組織を越えて、社会課題解決に挑む「Beyonders（ビヨンダーズ）」本格始動
企業社員が組織を飛び出し「まだ名もない」プロジェクトに挑戦
まだ「名もなき挑戦」に対して、友人の起業を手伝うように気軽に参画できる、3か月限定のプロジェクト。リモートワークや副業、プロボノなど、企業に勤めながらも社外で活動する人の増加や、リスキリング（学び直し）需要も高まるなか、個人が組織を飛び出し、自由に挑戦・成長する機会としてサービスを開始しました。スキルアップのための企業研修や、副収入の獲得を目的とした活動ではなく、個人の関心と意思を尊重し、社員の挑戦を会社が応援・推奨する これまでにはない新しいコンセプトのプロジェクトです。
◆組織と個人の関係性の比較
◆プログラムの特徴（大切にしていること）
Beyondersで募集するプロジェクトは生煮えの「名もなき挑戦」に限定しています。事業推進・成長フェーズではなく、実験段階であるためスキルも不問。社会課題解決のチャレンジを一緒に試行錯誤してくれる仲間を募ります。
副業（業務委託）のプランを固定化。プロジェクト側との条件交渉や、契約などをなるべく簡略化しました。
※無償のプロボノ参加も選ぶことができます。
＜報酬例＞
●プランA：3万円／月＜6時間／週＞
●プランB：7万円／月＜2日（16時間）／週）＞
●プランC：10万円／月＜3日（24時間）／週）＞
※時間数は想定コミットメント時間です
プロジェクトオーナーの話を直接聞いたうえで、エントリーすることができます。各各プロジェクトの目的や背景、3か月で具体的にどんなアウトプットを目指すのかを聞き、自分が心からワクワクする案件に応募ができます。※プロジェクトによっては受け入れできる数に限りがあるため選考となる場合もあります。
◆今後のスケジュール（予定）
■プロジェクト参画企業・団体
Beyondersは、趣旨に賛同し、組織を越えて社会課題解決に挑む社員を育む参画企業を募集しています。お気軽にお問合せください。
■andBeyondカンパニー（aBC）とは https://andbeyondcompany.com/
aBCは企業とNPOによるコンソーシアムで、様々な分野でイノベーションをリードする以下の11社が参加しています。これら参加企業の担当者が、イノベーションを生み出す環境づくりのため、組織の垣根を超えて応援しあう一体感のある組織という意味で、「カンパニー」と命名しました。aBCは「Beyondミーティング」のほかにも、コンソーシアム参加企業同士が連携して社会実験に取り組むプロジェクトや、参加企業間で社長を「交換」して若手社員と交流するプロジェクトなどを実施しています。
【aBC参加団体（順不同、2023年3月現在）】
セイノーホールディングス株式会社、ロート製薬株式会社、マネックスグループ株式会社、ヤマハ発動機株式会社、株式会社竹中工務店、江崎グリコ株式会社、アビームコンサルティング株式会社、PwCコンサルティング合同会社、株式会社フェリシモ、株式会社YUIDEA、日本郵政株式会社、東京海上日動火災保険株式会社、一般財団法人ファミリーヘルス財団、株式会社日立製作所、NPO法人ETIC.
［認定NPO法人ETIC.（エティック）について］ https://www.etic.or.jp/
新しい事業づくりを通して社会課題解決に挑戦する起業家型リーダーを育成するNPO法人。企業やNPOで学生が事業の成功に貢献する「長期実践型インターンシップ」（97年～）、日本初の社会起業家を志す若者の事業プランコンペティション「STYLE」（02年～）、社会的事業を立ち上げる若者を支援する「社会起業塾イニシアティブ」（02年～）、地域に根付いた若者の挑戦機会を創り出す事業を応援する「チャレンジ・コミュニティ・プロジェクト」（04年～）など、現在では全国70地域で人材育成プログラムを実施。東日本大震災を受け、「震災復興リーダー支援プロジェクト」も開始（11年～）。これまで約12,500名の若者たちが変革・創造の現場に参画。1,900名以上の起業家を輩出。
【お問合せ・取材申込み】
Beyonders 運営事務局（NPO法人ETIC.）
Mail：beyonders@etic.or.jp tel: 担当：鈴木・腰塚・木村
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