TechTrain × アイフル、第5期リスキリング研修が修了！内製化とDX推進、AI活用で事業がさらに加速！

〜IT人材育成を加速する、実践的エンジニア研修プログラムを実施。累計100名がリスキリングを修了〜

株式会社TechBowl

2025年9月29日 17時02分

「テクノロジーを支える、全ての人のターミナルに。」を掲げるTechTrain（株式会社TechBowl 本社：東京都千代田区、代表取締役CEO：小澤政生、以下「TechTrain」）は、アイフル株式会社（本社：京都市下京区、代表取締役社長：福田光秀、以下「アイフル」）と連携し、第5期リスキリング研修を実施、このたび24名が修了しました。

本研修は、内製化・DX推進を目的に実施され、累計100名が参加するプログラムとなりました。

今回からAIを活用した効率的な学習支援やメンター相談会・振り返り会を導入。エンジニア志向の社員に加えて情報システム部門や非エンジニア職も参加し、業務理解の深化や効率化への活用が期待されています。

■研修の目的

アイフルでは、全社的なDX推進とIT人材の内製化を重点施策として掲げています。
未経験社員のキャリア転換を支援するとともに、非エンジニア職も技術を理解し活用できる環境を整えることで、社内の業務改善やコミュニケーションの円滑化を目指してきました。

第5期では、従来のカリキュラムに加え、TechTrainによるAI活用を取り入れた学習支援や「メンター相談会」「振り返り会」を新たに導入し、学習の定着とスキル向上をより一層支援する体制を整えました。

■研修の概要

研修コース名：「90日間フロントエンドエンジニア育成コース」
学習内容：HTML／CSS／JavaScriptなどの基礎から、Reactを用いたWebアプリ開発まで
特徴：
- オンライン完結・自己主導型の超実践型カリキュラム
- 現役エンジニアによるチャットサポート
- 進捗管理サポート＆Slackを活用した学習コミュニティ
第5期からの新たな取り組み：
- 月1回のエンジニアメンター相談会
- 全体振り返り会の実施
- AIを活用した効率的な学習支援

■本研修を通じて期待される効果

キャリア転換：未経験社員が開発スキルを身につけ、エンジニア職への道が広がる
非エンジニアへの波及：情報システム部門や事務・営業職も業務効率化に活かせる知識を習得
DX推進：学んだ知識を土台に、社内開発力の強化や業務改善を加速

■研修を通じての受講者の声（一部抜粋）

カリキュラムを通じて
- HTML／CSS／JavaScript／ReactでWebの仕組みを理解できた
- Python・SQLを使ったデータ抽出や効率化に挑戦し、実際に実現できるようになった
- 課題を分解 → 仮説 → 検証する思考プロセスを身につけることができた
- Python・SQLを活用し、業務改善や分析に応用の手応えを得ることができた
- AIを活用し、効率的に学習やエラー解決を進めることができた
チームやメンターとの関わりを通じて
- 環境構築やエラーをチームで共有・解決することができた
- 「一人じゃない」と感じ、学習継続の力になった
- メンターの助言で理解が深まり、モチベーションを維持することができた
今後に活かしたいこと
- 営業支援ツールやRPA補完による業務効率化
- HP改修やシステム連携での開発者視点の提案
- Python・SQLでデータ分析や改善活動を推進
- 自走力・調べて解決する習慣を業務姿勢に活用

■担当者のコメント

アイフル株式会社人材開発課課長

青山隆太郎さま

TechBowl社のプログラミング研修を通じ、受講者の知識と実践力が着実に身に付いたことを実感しました。短期間で課題解決やチーム開発を重ね、自ら考えて形にする力が大きく伸びたのではないでしょうか。
これからは日常業務に学びを活かし、コード品質や自動化の視点をチーム全体へ広げていただければ嬉しいです。

技術は常に進化します。今回の経験を土台に学びを止めず、挑戦を続ける今後の成長と活躍を期待しています。

株式会社TechBowl 研修支援責任者

菊地未来

このたびアイフル様とご一緒した第5期の研修が終了し、累計で100名の方にTechTrainをご利用いただきました。

参加者はシステム関連部門だけでなく、営業や事務などさまざまな部署から集まり、それぞれ異なる目的を持って学習に取り組んでいただきました。