Lean on Me、エス・エム・エスと業務提携 障がい福祉・障がい者雇用の現場を支えるオンライン研修を2026年2月より提供開始
～「かべなし」利用者向けに、学びを通じた支援の質向上と職場づくりを後押し～
障がい福祉領域に特化したeラーニングサービスを提供する株式会社リーンオンミー（本社：大阪府高槻市、代表取締役：志村駿介、以下「リーンオンミー」）は、医療・介護・障がい福祉分野を中心に情報インフラを提供する株式会社エス・エム・エス（本社：東京都港区、代表取締役社長：髙畑正樹、以下「エス・エム・エス」）と業務提携し、2026年2月より「かべなしオンライン研修 powered by Special Learning」および「かべなし研修室 powered by Special Learning for business」の提供を開始しました。
本提携を通じて、障がい福祉事業所の支援員および障がい者雇用に取り組む企業の従業員が、日々の業務の中でも継続的に学べる環境を整備し、現場に根ざした支援力・対応力の向上を支援してまいります。
■提携の背景
近年、障がいのある方を取り巻く社会環境の変化により、障がい福祉サービス事業所の数や、障がい者雇用に取り組む企業は年々増加しています。一方で、福祉現場では慢性的な人材不足や業務負荷の増大により、支援員一人ひとりの育成や学びの時間を十分に確保することが難しいという課題があります。
また、企業における障がい者雇用においても、採用後の定着や、受け入れ部署の理解不足、合理的配慮に関する知識の不足など、現場ごとの対応にばらつきが生じやすい状況が続いています。
こうした課題に対し、「忙しい現場でも、必要な知識を必要なタイミングで学べる仕組み」 と、「障がいのある方と共に働くための共通理解を育む学び」 を提供することが求められています。
■業務提携について
本提携では、エス・エム・エスが展開する、障がい福祉領域における社会的障壁（かべ）をなくすことを目指すブランド「かべなし」と、リーンオンミーが提供するeラーニングサービス「Special Learning」「Special Learning for business」を連携させ、以下の研修サービスを提供します。
かべなしオンライン研修 powered by Special Learning
かべなし研修室 powered by Special Learning for business
エス・エム・エスの各サービスを利用する障がい福祉事業者および企業は、本研修サービスを通じてリーンオンミーと契約することで、場所や時間を選ばずオンライン研修を受講することが可能となります。
■提供する研修プログラム
① 障がい福祉事業者向け
「かべなしオンライン研修 powered by Special Learning」
障がい福祉サービス事業所の支援員向けに、リーンオンミーが提供するeラーニング「Special Learning」を展開します。
知的障がい・精神障がい・発達障がいに関する基礎知識、虐待防止、権利擁護、現場での具体的な支援事例など、2000本以上の動画コンテンツを通じて、日々の支援にすぐに活かせる実践的な学びを提供します。
これにより、
・職員のスキルの標準化
・育成やOJTにかかる負担の軽減
・支援の質の向上
を支援します。
② 障がい者雇用を行う企業向け
「かべなし研修室 powered by Special Learning for business」
障がい者雇用に取り組む企業向けに、「Special Learning for business」を提供します。
障がい特性の理解、合理的配慮の考え方、職場で起こりやすいトラブルへの対応事例などを学ぶことで、受け入れ部署の不安を軽減し、障がいのある従業員の職場定着と活躍を後押しします。
■エス・エム・エス「かべなし」事業責任者 中川雄太様からのコメント
障害*福祉領域において専門性の高い研修コンテンツを持つ株式会社Lean on Me様と連携し、「かべなし」ブランドから新たなオンライン研修プログラムを提供できることを大変嬉しく思います。障害福祉事業所向け業務支援ソフト「かべなしクラウド」は、サービス開始以来、一貫して現場の確かな業務効率化を追求し、より良い経営と働きやすい環境づくりを後押ししてまいりました。業務の効率化によって生まれた「時間と心の余裕」が、日々の支援をより良くするための学びのきっかけへとつながり、現場の皆さまの「安心と自信」を支える一助となれば、これほど嬉しいことはありません。
また障害者雇用を支援する「かべなし求人ナビ」の現場においても、採用はあくまでスタートであり、その後の「定着支援」こそが向き合うべき重要なテーマであると実感しています。専門知見が凝縮された「Special Learning」との連携によって、採用から定着までを一気通貫で支援することで、障害のある方がその能力を最大限に発揮し、自分らしく活躍できる環境づくりを強力にバックアップいたします。
二社のサービスが両輪として機能することで、多忙な現場であっても学びが日常の当たり前となる姿を目指していきます。その積み重ねが結果として、障害がある方々のQOL向上につながると信じております。
＊本リリースにおける「障害」「障がい」の表記については、両社各々の表記ガイドラインおよびポリシーを尊重し、文脈によって併記しております。
■弊社代表 志村駿介のコメント
この度、株式会社エス・エム・エスの『かべなし』と弊社の『Special Learning』シリーズが連携し、新たな研修サービスの提供を開始できることを大変嬉しく思います。
障がいのある人を取り巻く課題は、「個人の特性」だけでなく、社会や組織の側にある“かべ”によって生まれてしまうことが少なくありません。だからこそ、その“かべ”を低くしていくためには、誰か一人の経験則ではなく、現場を越えて共有できる「共通言語としての学び」が必要だと考えています。
一方で、福祉の現場も企業の現場も、本当に忙しい。
支援や受け入れの質を高めたいと思っていても、「学びたいのに学べない」という状況が起こりやすいのが実情です。
今回の提携により、「かべなし」をご利用の事業者様・企業様に向けて、当社のサービスを“現場の流れを止めない形”で届けられることは、大きな前進だと感じています。
本サービスで、現場に必要な知識を必要な時に無理なく学べる環境を整えます。
日々の対話や困りごと対応を実務に落とす学びが、虐待防止・権利擁護・職場定着の土台になると信じています。
エス・エム・エス様とともに、学びが現場の安心と自信に変わり、結果として障がいのある人の暮らしや働く環境の改善、QOL向上につながっていく取り組みを、より広く確かな形で進めてまいります。
■今後の展望
リーンオンミーとエス・エム・エスは、本提携を通じて、障がい福祉事業所の支援員および企業担当者の学びを支え、障がいのある方を取り巻く環境の改善と、よりインクルーシブな社会の実現に取り組んでまいります。
リーンオンミーは今後も、「“障がい”を社会に融和する」というミッションのもと、現場に寄り添った学びの提供を通じて、誰もが安心して働き、暮らせる社会づくりに貢献してまいります。
■「かべなしクラウド」／「かべなし求人ナビ」について】
「かべなしクラウド」は、障がい福祉サービス事業所に特化した、業務の効率化を実現するための業務支援システムです。福祉事業所の現場の声を開発に活かし、直感的な使いやすさ、分かりやすさを重視することで、サービス全体の質の底上げを目指します。
「かべなし求人ナビ」は、障がいのある方の雇用に特化した人材紹介サービスです。多様な選択肢の中から、一人ひとりに合ったマッチング機会を提供します。さらに、一般就労後の定着支援過程についても、障がいのある方と雇用事業者の双方をフォローすることで職場定着率の向上を目指します。
■「Special Learning」/「Special Learning for business」について
「Special Learning」は、障がい福祉の現場に必要な知識や視点、具体的な支援方法を動画で体系的に学べるeラーニングサービスです。現場経験豊富な専門家や講師によるコンテンツを通じて、支援員一人ひとりの実践力向上を支援します。
URL：https://special-learning.jp/
「Special Learning for business」は、企業・組織における障がい理解を深めるためのeラーニングです。
障がい特性の基礎知識から、職場での具体的な配慮やコミュニケーション方法まで、映像や事例を通じて体系的に学ぶことができ、インクルーシブな職場環境づくりを支援します。
URL：https://business.special-learning.jp/
◾️株式会社エス・エム・エスについて
2003年創業、2011年東証一部上場、2022年4月より東証の市場区分変更によりプライム市場へ移行。「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」ことをミッションに掲げ、「高齢社会×情報」を切り口にした40以上のサービスを開発・運営しています。
名称：株式会社エス・エム・エス
所在地：東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー
代表者：代表取締役社長 髙畑正樹
会社設立：2003年4月
資本金：25億5,172万円（2025年3月31日現在）
従業員数：連結4,528人、単体3,049人（2025年3月31日現在）
事業内容：高齢社会に求められる領域を、医療・介護/障害福祉・ヘルスケア・シニアライフと捉え、価値提供先であるエンドユーザ・従事者・事業者をつなぐプラットフォームとしての情報インフラを構築し、40以上のサービスを展開
■株式会社リーンオンミーについて
リーンオンミーは、障がいのある方と関わるすべての人が、正しい知識と理解をもって関われる社会の実現を目指し、障がい福祉領域における教育をDXで標準化するスタートアップです。
eラーニング「Special Learning」「Special Learning for business」を中心に、専門家監修の動画教材や研修プログラムを提供し、障がい福祉事業所の支援員や、障がい者雇用に取り組む企業・自治体に向けて、“障がい理解”と“支援スキル”の底上げを支援しています。
また、2025年日本国際博覧会協会とアドバイザリー契約を締結し、ユニバーサルサービスガイドラインの策定や職員研修を担当。万博におけるインクルーシブな運営の実現にも貢献するなど、国内のインクルージョン推進を担う企業として活動領域を広げています。
名称：株式会社Lean on Me
所在地：大阪府高槻市高槻町11-7-217
代表者：代表取締役 志村 駿介
会社設立：2014年4月
資本金：3億1,380万円（準備金を含む）
事業内容：障がいのある方への理解を深めるeラーニング「Special Learning 」、インクルーシブ雇用のためのeラーニング「Special Learning for business」、職員によりそった、障がい福祉特化型シフト作成ツール「Special Shift」、知的障がい特化型認定資格「知的障がい支援士」等を提供。
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