「"研修だけじゃ、ダメですか？"――行動変容を促し研修効果を上げる『ブレンデッドラーニング』の実践法を解説！」ウェビナーを開催（5月19日14:00~15:00）株式会社LDcube

株式会社LDcube

2026年5月12日 10時00分

研修のスタイルにとらわれない企業向け人材育成サービスを提供する株式会社LDcube（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：新井澄人、以下「当社」）は、「"研修だけじゃ、ダメですか？"――行動変容を促し研修効果を上げる『ブレンデッドラーニング』の実践法を解説！」と題してウェビナーを開催しますので、お知らせします。

当社のWebサイトや展示会を通じて、人材育成の効果を感じられていない、研修のやり方を見直したい、行動変容を促す研修を設計したい、というご相談を多数いただいております。これらの課題を解決しようとする際に重要なヒントとなるのが、集合研修とeラーニングなど複数の学習手法を効果的に組み合わせて学習を設計する「ブレンデッドラーニング」という手法です。

今回は、このようにお悩みの経営者や人事・人材育成ご担当者の方々に貢献すべく、ウェビナーを開催いたします。

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◆ウェビナー案内

「人材育成の効果を感じられない」
「このまま集合研修だけを実施していていいのか」

このようなお悩みはありませんか？

実際、弊社が実施した調査によると、「人材育成の効果を感じられていない」と回答した組織は、
3年連続で6割を超えていることが明らかになりました。

"研修だけではダメなのか"――そんな声も弊社には届いています。
重要なのは、その"研修"が「行動変容につながる研修設計になっているのか」ということです。

その研修設計を検討する際に重要なヒントとなるのが、集合研修とeラーニングなど複数の学習手法を効果的に組み合わせて学習を設計する「ブレンデッドラーニング」という手法です。

本セミナーでは、ブレンデッドラーニングの基本概念から実践的な導入手順まで、人材育成担当者が知っておくべき情報を網羅的に解説します。

◆ウェビナー概要

こんなお悩みありませんか？

人材育成の効果を上げたい
研修の在り方を見直したい
ブレンデッドラーニングの設計方法を詳しく知りたい

ブレンデッドラーニングは、デジタル時代に求められる効果的な人材育成手法として注目されています。

本セミナーでは、「真に効果のある学びの場」の実現に向けて、単なる学習方法の組み合わせではない「ブレンデッドラーニング」について紹介します。併せて、「行動変容」につながる実施手順も解説します！

公式ページURL	https://ldcube.jp/seminar/blended_learning20260519
開催日時	2026年5月19日(火) 14:00〜15:00
参加費用	無料
対象者	社内研修の企画をする人材育成ご担当者社内研修を実施する社内講師の方人材育成の在り方を見直したいとお考えの方
セミナーのねらい	ブレンデッドラーニングの概要と導入方法について理解する実践的で行動変容につながるブレンデッドラーニング実施手順を理解する
セミナー内容	ブレンデッドラーニングとは？注目される背景特徴とメリットブレンデッドラーニングの実施方法と必要なモノ得られる具体的な効果ブレンデッドラーニングの最適なカタチ
申込・視聴方法	本イベントはWebシステム「Zoom」を利用して実施いたします ①まずはお申込み情報をフォームにご記載ください ②お申込みいただいたメールアドレス宛に「ウェビナー閲覧用URL」が記載されたメールが届きます
定員	100名 ※1社3名様までの参加とさせていただきます。 ※恐れ入りますが、ご同業の方のお申し込みはお断りする場合がございます。
個人情報の取り扱い	申し込みフォームで入力いただいたメールアドレス宛に、広告を含むメールをお送りする場合があります。