PeopleX、人事領域を幅広くカバーする新たな事業戦略「HR ホールプロダクトイニシアチブ」を発表

新戦略のもと、2025年10月以降3つの革新的な新サービスを公表

株式会社PeopleX

2025年9月29日 09時00分

採用から活躍支援まで、AIで人事課題を解決する株式会社PeopleX（本社：東京都新宿区、代表取締役 CEO：橘大地、以下：当社）は、2024年4月の創業以来進めてきた技術開発やパートナーシップ構築・M&Aの成果を活かし、人事領域を幅広くカバーする新たな事業戦略を発表いたします（「HR ホールプロダクトイニシアチブ」）。この戦略のもと、革新的な複数サービスの提供を開始し、これまで以上に企業・社員の成長を後押ししてまいります。新サービスの詳細は、2025年10月1日より順次公表いたします。

PeopleX「HR ホールプロダクトイニシアチブ」の背景・概要

人手不足や労働市場の変化、価値観の多様化、デジタル化など、企業が直面する課題は数多く、生産性向上、人的資本経営の重要性も増し続けています。

こうした中で当社は、「地球上で働くすべての人への支援を通して成功に導く（ピープルサクセス）」をパーパスに掲げ、誰もが個性や才能を発揮して活き活きと働くことのできる社会の実現に寄与すべく、AIを活用した事業展開・プロダクト開発を進めています。現在、採用時の課題解決につなげる対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」などを提供しています。

この度、「PeopleX AI面接」で支援している採用領域に加え、育成・研修／マネジメント・人材管理／人材・組織開発／評価・報酬／昇降格・配置転換のすべての局面において、企業・社員の皆さまをご支援できるよう、サービスを展開していくことといたしました。人事領域が担う事柄は多岐にわたり、かつ、高度化・複雑化する中で、総合的な観点から企業ごとの状況やニーズに応じたきめ細やかなご支援につなげられるよう、ラインナップ・体制を整えます。現在提供中の既存サービスは、採用、育成など、人事領域の一部に主に注力するものとなっていますが、新サービスの開始によりご支援の領域を大幅に拡大させてまいります。

この取組は、当社の根幹にある「人」「AI」「知」が可能とするものでもあります。これらは、創業以来の技術開発、パートナーシップ構築・M&Aを通じて戦略的に培ってきた財産であり、この活用を通じ、社会へ向けた価値提供の最大化につなげてまいります。

▼PeopleX「HR ホールプロダクトイニシアチブ」全体像

今後の展望

新サービスは、以下のとおり公表を予定しています。

10月第1週公表予定

人事・労務領域の歴史、体系、最新知識等の情報にデバイスを問わずいつでもアクセスすることができ、人事・労務担当者の方が必要な知識を得ることのできる革新的サブスクリプションサービス
10月第2週公表予定

AIの活用により人材・組織の課題を把握し、解消・成長につなげる革新的なコンサルティングサービス
12月上旬公表予定

AIを用いて組織内の人材育成・リスキリングを可能とする革新的なサービス