「コンプライアンスの『意識と知識』を定着させるには？～効果的な理解度テスト実施のポイントを解説！」ウェビナーを開催（4月14日14:00~14:50）株式会社LDcube

株式会社LDcube

2026年4月7日 13時00分

研修のスタイルにとらわれない企業向け人材育成サービスを提供する株式会社LDcube（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：新井澄人、以下「当社」）は、「コンプライアンスの『意識と知識』を定着させるには？～効果的な理解度テスト実施のポイントを解説！」と題してウェビナーを開催しますので、お知らせします。

当社のWebサイトや展示会を通じて、コンプライアンス教育は実施しているがあまり効果を感じられない、コンプライアンス研修を実施しても不祥事が起きてしまう、組織や職場にコンプライアンスへの意識を根付かせたい、というご相談を多数いただいております。

情報セキュリティー、個人情報保護、ハラスメント防止など、企業に求められるコンプライアンス基準は年々複雑化し、「1度学べば安心」とは決していえない時代を迎えています。

今回は、このようにお悩みの経営者や法務・コンプライアンスご担当者、人事ご担当者の方々に貢献すべく、ウェビナーを開催いたします。

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◆ウェビナー案内

「研修をしても現場で定着しない」「時間が経つと意識が薄れる」
企業のコンプライアンス教育において、このようなお悩みはありませんか？

情報セキュリティー、個人情報保護、ハラスメント防止など、企業に求められるコンプライアンス基準は年々複雑化し、「1度学べば安心」とは決していえない時代を迎えています。

そこで今、改めて注目されているのが「コンプライアンス理解度テスト」です。
知識習得の確認のみで終わらせずに、本質を理解し判断につなげられるような活用が求められています。

効果的に理解度テストを実施することにより、コンプライアンスへの「知識」が定着し、「理解」が進み、組織風土の改善につなげることができます。

本ウェビナーでは、理解度テストが必要な背景から、効果を高めるテスト設計のポイント、組織風土改善につなげる方法まで、現場で活用できる実践ノウハウを分かりやすく解説します。

◆ウェビナー概要

こんなお悩みありませんか？

コンプライアンス教育は実施しているが、あまり効果を感じられない
コンプライアンス研修を実施しても不祥事が起きてしまう
組織や職場にコンプライアンスへの意識を根付かせたい

コンプライアンス研修の形骸化を防ぎ、知識と意識を定着させるポイントを解説します。

理解度テストの定期実施による学習効果向上、学習プラットフォーム(LMS)を活用した効率的な運用方法まで、実践ノウハウをご紹介します。

公式ページURL	https://ldcube.jp/seminar/compliancetest20260414
開催日時	2026年4月14日(火) 14:00〜14:50
参加費用	無料
対象者	経営者・コンプライアンス部門の方々人事部門などコンプライアンス教育を企画される方々
セミナーのねらい	コンプライアンス理解度テストの活用が求められている背景を理解するコンプライアンス理解度テスト設計のポイントを理解する定期的な理解度テストの活用方法を知る
セミナー内容	コンプライアンス理解度テストの活用が求められている背景コンプライアンス理解度テスト設計のポイントコンプライアンス理解度テストの活用方法
申込・視聴方法	本イベントはWebシステム「Zoom」を利用して実施いたします ①まずはお申込み情報をフォームにご記載ください ②お申込みいただいたメールアドレス宛に「ウェビナー閲覧用URL」が記載されたメールが届きます
定員	100名 ※1社3名様までの参加とさせていただきます。 ※恐れ入りますが、ご同業の方のお申し込みはお断りする場合がございます。
個人情報の取り扱い	申し込みフォームで入力いただいたメールアドレス宛に、広告を含むメールをお送りする場合があります。