製造業の社員を支える健康管理をCarelyの活用で改革【大成ラミック株式会社の成果事例】

製造業ならではのストレスチェックの悩みを、Carelyとアイディアで解決

株式会社iCARE（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：山田洋太）は、健康管理システムCarely（ケアリィ）の成果事例として、大成ラミック株式会社の事例を公開しました。（取材時期：2022年5月末）
詳細はこちらをご覧ください。https://www.carely.jp/case/lamick-s/

 

【導入の目的】

• 業務効率化
• 紙やエクセルでのデータ管理から脱したい
• 健康診断を効率化したい
• 使いづらいシステムから乗り換えたい
• 会社の健康状態を可視化したい
• 健康管理体制を一元化したい
• 休職・離職を予防したい

【成果とポイント】

• 製造業ならではのストレスチェックの悩みを、Carelyとアイディアで解決
  • 個人メールアドレスを持たない、交代勤務がある工場勤務の従業員むけにQRコードを載せたポスターで受検勧奨。
  • スマホで受検することで、Carely導入後に回答スピードがこれまでの2倍に。
• 別々のシステムでバラバラに管理していた、健診結果、ストレスチェック、面談記録などの健康関連データをCarely導入で一元化。履歴を一目で確認できるようになり、書類の管理や、探す手間に費やしていた時間を大幅に削減。
• 従業員データに紐づいた健康データを時系列で振り返ることができ、健康状態の変化やリスクの可視化が容易に。
• CarelyのオプションサービスのIPアドレス制限を利用し、情報システム部も納得のセキュリティ対策を実施
• Carelyの分析機能を利用し、健康経営優良法人の4年連続取得に向けて、代表取締役社長、保健師と共に健康経営を推進

【お話を伺った方】

大成ラミック株式会社　コーポレートユニット　総務人事部　人事グループ
花上 理恵 様
https://www.lamick.co.jp/

【Carelyについて】

Carely（ケアリィ）は、企業に眠る健康データ（健康診断・ストレスチェック・産業医⾯談など）を⼀元管理することで、組織課題を解決する健康管理システムです。少ないマンパワーでもミスなく効果的に使いこなせる設計で、健康診断の管理・ストレスチェックの組織分析・ハイリスク者の予防措置がひとつのサービスで完結。健康経営・ウェルビーイングを⽬指す企業の基幹システムとして導⼊が進んでいます。
Carelyの詳細はこちら：https://www.carely.jp/

【株式会社iCAREについて】
「働くひとの健康を世界中に創る」をパーパス（存在意義）に掲げる。2016年3月に健康管理システムCarelyを開発し、企業に眠る健康データを活用した健全な組織づくりを支援しています。

【会社概要】
代表者：代表取締役CEO 山田洋太
本社所在地：東京都渋谷区恵比寿1丁目23-23
事業内容：健康管理システム「Carely」の開発・運営