事業企画をプロ人材チームに依頼できる「bizhike」が、アルムナイ特化型クラウドサービスを提供するハッカズークと連携。企業のアルムナイ構築と運営をワンストップで支援へ

ハンズオン事業支援のbizhikeを運営する株式会社キャスター（本社:宮崎県西都市、代表取締役:中川 祥太）は、アルムナイ特化型クラウドサービスのOfficial-Alumni.comを手掛ける株式会社ハッカズーク（本社:東京都新宿区、代表取締役CEO:鈴木 仁志）と業務提携を開始しました。

 

• 業務提携の概要

近年、人材の再雇用やビジネス連携先として、企業を退職した優秀な人材のアルムナイ構築ニーズが高まっています。

しかし、アルムナイ運営のためには自社にリソースがない、自社社員に対応させるにはコストが合わない、などの理由で導入が見送られる場合もありました。

そこで、施策の企画から実行まで一気通貫で行うbizhikeが、アルムナイ特化型クラウドサービスOfficial-Alumni.comを運営する株式会社ハッカズークと連携。株式会社ハッカズークがアルムナイネットワーク運営のノウハウを提供し、bizhikeが運営業務を巻き取ることで、アルムナイネットワークの導入から運営まで、ワンストップで企業を支援する体制を構築しました。
 

ハッカズークの役割
アルムナイと企業が繋がり、交流ができるアルムナイ特化型クラウドサービス『Official-Alumni.com（オフィシャル・アルムナイ・ドットコム）』を提供。また、企業とアルムナイが良好な関係を構築するための運営ノウハウも提供します。

bizhikeの役割
経営課題の解決に精通した人材が、クライアント企業の担当者に伴走してアルムナイネットワーク導入と運営をサポート。アルムナイを集客するためのインタビュー記事作成、アルムナイと現役社員の関係性構築のためのイベント企画運営などを実行支援します。

提携で実現すること
ハッカズークとbizhikeが互いの得意分野をもとに協力することで、これまで作業リソースの問題でアルムナイとの関係構築に手を付けられていなかった企業も、アルムナイネットワークを構築し、そのメリットを得ることが可能となりました。
 

• アルムナイネットワークを構築する企業のメリット

アルムナイ（Alumni）とは、大学の卒業生などを意味する英語。現在はそこから転じて「企業の卒業生」「OB/OG」「退職者」を貴重な人材リソースと捉えるビジネス用語として、幅広い文脈で使われるようになっている。

企業が自社のアルムナイとの関係を維持・活用する」アルムナイネットワークには、人事・ビジネス・育成などの領域で多岐にわたるメリットが存在。従来はコンサルティングファームなど外資系企業を中心に導入されていましたが、その動きは日系企業にも広がっています。実際に大手商社や大手メーカーなど上場企業を中心に、様々な企業がアルムナイコミュニティの構築を進めています。
 

採用課題の解決
一度は退職した優秀な人材も、状況の変化により古巣企業に戻りたくなることはあり得ます。アルムナイネットワークは、そうした人材と接点を保ち再雇用を生む場になります。また再雇用以外にも、退職者に副業で働いてもらえる可能性や、元社員の紹介によるリファラル採用が活発化する可能性があります。

また、アルムナイが古巣企業と良好な関係性を保っている様子は、生涯一社に勤める時代が終わったいま、入社を検討する候補者の目にも好印象。採用ブランディングの一環になります。

ビジネス課題の解決
アルムナイと積極的に交流し、知識や情報における社内外の境界を取り払うことで、オープンイノベーションを促進することができます。

また、一般の委託業者と比べて企業を深く理解しているアルムナイ相手であれば、業務提携・共同事業もスムーズに行えます。

社員育成課題の解決
アルムナイは、社外視点からの客観的な意見を現役社員に提供。アルムナイネットワークは、社内コミュニケーションだけでは得られない視野の広がりを現役社員に提供する場になります。

また、自社での経験を経て社外で活躍するアルムナイの姿は、現役社員のモチベーションを刺激。人材成長を促したり、エンゲージメント向上の効果が期待できます。
 

• 導入企業の声

 

双日シェアードサービス株式会社 人事総務サービス部 研修・人材育成課
双日株式会社 人事部 グローバル・人材育成課
田中 康愛 様

双日で働く社員が高いモチベーションを保ち、事業機会やオープンイノベーションのきっかけを更に創出していく為に、退職者による「双日アルムナイ」設立を構想しました。しかし、社内にアルムナイに関する知見がなく、事業企画を任せられる人材も社内リソースでは限界がありました。

bizhikeには、プラットフォームのカスタマイズやメンバー向けの資料デザインはもちろん、企画案出しから構成検討、LPの作成、コミュニティ運用などを広くカバーしてもらっています。

また、ハッカズークのOfficial-Alumni.comは使いやすく、痒いところにも手が届く仕様です。メンバーの管理から活動状況の把握、情報発信にいたるまでが全てここで行えますし、企業からだけでなくアルムナイからの発信も行えるため、コミュニケーションが自発的に発生する様子が伺えます。

既に優秀なOB/OGが何名もコミュニティに加わっており、これからも継続的に伴走していただきたいです。
 

• アルムナイ導入の無料相談を実施中

アルムナイコミュニティの創出をご検討の企業経営者や人事責任者の方に対し、bizhikeの担当者がオンラインで無料アドバイスいたします。

● アルムナイコミュニティ創出を考えているがリソース不足で後手に回っている
● 現役社員の理解と協力を得られず運営に苦労している
● コミュニティが活性化しない・工数がかかるイメージがある

このようなお悩みを抱える方は、ぜひ一度ご相談ください。

問い合わせ方法：以下メールより、お気軽にお問合せください
[e-mail]
 

• 企業説明

ハッカズークについて
『退職で終わらない「企業と個人の新しい関係」を実現し、退職による “損失” のない社会を作る』をビジョンとし、アルムナイに特化したサービスを提供。クラウドサービス『Official-Alumni.com』やアルムナイに関するコンサルティングサービス』の提供のほか、退職で終わらない企業と個人の新しい関係を考えるメディア『アルムナビ』の運営を手掛けています。

・Official-Alumni.com：https://official-alumni.com/
・アルムナビ：https://alumnavi.com/

bizhikeについて
キャスターのサービスのひとつで、企業が抱える経営課題について「課題の言語化」から「施策の実行」までワンストップで支援。営業からマーケティング、バックオフィスまであらゆる領域のプロが、アドバイスに留まらず、施策の企画から実行まで一気通貫でサポートします。

・bizhike公式サイト：https://bizhike.jp/

bizhikeのこれまでの経営支援ノウハウや最新情報は、noteやTwitterに投稿しています。

・bizhike公式note：https://note.com/bizhike
・bizhike公式Twitter： https://twitter.com/bizhike1

＊note公開例
数日で300DL以上を出すWP施策の裏側
https://note.com/bizhike/n/n69e3c3a76a71

キャスターについて
「リモートワークを当たり前にする」をミッションに掲げ、創業時よりフルリモートワークで組織運営。フレックス制度など、メンバーが柔軟に働ける環境を整えており、当社への採用応募および登録者は月間およそ2,000件以上。現在、約800名のリモートワーカーが在籍（うち雇用社員 約350名）

＜ハッカズーク会社概要＞
会社名　　　：株式会社ハッカズーク
本社所在地　：東京都新宿区西新宿6-21-1 アイタウンプラザ 205
代表取締役　：鈴木 仁志
設立　　　　：2017年7月
事業内容　　：Official-Alumni.comの企画・開発・販売・運営をはじめとしたアルムナイ関連事業
URL　　　　：https://www.hackazouk.com/

＜キャスター会社概要＞
会社名　　　：株式会社キャスター
本社所在地　：宮崎県西都市鹿野田11365-1　神楽酒造内 アグリ館2階
代表取締役　：中川 祥太
設立　　　　：2014年9月
事業内容　　：リモートアシスタントサービス「CASTER BIZ」をはじめとした人材事業
URL　　　　：https://caster.co.jp