越境ECサイト運営のビィ・フォアード アラビア語採用の強化について

　株式会社ビィ・フォアード（本社:東京都港区 代表取締役:山川博功 ECサイト:https://www.beforward.jp/ )
は、事業エリア拡大に伴う言語別採用を強化し、2024年12月より新たにアラビア語採用を強化いたします。

■言語別採用計画人数(2024年12月～2025年6月)

	アラビア語
新卒採用	1名
キャリア採用	若干名

■言語別採用の背景

　ビィ・フォアードは、世界207の国と地域でビジネスを展開しており、グローバル人材の採用に力を入れてきました。自社開発の越境ECサイトbeforward.jpは、英語、ポルトガル語、フランス語、スワヒリ語、スペイン語、ロシア語、ジョージア語、アラビア語の8か国語に多言語対応しており、社内では30か国語を超える言語で現地との対応をしております。すでに、英語を始め、フランス語、スペイン語、ポルトガル語などの採用を積極的に行っておりましたが、今回は事業エリア拡大に伴い、2024年12月1日より新たに、アラビア語採用を強化いたします。なお、採用にあたり、求職者の国籍は問わず、日本語も含めたトリリンガル以上のマルチリンガル人材の採用も積極的に行います。

■アラビア語を使用する主な国

　UAE、カタール、ヨルダン、イエメン、エジプト、チュニジア、アルジェリア、モロッコなど

■ビィ・フォアードのダイバーシティー＆インクルージョン

　ビィ・フォアードは日々、国境や文化、言語や宗教を超えて、あらゆるビジネスを現地で展開し、多様であることが当たり前の環境で社員一人一人が個性と才能をフルに使って活躍をしております。社内には30を超える国籍の人が働いており、創業当時より性別、年齢、国籍、言語、人種、民族、宗教、風習、趣向、経歴や職歴などにとらわれない人間関係が自然と構築されており、それらがビィ・フォアードの文化として根付いております。新卒採用・キャリア採用においても以前よりグローバルな採用を実施しており、2024年度および2025年度の新卒・キャリア採用においても、国籍などを問わないダイバーシティー採用を実施いたします。

＜会社概要＞　※2024年6月末現在

会社名：株式会社ビィ・フォアード （英語表記：BE FORWARD CO.,LTD.）

設立：2004年（平成16年）3月10日

資本金：1,000万円

代表者：代表取締役　山川 博功

所在地：〒106-6137　東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー37階

従業員数：国内 279名

事業内容：中古自動車の販売及び輸出入、自動車用部品の販売及び輸出入、ECサイトの運営、その他

業績：売上高　1,180億円（2023年度）

　 　  中古車輸出台数　156,237台（2023年度）

HP：https://corporate.beforward.jp/company/

ECサイト：https://www.beforward.jp/