【スイスホテル南海大阪】女性のキャリア形成を応援！働きたいママを中心とした女性のキャリアアッププログラム「WAW!（WomenAtWork）」スタート

日本、大阪―スイスにルーツを持つスイスホテル南海大阪（所在地：大阪市中央区）では、「もっと社会に関わりたい」、「自立したい」、「達成感を得たい」という想いを持ちながらも働く機会を失っているママを中心に、働きたい女性を全面的にサポートするキャリアアッププログラム「WAW！(WomenAtWork)」を開始いたします。

日本では、家事や育児、介護など女性にかかる負担が多く、さまざまな要因が女性のキャリア形成に影響を与えています。理想的な母親、または子供であるために日々の仕事に追われ、キャリアを追求する時間を保つことが難しい状況です。
 

• 女性の就業機会を取り巻く環境

2020年に厚生労働省が公開した「令和２年の働く女性の状況」※1によると、2020年における労働力人口は 男性が3,823万人と前年比5万人減に留まったのに比べ、女性は3,044 万人と前年比較で14 万人も減少しています。労働力人口総数に占める女性の割合は44.3％、女性の労働力率（15 歳以上人口に占める労働力人割合）は、53.2％（男性 71.4％）とどちらも前年に比べ 0.1 ポイント低下しています。雇用者数では男性3,270万人（前年比14万人減少）に対し、女性は2,703万人（前年比較17万人減少）という結果でした。
就業人口の4割以上を女性が占める中、結婚や出産などのライフスタイルの変化により、同じ職場で働き続けることが難しく思うようにキャリアアップできない、また育児で勤務時間が制限され、キャリアと育児の両立をあきらめてしまうなど、女性の活躍の場がいまだ広くないのが現状です。
 

• フレキシブルなキャリアプログラム「WAW！」

スイスホテル南海大阪は、料理、掃除、家事、家族の世話など女性の役割は決して簡単ではなく、女性がキャリア形成を追求する際に直面するハードルを理解しています。このような女性の家庭での役割を考慮し、キャリア目標を達成するためのプラットフォームを提供することで、女性の能力・才能をさらに高めたいと考えています。
「WAW！（WomenAtWork）」とは、女性のキャリア開発を目的としたホテル独自のプログラムです。女性がスイスホテル南海大阪で生涯キャリアを開発する機会を提供し、家庭と仕事を両立できるよう、フレキシブルなスケジュール体系を採用いたします。家族が家に不在の時間帯だけ、または朝遅くから昼過ぎまで、といった短い時間帯の勤務も歓迎いたします。

「WAW！」では、以下のようなプログラムを提供することを目指しています。
●   個人にあったより良い労働環境の実現
　　育児中の方でも自由に働けるよう、勤務時間は原則10時から15時に。
　　また、個人のスケジュールにあわせて勤務時間を調整することで、より柔軟な働き方を実現いたします。
●   未経験でも情熱や学習意欲がある方を積極的に採用

自分の希望通りに働ける環境は、個人の自己肯定感やアイデンティティ、達成感を高めることにつながります。また、将来的にフルタイムでキャリアを積んでいく際に直面する困難も軽減され、将来への不安や心配を回避することが可能です。
 

• アコーでの取り組み

スイスホテル南海大阪は、「誰も取り残されることのない職場」を目指しています。当ホテル、そして所属する世界最大級のホスピタリティグループであるアコーは、見過ごされがちな母親や女性が直面する問題を軽減するために、以下のような取り組みを行っています。

- アコーは2014年にUN Women（国連女性機関）が立ち上げた「HeForshe」ムーブメントに、世界で唯一のホテルグループとして正式に参加いたしました。
- スイスホテル南海大阪ではアコーが立ち上げたダイバーシティ＆インクルージョンに関する国際ネットワーク『Riise』にも参画。ステレオタイプ、性差別、セクハラを見過ごさず、女性の管理職への登用を推進するための強力なポリシーが確立されています。
- アコー全体では総支配人の35％、スイスホテル南海大阪では全従業員の40％が女性であり、女性が活躍できる環境づくりに取り組んでいます。
- 男女雇用機会均等法を全面的に支持し、男女差別や個性による不平等がない職場環境を目指しています。

アコーならびにスイスホテル南海大阪は、あらゆる多様性を受け入れ、実務経験の有無を問わず、共に働く仲間を歓迎いたします。またライフスタイルの変化にかかわらず、誰もが自分らしく働き続けられる環境づくりを目指してまいります。

採用情報、応募を希望される方は下記までお問合せください。
 

• 採用のお問い合わせ

電話　[phone]（代表）
メール　[e-mail]
※お問い合わせ時、お電話口・メールの件名にて「WomenAtWork」とご連絡ください。

・採用情報（ホームページ内）
https://swissotelnankaiosaka.com/ja/swissotel-nankai-osaka/careers-recruitment/

※1：2020年　厚生労働省「令和２年の働く女性の状況」
https://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/josei-jitsujo/dl/20-01.pdf
 

• スイスホテル南海大阪について

スイスホテル南海大阪はスイスホテル&リゾート グループ傘下のホテルです。ビジネス、文化、ショッピング、グルメ、ファッション、娯楽の中心地、大阪で最も活気にあふれた「ミナミ」にあり、他に類のない利便性をご提供します。贅沢なアーバン・ゲートウェイとして、関西国際空港と鉄道に直結した大阪唯一のホテルです。大阪の交通ハブ、なんば駅の真上にそびえ、歴史が薫る京都、世界遺産の古都、奈良、コスモポリタンな港街、神戸へのアクセスも良好。6つのレストランとバー、フィットネス&スパなど、様々なアメニティ施設を完備しております。ホテルは「TripAdvisor Certificate of Excellence」、「World Luxury Hotel Award」、「World Travel Awards」など各種のアワード、米国のワイン専門誌「Wine Spectator」のワインリスト賞を受賞しています。ご予約、ご質問はお電話 [phone]、またはウェブサイト（www.swissotelnankaiosaka.com/ja）をご参照いただくか、お近くの旅行代理店までご相談ください。
 

• スイスホテルについて

世界的に有名なスイスブランド、スイスホテル ホテル＆リゾートは、スイスのホスピタリティの伝統に基づき、アルプスの爽やかで活力にあふれた気分を感じていただけるホテルです。現代的でインテリジェントなデザイン、優れた職人技、持続可能性への対応を高く評価されています。人生の真の喜びを発見して「live it well」を実感していただけるよう、世界を旅するお客様に心休まるひとときをお届けします。1980年に設立されたスイスホテル ブランドは、今では世界中に30軒を超えるホテルを有しています。その中には、Swissôtel The Bosphorus, Istanbul（スイスホテル ザ ボスポラス、イスタンブール）、Swissôtel The Stamford, Singapore（スイスホテル ザ スタンフォード、シンガポール）、Swissôtel Krasnye Holmy, Moscow（スイスホテル クラースニエ ホールミ、モスクワ）といった旗艦ホテルも含まれています。スイスホテルは、世界を牽引するトラベル&ライフスタイルグループ、アコーホテルズに加盟しており、世界110か国で5000を超えるホテルやリゾート、レジデンスを通じておもてなしの心をご提供しています。