【就活会議×HR総研】2026年新卒学生の就職活動動向調査（3月）結果報告第2報

キャリアプランが明確な学生の6割が3月初旬で内定承諾、その決め手とは？

ポート株式会社のグループ会社である、就活会議株式会社（代表取締役社長 赤塩 勇太、所在地：東京都新宿区）は、ProFuture株式会社が運営する調査機関・HR総研（所長 寺澤 康介、所在地：東京都千代田区）と共同で、2025年3月初旬時点における2026年新卒学生（以下、26卒学生）を対象に、「就職活動」および「就職意識」に関するアンケート調査を実施しました。

2025年春、企業の新卒採用活動は昨年以上に早期化・多様化が進み、26卒学生たちは一層スピード感のある就職活動を迫られています。本レポートでは、主に学生のキャリアイメージの違いによる「就職活動」と「就職意識」の動向に関する調査結果についてご報告いたします。

【結果詳細】

https://www.hrpro.co.jp/research_detail.php?r_no=402

尚、本プレスリリースは本調査に関する第2報となり、すでに第1報として、調査結果の一部を公表しております。

■第1報

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000151.000016325.html

【目次】

• キャリアプランが明確な学生は4割程度、キャリア教育を受ける機会による違いも

• キャリアプランが明確な学生の7割近くが仕事に専門性を活かしたい意向

• 就職活動を楽観視する理由にも、キャリアプランの有無による違いが出る

• キャリアプランが明確な学生の6割近くが「学部3年5月」までに就職活動を開始

• キャリアプランが明確な学生の8割以上が3月初旬までに内定獲得

• 内定承諾を決めた理由は「仕事内容」が最多、承諾しかねている理由は？

• キャリアプランが明確な学生ほど、特別処遇制度に賛成する傾向

【調査概要】

• アンケート名称：【就活会議×HR総研】2026卒学生の就職活動状況に関するアンケート

• 調査主体：HR総研（ProFuture株式会社）、就活会議（就活会議株式会社）

• 調査期間：2025年3月6～8日

• 調査方法：WEBアンケート

• 調査対象：2026年卒業予定の「就活会議」会員学生

• 有効回答：294件

※本レポートを引用・参照いただく場合は、下記要項にてお願いいたします。

• 出典の明記：「ProFuture株式会社/HR総研・就活会議」

• 当調査のURL記載、またはリンク設定

• HR総研へのご連絡

• 会社名、部署・役職、氏名、連絡先

• 引用元名称（調査レポートURL) と引用項目（図表No）

• 目的

• Eメール：[e-mail]

会社概要

■ポート株式会社　会社概要　

所在地：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

代表者：代表取締役社長CEO　春日博文

設　立：2011年4月

資本金：2,421百万円（2025年3月末時点）

URL：https://www.theport.jp/

■就活会議株式会社

所在地：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

代表者：代表取締役社長CEO　赤塩 勇太

大株主構成及び所有率：ポート株式会社100％

URL　：https://syukatsu-kaigi.jp/

■ProFuture株式会社

所在地：東京都千代田区永田町2-14-2　山王グランドビル 5階

代表者：代表取締役社長 兼 CEO　寺澤康介

URL　：https://profuture.co.jp/

■HR総研

URL　：https://www.hrpro.co.jp/hr_souken/

■主な運営サービス

≪人材領域≫

就活会議

https://syukatsu-kaigi.jp/

キャリアパーク

https://careerpark.jp/

キャリアパーク就職エージェント

https://careerpark-agent.jp/

みん就

https://www.nikki.ne.jp/

就活の未来

https://shukatsu-mirai.com/

イベカツ

https://evekatsu.com/

≪エネルギー領域≫

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≪新規領域≫

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ポート株式会社：広報担当　竹田

コーポレートサイト：https://www.theport.jp/

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