パーソルグループ、テレワーク導入支援

東京都より「ワークスタイル変革コンサルティング事業」を受託

総合人材サービスのパーソルグループで人材派遣・アウトソーシング事業を手掛けるパーソルテンプスタッフ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：和田孝雄、以下パーソルテンプスタッフ）は、東京都より「ワークスタイル変革コンサルティング事業※」を受託したことをお知らせいたします。本事業では、グループ会社であるパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社および一般社団法人日本テレワーク協会と連携し、東京都内の中堅・中小企業などを対象に、コンサルティングを通じてテレワーク導入から利用拡大、定着を支援し、東京都内の企業におけるワークスタイル変革の実現を目指します。

※東京都「ワークスタイル変革コンサルティング事業」
　https://consulting.metro.tokyo.jp/workstyle/

■背景：誰もがいきいきと活躍できる東京を目指して

本事業は、東京都が策定した「2020年に向けた実行プラン※」における、「ダイバーシティ　政策の柱５　誰もが活躍できるまち」および「ホストシティTokyoプロジェクト※」における「人材育成・活躍支援プロジェクト：働き方改革の推進」にかかわる事業として、東京都内の中小・中堅企業の働き方改革を推進することを目的とした事業です。誰もがいきいきと活躍できる東京を目指して、多様で柔軟な働き方を実現するための具体的な施策であるテレワークを当たり前の働き方にしていくために、東京都内企業のテレワーク導入・定着の課題を具体的に解決していくことが求められています。

※東京都「2020年に向けた実行プラン」
　http://www.seisakukikaku.metro.tokyo.jp/actionplan_for_2020/index.html
　東京都「ホストシティTokyoプロジェクト」
　http://www.seisakukikaku.metro.tokyo.jp/hostcitytokyo/

■概要：コンサルティングを通じてテレワークの導入から定着までをワンストップでサポート

「ワークスタイル変革コンサルティング事業」では、『関心はあるが自社ではテレワークできる業務がない』、『テレワークを導入したいがやり方が分からない』などの課題を抱えテレワーク導入に踏み切れない企業に対して、専門コンサルタントを派遣し、課題解決を支援いたします。

多くの企業と接点を持つパーソルテンプスタッフが事業のマネジメント・企業募集を実施。テレワークのコンサルティングは、これまで多くの企業のテレワーク導入支援や働き方改革コンサルティングを実施してきたパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社の「ワークスイッチコンサルティング」が、テレワークについて深い専門性を有する「一般社団法人日本テレワーク協会」と連携をして専門コンサルタントを派遣いたします。

テレワーク導入・定着における『テレワークでも実施可能な業務の改善』や『コミュニケーション、セキュリティ対策、労務管理』などの課題解決をサポートし、企業のテレワーク導入・定着を通じて、ワークスタイル変革の実現を支援いたします。

【実施概要】

事業名称	ワークスタイル変革コンサルティング事業
対象／人数	東京都内の中堅・中小企業など（常時雇用する労働者999人以下の企業など）
内容	テレワーク導入の前提となる以下の内容のコンサルティングを実施 ・テレワーク導入プロセスの構築 ・テレワーク適合業務の切り分け、可視化 ・テレワーク導入に向けた電子化 ・テレワークの定着支援
コンサルティングの流れ	以下のような流れでコンサルタントが最大5回訪問し、コンサルティングを行います。 １．目的･目標の確認 　　課題ニーズの深掘り、スケジュール確認 など ２．現状把握･課題分析 　　テレワーク導入プロセスの構築、業務の可視化 など ３．改善策提案･試行 　　業務プロセスの整理、導入研修実施 など ４．取り組み状況確認 　　課題整理・分析、効果検証 など ５．改善策の再提案 　　取り組み状況を踏まえての改善策提案 など
費用	無料
実施方法	最大5回訪問、各回2時間程度
説明会	日時：平成30年5月30日（水）14:00～16:00（13:30受付開始） 場所：東京テレワーク推進センター （文京区後楽二丁目3番28号 K.I.S飯田橋ビル6階） 内容：本事業説明・テレワークセミナー テーマ「実践的なテレワーク導入のポイント」 ※申し込み方法などの詳細は以下ウェブサイトでご確認ください。
申し込み方法	特設サイトまたはお電話でお申し込みください。
問い合わせ先	ワークスタイル変革コンサルティング事務局 （パーソルテンプスタッフ株式会社） ・特設サイト：https://consulting.metro.tokyo.jp/workstyle/ ・電話：[phone]　(平日9:00～17:00) ・メールアドレス：[e-mail]

■パーソルテンプスタッフ株式会社について＜https://www.tempstaff.co.jp/＞

パーソルテンプスタッフ株式会社は、パーソルグループの「派遣・BPOセグメント」中核会社として、人材派遣、ビジネス　プロセス　アウトソーシング、官公庁受託事業などのサービスを提供しています。2017年7月より、テンプスタッフ株式会社からパーソルテンプスタッフ株式会社へ社名変更。グループの総力をあげて、労働・雇用の課題の解決を目指します。

2018年度より、日本テレワーク協会に入会し、テレワークの導入・普及を推進しています。

■パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社について＜https://www.persol-pt.co.jp/＞

パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社は、パーソルグループの「ITOセグメント」中核会社として、ITにおける開発から運用、テクニカルサポートなどを提供するほか、事業課題に応じたビジネスプロセスのアウトソーシングや、コンサルティングを実施しています。2017年7月より、株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ（IBS）からパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社へ社名変更。グループの総力をあげて、労働・雇用の課題の解決を目指します。

■ワークスイッチコンサルティングについて＜https://www.persol-pt.co.jp/ws/＞

ワークスイッチコンサルティングは、総合人材サービスグループの専門家集団として、業務アウトソーシング・システム開発／運用だけでは解決できない、お客様の直面している課題や、将来起こる問題に対し、共に考え、共に打ち手を決め、共に実行し、共に成果を創出してまいります。

■「PERSOL（パーソル）」について＜https://www.persol-group.co.jp/＞

パーソルは、2016年7月に誕生した新たなブランドです。ブランド名の由来は、「人は仕事を通じて成長し（PERSON）、社会の課題を解決していく（SOLUTION）」。働く人の成長を支援し、輝く未来を目指したいという想いが込められています。

パーソルグループは、人材派遣サービスの「テンプスタッフ」、転職サービス「DODA」やアルバイト求人情報サービス「an」をはじめとし、ITアウトソーシング、設計開発にいたるまで、国内外の幅広い企業群で構成されています。グループのビジョンである「人と組織の成長創造インフラへ」を実現するために、労働・雇用の課題の解決に総合的に取り組んでいます。