年間5000人の学生が参加する「対話型」採用イベントが【横浜・大宮】に初進出。選考接続率40%超えの実績を武器に、知名度に頼らない採用支援を強化｜JOB HUNTは参画企業を募集

HRteam

2025年12月25日 10時10分

株式会社HRteam（東京都渋谷区、代表取締役社長：上原一輝）が運営する、新卒採用イベント「JOB HUNT」は開催エリアを拡大し、横浜・大宮にて実施することが決定しました。

新卒採用市場における知名度への一極集中を打破

昨今の新卒採用市場において、学生のエントリーが大企業やBtoCの有名企業に偏る「一極集中」は年々加速しています。
一方で、横浜・大宮をはじめとする首都圏エリアには、優れた技術やビジョンを持ちながらも、認知度不足により学生との接点を持てていない優良企業が数多く存在します。

当社はこれまで、都内を中心に年間250回以上のイベントを開催し、「会えば魅力が伝わる」企業の採用を支援してきました。
このノウハウを活かし、横浜・大宮エリアにおいても、ナビサイト上の文字情報だけでは伝わらない「企業の熱量」を直接届ける場を提供するため、開催エリアの拡大を決定いたしました。

「JOB HUNT」の3つの特徴

知名度に依存しない「対話型」スタイル

「JOB HUNT」最大の特徴は、会社説明会のような一方的なプレゼンではなく、学生と膝を突き合わせて話す「対話」重視のスタイルです。
企業の看板ではなく、「人」や「社風」で惹きつけることができるため、BtoB企業や中小・ベンチャー企業であっても、学生の志望度を劇的に高めることが可能です。
選考接続率40%超の「濃い」マッチング実績

独自のマッチングノウハウと、意欲の高い学生の集客により、イベント参加後の選考接続率（2次接触率）は最低40%超を記録しています。
「母集団は集まるが、選考に進まない」という歩留まりの課題を解決し、効率的な採用活動を実現します。
年間5000人・250回開催の圧倒的な経験値

年間を通してほぼ毎日イベントを開催し、累計5000人以上の学生と接点を持ってきた運営チームがサポートします。
出展に向けた戦略から当日のサポート、参加後のケアまで専任アドバイザーが付き、初めてのイベント出展でも安心してご参加いただけます。