「タレントパレット」を提供するプラスアルファ・コンサルティングと日本電気株式会社が販売代理店契約を締結

人事に必要な機能がオールインワン、データを活用した科学的人事を支援

科学的な人材活用や人的資本経営、人事業務のDX化、リスキリングの推進などを背景に多くの企業で導入が進んでいるタレントマネジメントシステム「Talent Palette（以下：タレントパレット）」を提供する株式会社プラスアルファ・コンサルティング（本社：東京都港区、代表取締役社長：三室克哉 証券コード：4071）と、ITサービス事業や社会インフラ事業などを行う日本電気株式会社(本社：東京都港区、取締役 代表執行役社長 兼 CEO：森田 隆之 証券コード：6701、以下：NEC)は販売代理店契約を締結し、NECはタレントパレットの販売を開始したことをお知らせします。

契約締結の背景・意義

人的資本時代と呼ばれる昨今、働き方や人材の多様化に伴い企業成長や経営戦略においてこれまで以上に人材の可視化や人事戦略の推進、有効な人材活用が重要だと考えられています。そのような中で、より多くの企業の科学的人事を 支援していくために、株式会社プラスアルファ・コンサルティングと、多くの企業のソリューションパートナーであるNECがタレントパレットを通じたパートナーシップを締結するに至りました。

株式会社プラスアルファ・コンサルティングはこのパートナーシップの締結により、一層にタレントパレットを通じて企業様が抱える人事業務の効率化や人事課題を解決し、その先にある企業価値の向上について科学的にご支援してまいりたいと考えております。

またNEC は今後、業界でも先進的なタレントパレットとNECが提供する人事給与システムをはじめとした様々な製品・サービスを組み合わせてより多くのお客様の人事DX実現を支援してまいります。

▼タレントパレットのパートナー制度の詳細はこちら

https://www.pa-consul.co.jp/talentpalette/partner/

▼タレントパレットのNEC製品ページはこちら

https://jpn.nec.com/talent-palette/index.html

＜日本電気株式会社について＞

日本電気株式会社（https://jpn.nec.com/index.html）は、創業以来120年を超える活動の中で、先進的な技術や様々な知見、アイディアを駆使し、イノベーションを起こすことで社会に貢献してきました。社会価値創造型企業としてデジタルの力で安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会の実現を目指します。


＜Talent Palette（タレントパレット）について＞
「タレントパレット（https://www.pa-consul.co.jp/talentpalette/）」は、人材戦略に必須となる採用から育成、配置、評価、抜擢・活躍までを一気通貫で行い、人材情報を活用した科学的人事戦略を実現するタレントマネジメントシステムです。当社はこれまで4,000社超のビッグデータ活用支援を行ってきた実績があり、そこで磨き上げたデータ活用技術のノウハウを活かしています。タレントパレットの導入法人数は約3,000社を超え（契約社数1,380社、23年9月末時点）従来は管理するのみに留まっていた人材情報を分析し、そのデータを網羅的に活用することで経営層の意思決定を後押しします。具体的には人事情報、経歴、スキル、マインド（適性）、社員の希望や想い、日々のモチベーションやエンゲージメント、ヘルスケア（健康）までのデータを集約・活用することができます。これらのデータを分析することにより異動シミュレーションや研修まで含めた人材育成、テキストマイニングを活かした離職予兆の抽出、採用ミスマッチ防止、人的資本KPIのモニタリングなど、あらゆる人事戦略においてデータを活用した科学的人事戦略を実現します。


＜株式会社プラスアルファ・コンサルティングについて＞
株式会社プラスアルファ・コンサルティング（https://www.pa-consul.co.jp/）は『あらゆる情報から付加価値を生み出し続ける、見える化プラットフォーム企業』として、2006年の設立以来、顧客の声や顧客データ/購買データ、人事情報のようなビッグデータを「見える化」し気づきを与える力を持つ、「テキストマイニング」や「データマイニング」などの技術を核としたクラウドソリューション事業を行っています。様々な情報を「見える化」することで、お客様のビジネスに＋α（プラスアルファ）の価値を創造するためのソフトウェアの開発・販売、コンサルティング、新規事業創出を行っています。