https://note.com/retty_inc/n/nf640b8c022bb
 

• 男性育休プロジェクト概要

「男性の育児休業取得が当たり前になる社会の実現」を目指して、積水ハウスグループが行っている企業における男性育休を広める活動。9月19日を #育休を考える日 として、記念日に制定しています。2022年は81もの企業・団体が賛同し、男性育休フォーラムの開催や情報発信など、男性の育休取得推進について考えるきっかけとなるようなアクションを行います。

プロジェクト公式サイト：https://www.sekisuihouse.co.jp/ikukyu/
 

• 積水ハウス株式会社

積水ハウスは、お客様がそれぞれに望まれる暮らしを、自由設計と、先進の技術による、快適で安全安心な住まいで実現します。そしてさまざまな研究開発から設計施工・アフターメンテナンス、リフォームまで、一貫して高い品質、サービスを自社グループで行い、お客様をサポートしています。こうして培った技術やノウハウを生かし、賃貸住宅やマンションをはじめ、街づくり、都市開発や国際事業など、よりよい住環境に貢献する事業を行っています。
 

• 実名口コミグルメサービス「Retty」

https://retty.me/
『新たな「食体験」を創り上げ、人生をもっとHappyに。』
2011年6月にサービスを開始した実名口コミグルメサービス「Retty」は、「自分にベストなお店が見つかる」グルメサービスとして、20〜40代の男女を中心に、幅広い年代にご利用いただいていております。また、2020年8月より、お客様が飲食店内でスマートフォンから注文できる店内モバイルオーダーサービス「RettyOrder」を提供しております。

iPhoneアプリ： https://itunes.apple.com/jp/app/id473919569?mt=8
Androidアプリ： https://play.google.com/store/apps/details?id=me.retty
 

• Retty株式会社

会社名　　Retty株式会社（Retty,Inc.）　https://corp.retty.me/
代表者　　代表取締役・武田 和也
所在地　　東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル3F
事業内容　実名口コミグルメサービス「Retty」の運営