YouTubeチャンネル『ヤバい会社@HRteam』が登録者数1万人を突破！

HRteam

2026年4月24日 10時30分

株式会社HRteam（東京都渋谷区、代表取締役社長：上原一輝）が運営する公式YouTubeチャンネル『ヤバい会社@HRteam』は、2026年4月、チャンネル登録者数が1万人を突破したことをお知らせいたします。

運営開始から、従来の「綺麗な企業紹介」とは一線を画す、徹底した現場のリアリティを追求してきた本チャンネルは、いまや単なる広報ツールを超え、求職者やビジネスパートナーに対して多大な影響力を持つ「ビジネスドキュメンタリーメディア」へと成長しています。

■ 公式YouTubeチャンネル『ヤバい会社@HRteam』

https://www.youtube.com/@yavai.company2025

■ なぜ「ヤバい」が支持されるのか

本チャンネルでは、27歳女性管理職の15時間に及ぶ密着取材や、営業最終日の極限状態、新入社員の等身大の葛藤など、企業の「光」だけでなく「影（泥臭さや厳しさ）」も包み隠さず発信してきました。

累計再生回数は1,000万回を超え、視聴者からは「ここまで見せていいのか」「働くことの熱量を思い出した」といった声が寄せられています。

この「嘘のない発信」こそが、情報の透明性が求められる現代において、企業アカウントとしての信頼と影響力を構築する原動力となりました。

■ なぜ「ヤバい」を発信し続けるのか

「綺麗な広告」がミスマッチを生むという問題意識

従来の人材採用では、企業の「良い面」だけを切り取った広告が主流でした。
しかし、その結果として入社後のギャップ、いわゆるリアリティ・ショックによる早期離職が社会問題となっています。
当社は、あえて「ヤバい（＝極限までストイック、圧倒的な仕事への熱量、嘘のない本音）」な側面をさらけ出すことで、「この環境だからこそ成長できる」と共鳴する人材だけを集めるという、究極のフィルタリングを行っています。
「働く」の熱量を、エンターテインメントとして再定義する

「仕事＝辛いもの」というネガティブなイメージが強い現代において、目標に向かって心血を注ぐ社員の姿は、時に「ヤバい（異常）」に見えるかもしれません。
しかし、そこには理屈抜きの感動や、青春のような熱量が存在します。
私たちは、必死に働く姿は格好いいものであるという価値観を、ドキュメンタリー形式のエンターテインメントとして発信し、日本全体の「働く」への感度を高めることを目指しています。
圧倒的な透明性こそが、最強の信頼構築になる

情報の非対称性がなくなるDX時代において、隠し事は最大の不利益となります。
社内の成功も失敗も、営業現場の厳しい交渉も、すべてをコンテンツ化して公開する。
この「全方位への透明性」こそが、ステークホルダーに対する誠実さの証であり、HRteamというブランドへの深い信頼に繋がると確信しています。

■ 広報・プロジェクト責任者木下恵利よりコメント

『日本中に弊社のDNAを広めたい』という想いでスタートしたこのチャンネルが、登録者1万人という節目を迎えられたことを大変嬉しく思います。
私たちが発信しているのは、演出された物語ではなく、日々泥臭く挑戦し続ける社員たちの“真実”です。
このリアルな姿が、就活生には『覚悟』を、ビジネスパーソンには『活力』を、そしてクライアントには『信頼』を届けていると確信しています。
今後も『ヤバい』ほどリアルな挑戦を届け、日本の働く現場をアップデートし続けてまいります。