アルバイト求人情報サービス「an」調べ 2018年12月　アルバイト平均時給　全国平均1,051円 ～「九州エリア」は、外国人観光客の増加や都市開発の影響で前月比・前年同月比ともに増加～

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営するアルバイト求人情報サービス「an」＜ https://weban.jp/ ＞は、求人情報メディア「an」に掲載された求人広告から平均時給を分析しています。2018年12月の結果をお知らせします。
■2016年5月データより市況感に合わせたサンプル数に変更しており、過去のデータについても再集計を行っております。
■「an」で実施しております意識調査や求人情報に関するデータは、採用企業向け情報サイト「anレポート」
＜ https://weban.jp/contents/an_report/ ＞にて公開しております。

【　全体　】～ 平均時給 1,051円。47カ月ぶりに前年同月比の増加がストップ
2018年12月の全国平均時給は1,051円（前月1,045円、前年同月1,052円）となりました。前月比+6円、前年同月比-1円となり、47カ月ぶりに前年同月比は減少となりました。求人数※1は前月比99.2％、前年同月比152.5%となりました。
※1：「an」サイトの求人掲載数

【　エリア別　】～「九州エリア」の平均時給は、訪日外国人増加や都市開発の影響で前月比・前年同月比増加
エリア別平均時給は「関東エリア」が1,102円で最も高く、次いで「関西エリア」が1,046円、「東海エリア」が1,044円、「九州エリア」が943円、「北海道エリア」が941円という順になりました。「九州エリア」は65カ月連続、「北海道エリア」は47カ月連続で、前年同月比を上回る状況が継続しています。特に「九州エリア」では、インバウンド需要の高まりに伴い、ホテルや飲食店など、旅行者向けのサービスを行う企業の平均時給が前年同月比よりも増加しました。九州の外国人の入国者数は年々増加しており、国土交通省九州運輸局が2018年に発表した調査によると、2017年は494万人※2と、過去最高値となっています。また、2018年には九州各地で新しい商業施設やターミナル駅の再開発などが行われたことも、時給の増加に影響しています。
※2：国土交通省九州運輸局「九州への外国人入国者数の推移について」より

【　職種別　】～ 年末商戦の影響で「フード系」や「販売系」の採用は落ち着く
職種別平均時給は「専門職系」（1,252円）が最も高く、次いで「運輸職系」（1,144円）、「事務系」（1,081円）、「サービス系」（1,077円）、「技能・労務系」（1,053円）、「フード系」（998円）、「販売系」（990円）と続きました。年末商戦の影響で繁忙期を迎えた「フード系」や「販売系」の採用が落ち着き、求人数は減少しました。

【　解説　】～ 人手不足や最低賃金改定の影響で、右肩上がりだった都心部の平均時給は高止まり傾向
12月の全国平均時給は、前月比+6円となりました。「フード系」や「販売系」を中心に年末商戦で繁忙期を迎える企業が採用を控えたため、求人数は前月から減少しました。相対的に高時給な人材系求人や短期の求人が増えた影響で、対前月で平均時給は増加しました。しかし、前年同月比の平均時給は-1円となり、47カ月ぶりの減少となりました。採用難や最低賃金改定の影響で、右肩上がりだった都心部の平均時給の増加が高止まりしていることが要因と考えられます。1月は年末に採用を控えていた「フード系」や「販売系」の企業で求人が増加することが見込まれ、平均時給は微減する見通しです。（an編集長 川合 恵太）

■解説者プロフィール　an編集長　川合 恵太（かわい けいた）

1995年に大学卒業後、制作会社に入社。インターネット黎明期から、デザイナー、ディレクターとしてウェブビジネスに携わる。1998年にはウェブコンサルティング会社を設立し、九州地方でインターネットを活用した地域活性化プロジェクトに携わり、有田焼のECサイトの立ち上げなどをリードする。その後、2008年に楽天へ入社し楽天証券へ出向。スマートフォン向けのサービス企画部門を立ち上げ、証券業界で最も利用されるアプリの1つにまで成長させる。2017年パーソルキャリアに入社し、現職であるアルバイト求人情報サービス「an」のプロダクトマーケティング部門統括部長として従事。

■「an」について＜ https://weban.jp/ ＞
「an」は、1967 年「日刊アルバイトニュース」として創刊。現在は、PC・スマートフォンなどで、全国のアルバイト求人情報を提供し、より多くの人と組織の最適なマッチングを目指してまいります。

■パーソルキャリア株式会社について＜ https://www.persol-career.co.jp/ ＞
パーソルキャリア株式会社は、パーソルグループの「リクルーティングセグメント」中核会社として、転職サービス「doda」やアルバイト求人情報サービス「an」をはじめとした人材紹介、求人広告、新卒採用支援等のサービスを提供しています。2017年7月より、株式会社インテリジェンスからパーソルキャリア株式会社へ社名変更。グループの総力をあげて、労働・雇用の課題の解決を目指します。

■「PERSOL（パーソル）」について＜ https://www.persol-group.co.jp/ ＞
パーソルは、2016年7月に誕生した新たなブランドです。ブランド名の由来は、「人は仕事を通じて成長し（PERSON）、社会の課題を解決していく（SOLUTION）」。働く人の成長を支援し、輝く未来を目指したいという想いが込められています。
パーソルグループは、人材派遣サービスの「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」やアルバイト求人情報サービス「an」をはじめとし、ITアウトソーシング、設計開発にいたるまで、国内外の幅広い企業群で構成されています。グループのビジョンである「人と組織の成長創造インフラへ」を実現するために、労働・雇用の課題の解決に総合的に取り組んでいます。