「採用管理システムsonar ATS」が、「多要素認証」機能をリリース

～ワンタイムパスコードで、セキュリティを強化～

Thinkings株式会社

2024年2月8日 13時00分

組織づくりのプラットフォーム「sonar HRテクノロジー」を展開するThinkings株式会社（シンキングス、本社：東京都中央区、代表取締役社長：吉田崇）は、提供する「採用管理システムsonar ATS（ https://hr.sonar-ats.jp/0208_tayousoninshou ）」において、新たに「多要素認証」機能をリリースしました。これにより、「sonar ATS」利用時にワンタイムパスコードが発行され、従来の「知識要素」（ID・パスワード）だけでなく、「所有要素」（ワンタイムパスコード）を組み合わせた二要素認証に対応できるようになります。

「多要素認証」が求められる背景

「多要素認証」とは、以下の「認証の3要素」から、2つ以上を組み合わせて認証する方法です。

【認証の3要素】

・知識：パスワードや暗証番号など、自身が知っていること

・所有：ICカードやスマートフォンなど、自身が持っているもの

・生体：指紋や顔など、自身の身体的な特徴

従来は、知識要素である「パスワード」のみの「一要素認証」が主流でしたが、高まるセキュリティリスクに対応するために、2つ以上の要素を組み合わせない限りログインできない仕組みとして、「多要素認証」の導入が広がっています。

「多要素認証」機能の特徴

・sonar ATSの「多要素認証」は、「知識要素」（ID・パスワード）と「所有要素」（ワンタイムパスコード）を組み合わせた二要素認証です。

・TOTP（Time-based One-Time Password）方式を採用し、セキュリティを担保し、多くのお客様にご利用いただけるようになっています。

※TOTP方式とは、時間に基づいた乱数からワンタイムパスコードを発行する方式

・ワンタイムパスコードを発行するため、ご利用時にスマートフォン等に認証アプリのインストールが必要となります。

＜sonar ATSの多要素認証＞

※今回の「多要素認証」機能はオプション（有料アドオン）となり、ご利用にはお申し込みが必要です。詳しくは、営業担当までお問い合わせくださいませ。

「採用管理システムsonar ATS」について（ https://hr.sonar-ats.jp/0208_tayousoninshou ）

「sonar ATS」は、新卒、中途とわず、各応募経路からの候補者データの一元管理が可能な採用管理システムです。応募書類の管理や選考案内の連絡といった煩雑な作業を自動化し、採用業務を効率化します。2022年にサービス提供開始から10周年を迎え、導入実績は株式会社エヌ・ティ・ティ・データ、株式会社ジェーシービー、トヨタ自動車株式会社など、2024年1月現在1,800社を突破しました。2023年4月には、AIを活用して書類選考等の判定精度向上を支援する機能「sonar AI（ソナーエーアイ）」を公開しました。

・資料請求・お問い合わせはこちらから

https://hr.sonar-ats.jp/0208_tayousoninshou

・sonar AI

https://hr.sonar-ats.jp/0208_tayousoninshou_ai